淺談對國企新錄用員工加強思想政治工作的重要性

王海滔

摘 要：國有企業要想得到健康可持續發展就應該加強自身新錄用工作人員的思想政治工作，但是，在現階段的我國部分國有企業中，思想政治工作的現狀存在著問題，這使得國有企業內部出現了矛盾，所以國有企業應該重視對工作人員的思想政治工作。本文闡釋了國有企業加強思想政治工作的重要性，國有企業思想政治工作的現狀，并且在此基礎上，提出了國有企業強化思想政治工作的新思路。

關鍵詞：國企；新錄用員工；加強；思想政治工作；重要性

一、國有企業加強思想政治工作的重要性

現階段，我國國有企業工作人員的生活形式以及社會觀念產生了許多的改變，國有企業的相應管理人員應該正確的面對這樣的問題，并且認識到增強思想政治工作的重要性，其主要體現在三個方面，第一個方面主要是有效的提升國有企業工作人員工作的效率；第二個方面主要是有效的提升國有企業工作人員凝聚力；第三個方面主要是有效的推動國有企業的健康可持續發展。

（一）有效的提升國有企業工作人員工作的效率

就國有企業而言，思想政治工作在國有企業管理過程中占據著重要的額位置，和企業的正常運轉并不矛盾，并且國有企業應該加強自身的思想政治工作，可以給其管理層工作人員帶來正確的管理觀念，這樣可以讓其工作人員轉變自身落后的思想，進而為企業的正常運轉提供指導方向，并且使用科學合理的思想對企業工作人員的頭腦進行武裝，進而有效的提升國有企業工作人員工作的效率，最終為企業創造更多的經濟效益。

（二）有效的提升國有企業工作人員凝聚力

在國有企業中加強思想政治工作，主要是對其工作人員進行輔導以及教育，這樣的工作包含了思想、觀念、認知以及心理等多個環節，能夠說，國有企業的思想政治工作能夠對其工作人員的精神以及心理產生深入的影響。所以，在國有企業中，應該增強對其工作人員進行思想政治工作，進而把黨的方針以及路線傳遞到每個工作人員的心中，只有這樣，他們才能夠秉持著最佳的工作狀態，進而把他們工作的熱情與積極性進行充分的調動，進而有效的提升國有企業工作人員凝聚力。

（三）有效的推動國有企業的健康可持續發展

國有企業加強思想政治工作能夠推動自身的健康可持續發展，企業的不斷發展，與其工作人員的敬業精神與綜合素養無法分離，而具備戰斗力的工作人員隊伍也和思想政治工作之間不能分離。國有企業中，加強思想政治工作能夠有效的避免企業出現和政治脫節的現象，并且在企業的業務活動中融入思想政治工作，這樣能夠有效的提升企業工作人員的綜合素養，進而有效的推動國有企業的健康可持續發展。

二、國有企業思想政治工作的現狀

現階段，在我國眾多的國有企業發展過程中，其思想政治工作的現狀并不樂觀，其主要體現在三個方面，第一個方面主要是國有企業黨組織的功能弱化；第二個方面主要是國有企業思想政治工作隊伍不專職；第三個方面主要是國有企業很難進行組織性的思想政治工作。

（一）國有企業黨組織的功能弱化

國有企業應該建立完善的黨組織結構，但是，現階段的我國部分國有企業中并沒有完善的黨組織結構，一些國有企業只是建立黨組織，這使得黨組織的功能在逐步的弱化，并且某些黨員也不能在企業中進行黨組織活動的展開。國有企業不具備完善的黨組織，便沒有辦法發揮出黨員所具備的帶頭作用。

（二）國有企業思想政治工作隊伍不專職

在國有企業中展開思想政治工作，沒有辦法和專職的隊伍進行分離，但是，我國部分國有企業為了降低自身的成本支出，便會將部分工作人員安排在一線中，這樣重視其工作人員所帶來的經濟效益情況，卻在一定的程度上忽略了其思想政治工作的加強，使得國有企業的基層工作人員感受不到溫暖。

（三）國有企業很難進行組織性的思想政治工作

對于國有企業來說，其最為重要的便是生產經營工作，所以其領導人員主要把時間以及精力放在了生產經營的環節中，這樣企業很難抽出更多的時間對其工作人員進行思想政治工作，并且其工作人員的文化程度存在著一定的差異性，也使得國有企業很難進行思想政治工作。

三、國有企業強化思想政治工作的新思路

現階段，針對國有企業中思想政治工作的現狀應該采取相應的對策，其主要體現在三個方面，第一個方面主要是建立完善的國有企業黨組織；第二個方面主要是國有企業應該增強人文精神教育；第三個方面主要是國有企業應該建設專職思想政治工作隊伍。

（一）建立完善的國有企業黨組織

國有企業中的基層黨組織在國有企業中占據著十分重要的位置，其是企業發展的基礎條件，并且其主要對群眾進行練習、組織以及團結等，并且其是國有企業思想政治工作中最為重要的環節。所以，國有企業應該根據其相關的要求，在黨員的相應隊伍中建立黨組織，并且讓其充分的發揮自身的帶頭作用。

（二）國有企業應該增強人文精神教育

人文精神在企業文化中占據著核心性的位置，其也在思想政治工作中占據著核心性的位置，國有企業應該重視工作人員所具備的主人翁位置，增強其人文精神方面的教育，并且培養工作人員積極向上的態度，進而有效的調動工作人員的潛能，讓他們獲得更廣闊的發展空間。

（三）國有企業應該建設專職思想政治工作隊伍

國有企業應該建設意志堅定、業務熟練的思想政治工作人員，并且在新的形勢之下，對新型情況、新型矛盾以及新型問題進行有效的解決。因此，國有企業應該根據高校以及精干的原則，建設高素養的思想政治工作隊伍，并且對其進行定期的培訓，讓他們能夠對自身的觀念進行及時的更新，并且對國有企業思想政治工作的辦法與仿真等進行靈活的使用，進而加強國有企業的思想政治工作。

四、結束語

總而言之，國有企業應該加強新錄用工作人員的思想政治工作，這是提升國有企業工作人員工作的效率，提升國有企業工作人員凝聚力，以及推動國有企業的健康可持續發展的重要內容。國有企業的管理層人員應該重視此工作的重要性，并且針對國有企業現階段的情況采取加強其思想政治工作的有效對策，建立完善的國有企業黨組織，國有企業應該增強人文精神教育，國有企業應該建設專職思想政治工作隊伍。只有這樣，才能夠有效的推動國有企業的健康可持續發展。

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