試論森林資源管理在林業產業發展中的作用

馬成虎

【摘要】：隨著我國國力的不斷增強與經濟水平的不斷提高，環境保護意識也逐漸增強。因為我國森林資源有限，在這樣的情況下如何做好森林資源管理工作，保證林業產業的有效發展一直以來是林業工作研究的重點。本文通過分析森林資源發展中存在的問題并找出合理對策，進而促進林業產業的科學發展。

【關鍵詞】：森林資源；林業產業

【引言】：由于我國森林覆蓋率低，如何對森林進行有效的資源管理，維護森林的生態系統從而達到實現林業產業的有效發展一直是林業工程的核心問題。雖然我國已經對于森林管理有相關的條例，但是在實施的過程當中還是會因為人為原因造成森林資源的浪費。這是由于不夠了解森林資源管理在林業產業發展中的作用。對于森林資源管理工作在林業產業發展中起到的作用需要我們進行多個角度的分析。

1、 林業資源現狀

雖然我國經濟在不斷發展科技在不斷進步，但是關于環境問題仍然沒有得到有效的控制和解決。經濟發展繁榮但是卻是以犧牲森林資源為代價，我國目前森林資源總量不足，質量不高，森林覆蓋率小。與此同時由于林業工程以及森林旅游業沒有進行有效合理的開采與發展，導致我國水土流失嚴重，土地荒漠化，自然生態環境受到極大破壞。這種狀況不僅為我們日常的生產生活帶來了麻煩，而且為國土的生態安全帶來了威脅。同時難以滿足我國經濟社會可持續發展的目標與要求。雖然政府積極倡導植樹造林，但是由于森林資源的歷史性特點，成果并不那么顯著。如何正確管理森林資源，保證我國正常需求的林產業的發展成為當下不可規避的問題。

2、森林資源管理在林業產業發展中的作用

森林資源是林業發展的核心所在，也是影響林業產業發展的關鍵性因素。森林資源的合理運用正是體現林業產業進步與發展的重要標志之一。

2.1推進森林資源的合理運用

傳統的森林資源存在是以最大化經濟效益為目的。這種方式導致森林長期被使用，人們對于森林的無節制使用導致了森林面積的減小與各種土地問題。這樣無節制的開采導致其暴露弊端，例如土地荒漠化、水資源短缺等問題。健全的森林資源管理體制打破以往的管理方式，順應倡導環境保護的時代大背景。其主要作用能夠幫助減少無節制開采森林資源這一問題。對于森林資源進行有效整合，科學合理開發是提高森林資源使用率的有效途徑。

2.2打破市場壟斷局面

傳統的林業產業一家獨大，傳統的森林資源也主要是依靠國家來經營。這樣難免產生一些不可避免的問題，例如資源管理不全面、壓價收購木材、人民群眾產生抵觸情緒等，對于國家的林業發展以及國家整體經濟發展有著阻礙作用。而通過對森林資源進行科學有效的管理可以幫助培養更多的森林經營者。打破一家獨大的局面。為培養具有競爭力的木材收購者奠定了可靠的基礎。

2.3為林業產業發展提供制度保證

加強對森林資源的管理為林業產業提供了制度保障。對林業產業的工作起到監督的作用。沒有規矩不成方圓，在林業產業發展中同樣如此。加強對森林資源的管理一方面可以起到對林業各個部門的一個引導作用，對工作人員的行為進行合理化建議與規范，另一方面對森林資源的管理可以有益于林業產業工作的正常有效運行，提高森林資源的利用率。

3、加強森林資源管理的措施

3.1加強建設可持續發展的森林系統

森林資源的管理工作，需要在最大化森林資源的利用率的同時將森林資源的結構進行合理的調整。一倍的投入要得到雙倍的效果，這樣才能幫助減輕森林資源的壓力，也才能夠更好地發展林業產業。要保證林產業的可持續發展，就要樹立長遠的發展目標，讓森林資源可持續發展。想要達到森林的可持續發展，需要我們立足于實際情況，積極采取保護措施，其中包括對于生物多樣性的保護，對于水土資源的保護以及對于破壞森林的懲罰措施。

3.2保證林區環境地質的穩定性

由于我國南北差異大，不光體現在人文方面，在土地的地質面貌上也大有不同。在我國南方，如果進行大量的砍伐樹木會造成泥石流、滑坡等地質災害的發生，如果是在我國北方，大量破壞森林資源開采耕地則會造成土地沙漠化、沙塵暴等問題。所以針對不同的地理環境，要根據實際情況進行有效地地質勘查，找出適合當地開發的作業方案，保證森林資源的利用率以及保證林區環境地質的穩定性。

3.3提高森林資源管理人員的素質

說到底對于森林資源的管理的好與壞就是體現在管理人員的意識上。想要解決林業發展中出現的問題，首先要提高管理人員的思想意識。要定期對工作人員進行相關的培訓，不光是在行為上要做出規定，在思想意識上同樣要加強保護意識。對于沒有落實甚至是違反法律規定的人員進行嚴懲。對于落實好森林防護工作的人員進行定期的獎賞。

3.4做好森林資源管理監督工作

良好的監督體系能夠幫助森林資源管理的科學有效進展。是保證林業資源有效利用與開發的關鍵，是保證林業產業的可持續發展的順利進行。讓工作人員能夠發揮主觀能動性落實森林資源監督工作與管理辦法。各個環節都要嚴格監督與把控。杜絕一切以破壞森林資源為前提的行為。從而使林業工作得到進一步的規范化。例如建立監督小組，監督小組人員對林業工作人員進行監督，反過來對于監督小組的工作情況，其他工作人員也可以進行監督。這樣透明的監督體系能夠最大化工作人員的工作質量與熱情。

結束語：雖然我國社會在不斷地發展與進步，但對于環境保護與資源利用方面仍有欠缺。森林資源的管理是保證生態平衡與林業產業可持續發展的關鍵。為順應當代林業資源的發展趨勢，森林資源的管理一定要立足于我國國情，最大化森林資源的利用率。這就需要廣大的林業工作者建立起有效的管理措施來應對各種林業發展中存在的問題。

【參考文獻】：

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