劉野
一、由于討厭班主任而導致成績下滑的案例分析
2017年,距離高考還有一個月的時間,一個學生面帶愁容地走進了我的咨詢室。她的問題是討厭班主任。這個學生是班干部,高一、高二時,她的學習成績在年級里很出色,非常有希望考上一所很好的大學。到了高三,她原來的班主任去教別的年級了,換了一位很嚴厲的班主任,她心里特別抵觸。這個學生和我抱怨了一大堆新的班主任的缺點,說班主任針對她,班里什么活兒都派給別的班干部,故意孤立她;安排座位時故意把她的座位安排到后面,她找班主任要求往前調,也被拒絕了……
講班主任缺點的時候,這個學生的情緒激動,滔滔不絕。當我問到馬上高考了,她現在的學習狀態怎么樣,她立馬無助地哭了。原來上了高三,她因為討厭新的班主任,對班主任的課聽不進去,單科成績下滑得很厲害。高三以來她的心情都不好,慢慢地,整體成績都下滑了,馬上高考了,幾次模擬考試的成績都很不理想,可能考上一所好一點的二本學校都費勁!原來學習成績不理想才是真正讓她最痛苦的事情,她認為把自己成績下降的“根本原因”找到了,那就是新的班主任不好!
我和她一起去分析導致學習成績下降的真正原因。她因為喜歡原來的班主任而抵觸新的班主任的心情是可以理解的,很多學生應該都有類似的經歷,一般持續的時間在一個月左右,就可以接納新的老師了。但是這個學生持續的時間快一年了,一直對新的班主任有著強烈的抵觸情緒,帶著這樣的抵觸情緒去看一個人,就會在老師身上發現很多缺點。一個學生討厭一個老師是很容易被察覺的,也許老師不會去計較,但是面對一個像刺猬一樣的學生,大多數老師都會避免發生沖突,所以老師把很多班里的工作交給別的班干部也很正常。
在這個過程中,如果學生能和老師主動溝通,也許她們的矛盾早就化解了。如果家長能正面引導學生,或者找老師談一談,讓老師找學生溝通,問題也是很容易解決的。但每次學生回家抱怨,家長的情緒比學生還激動,不僅沒有正面引導,還火上澆油,讓學生對老師的意見更大了。我當班主任時最頭痛的事情就是安排座位,大家都想往前坐,都想挨著學習成績好的學生或者和自己關系好的學生。我還要“特殊照顧”上課老愛說話的學生,一般要思考好久才會調整一次座位,排好座位后輕易不會再調整,畢竟不可能讓每個人都滿意。
我一點點地和這個學生分析她對老師的抵觸情緒所帶來的偏見,她也認可了自己對老師的偏見是受情緒影響的結果。其實她的班主任雖然不茍言笑,但卻是一個非常敬業、業務能力很強的優秀教師。這個學生說:“其實我也知道她不是壞人,就是看見她就受不了,難受!”我對她講:“這是典型的條件性情緒,是潛意識行為,你意識不到,就算是意識到也控制不了的。我可以教你把對老師的消極的條件性情緒去掉,進行幾次干預就可以解決。但是還有一個月就高考了,你認為現在還有必要花時間去做干預嗎?”她搖搖頭。“你現在最重要的事情是充分利用時間好好復習,爭取在高考取得理想成績。高考后你可能一輩子都不需要再見你討厭的老師了,也就不需要處理這個問題了。但是我們要從這件事上有所反思:由于你討厭老師,帶著消極的情緒去學習,讓消極情緒和老師所教的學科建立了條件反射,因此造成了你單科學習障礙。班主任是你每天接觸最多的老師,你討厭班主任,你高三一整年都不開心,帶著這樣的情緒去學習一定是低效的,導致你整體學習成績下滑。即使現在我們把討厭老師的問題解決了,在短時間內你的成績也不可能恢復到以前的水平。你和老師之間沒有實質的對立關系,都是一些雞毛蒜皮的小誤會,卻影響了你的學業。以后你還會遇到各種各樣的老師,每個老師身上都會有缺點,我們是不是應該思考一下該如何與老師相處?”她點點頭,說:“我應該大度一點,不應該總盯著老師的缺點……”
這個學生離開咨詢室時,情緒已經平靜下來了,我的心情卻很沉重!在寫咨詢筆記時,我給這個案例起了一個名字:一聲嘆息。雖然這個學生最后高考發揮正常,但只考上了一所普通的二本學校。在以后的家長會或新生入學的心理講座上,我都會講這個故事,希望給家長和學生們一些啟發。
二、為什么說熱愛老師是一種智慧
學生因為喜歡一個老師而愛上一門學科,或是因為討厭一個老師而討厭一門學科,這樣的事情很常見。其背后的心理規律也不難理解,這和愛屋及烏是一個道理,學生帶著熱愛老師的積極情緒去聽老師講課,這種積極情緒就會和老師所講的知識建立條件反射。同樣,學生帶著討厭老師的消極情緒聽課,就很容易形成對該門學科的消極情緒。
當我把這背后的心理學原理和家長、學生們分析清楚后,他們都能理解為什么說熱愛老師是一種智慧。我當班主任的工作重點之一就是培養我的學生熱愛老師。如果學生對老師百般挑剔,老師上課時如履薄冰,這是教育的悲哀!關系大于教育,我要讓我們班的學生上課時情緒是積極愉悅的,讓任課老師在我們班上課時是心情舒暢的。
三、如何培養熱愛老師的大智慧
首先,學生要調整認知,明白為什么熱愛老師是一種智慧。老師是學科知識的代表,知識和知識的傳授者是密不可分的。學生只有帶著對老師的熱愛和尊敬,才能更好地吸收知識,正所謂“親其師,信其道”。相反,如果學生討厭一個老師,帶著消極的情緒聽課,不可避免地會對老師所教授的學科知識形成消極的條件反射,產生學習障礙。
其次,學生要學會發現每個老師的閃光點,接納老師的不足。人無完人,老師也會有缺點,學生要接納老師的不足,拋開情緒因素,理智地去評價每個老師。你會發現,即使你最喜歡的老師身上也是有缺點的,同樣,你最不喜歡的老師身上肯定也有閃光的地方。對喜歡的老師,學生往往對其缺點視而不見,對討厭的老師的優點學生也常常忽略。學生要善于發現老師的優點,理智接納老師的不足。
最后,如何去熱愛老師也是一種程序性的知識。上課認真聽講是對老師最大的熱愛,一雙雙渴求知識的眼睛是對老師莫大的鼓舞。面對老師的批評,學生要體諒老師激動的語言,感恩批評者的付出,有則改之,無則加勉。即使被老師冤枉了,也不要去頂撞,等老師氣消了,心平氣和地去溝通,老師肯定會感動于學生的大度和寬容。我和我的學生一起設計過一個“上課睡覺被老師叫醒”的程序性知識:學生被老師叫醒,先對老師不好意思地一笑,然后立馬坐得筆直,認真聽講。這個程序表明學生自己認識到錯誤,感謝老師的提醒,并且有努力改正錯誤的行動。老師看到學生這樣的表現會覺得這個學生很可愛,孺子可教也。
學生對老師發自內心的熱愛是最令我驕傲的,每次讀我們班的值周筆記,都能感受到學生對老師的敬愛之情。我曾經問我們班的學生:“你們知道作為學生最大的智慧是什么嗎?就是感動老師,讓老師心甘情愿地為你們賣命,還覺得值得。讓我感到最驕傲的事就是你們擁有這樣的大智慧。”學生們備受鼓舞。
愿所有的學生都有這樣的大智慧。