巴丹吉林的春天

文/程 果

初春的清晨，身處巴丹吉林沙漠腹地的空軍某基地，茫茫戈壁上還只能找得到零星的綠色，春天的腳步已悄然而至。這里位于東7區(qū)，時(shí)下過(guò)了7點(diǎn)半，火紅的太陽(yáng)才會(huì)從地平線緩緩升起，光芒透過(guò)白楊光禿禿的枝椏，樹(shù)影婆娑，散落在營(yíng)區(qū)的柏油路面上。

剛過(guò)7時(shí)45分，從食堂到辦公室的路上，年輕的身影漸漸多了起來(lái)，藍(lán)色的迷彩在朝霞掩映著的路面上，顯出躍動(dòng)生機(jī)。他們都是空軍某部的干部、技術(shù)科研人員，是從軍地院校畢業(yè)選拔而來(lái)的本科生、碩士生、博士生，嚴(yán)肅軍裝下的年輕臉龐，青春難掩，伴著嘹亮的番號(hào)聲和軍歌聲，他們列隊(duì)向著辦公樓前進(jìn)。

科技興軍，人才優(yōu)先，聚天下英才而用之。“年紀(jì)小、學(xué)問(wèn)高”是這個(gè)單位的特征，也是這群科技尖兵的特征，他們平均年齡不到27歲，學(xué)歷全部都在本科以上，碩士和博士的比例占到40%。他們中，有的人在畢業(yè)時(shí)，放棄留校和大城市的工作機(jī)會(huì)，申請(qǐng)來(lái)到這里；有的人放棄原駐地的優(yōu)越生活條件，攜家?guī)Э冢瑥脑瓎挝恢鲃?dòng)請(qǐng)纓調(diào)來(lái)這里。他們用青春和奉獻(xiàn)，在這片廣袤的戈壁灘上，開(kāi)疆拓土；在科技強(qiáng)軍的路上，勇?tīng)?zhēng)鰲頭。

這群身著迷彩的年輕人從事的是新機(jī)作戰(zhàn)能力的相關(guān)科研工作，他們?cè)趯?shí)戰(zhàn)條件下進(jìn)行研究、分析，然后再不斷反饋、修改。換言之，在某種意義上說(shuō)，“新機(jī)性能怎么樣，新機(jī)能不能去打仗”——他們說(shuō)了算。

然而，“知易行難”。從作戰(zhàn)角度考量新機(jī)，而不以實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)為參照，全軍尚屬首次，是一條充滿挑戰(zhàn)的路，這群年輕人為了找準(zhǔn)這條路、踏上這條路、走好這條路，吃的苦、受的累，不勝枚舉。“無(wú)限風(fēng)光在險(xiǎn)峰”，也正因?yàn)檫@條路充滿挑戰(zhàn)，吸引了一批又一批敢于奮斗、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠兄厩嗄陙?lái)此拼搏。

伉儷攜手來(lái)，只為披戰(zhàn)衣

該部一站有一對(duì)被媒體報(bào)道過(guò)的“名人”夫妻——王哲和韓海艷。不僅因?yàn)榉蚱迋z都是空軍工程大學(xué)的博士，更是因?yàn)檫@夫妻倆在畢業(yè)分配時(shí)，放棄了留校任教的機(jī)會(huì)，放棄了留在大城市科研院所工作的機(jī)會(huì)，主動(dòng)申請(qǐng)選擇遠(yuǎn)赴內(nèi)蒙古腹地、在大漠戈壁上的空軍某基地工作，這讓同期畢業(yè)的同學(xué)既疑惑更欽佩。按他倆的話說(shuō)就是，“滿腹才學(xué)不到部隊(duì)去論戰(zhàn)研戰(zhàn)，反而是‘吃大虧’”。

王哲是科研“大拿”，先后兩次榮立三等功。韓海艷參加過(guò)多項(xiàng)重大科研項(xiàng)目，是去年全院畢業(yè)的唯一一名女博士。工作一年多了，夫妻倆對(duì)于自己當(dāng)初的選擇毫不后悔，斗志勃勃。王哲興奮地說(shuō)：“真是來(lái)對(duì)了地方！”在他眼里，這是一個(gè)能夠充分發(fā)揮自己學(xué)識(shí)和科研優(yōu)勢(shì)的地方。比起城市里便利優(yōu)越的生活條件，他倆對(duì)這里“濃濃的戰(zhàn)味”更加熱愛(ài)。去年報(bào)到時(shí)，夫妻倆特意帶了一整箱書，都是他們求學(xué)多年的知識(shí)精華。這些書按照內(nèi)容分類，被整齊地?cái)[放在家里的書柜上，與站里其他科研人員一起交流讀書體會(huì)和研究心得，一起探尋科研工作的路子。

他們目前所進(jìn)行的科研任務(wù)，在國(guó)內(nèi)尚屬首家，是真正瞄準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)的巨大突破。在他倆眼里，這份科研工作雖然近乎“零經(jīng)驗(yàn)零基礎(chǔ)”，但正好能夠發(fā)揮他們的所學(xué)所研；雖然困難多任務(wù)重，但是“做第一個(gè)吃螃蟹的人”，是一種挑戰(zhàn)，更是一份擔(dān)當(dāng)。研究不斷深入，方法日益明晰，未來(lái)必定是光明之路。

人心凝聚齊，共同克難關(guān)

人才是關(guān)鍵，凝聚力是準(zhǔn)繩。這群年輕人里高材生扎堆兒，那么如何讓這一群背景不同的“高材生”凝神聚氣地向著一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)？該部某室主任肖松的答案是“要擁有共同的奮斗理想”。

肖松2015年從空軍預(yù)警學(xué)院博士畢業(yè)后來(lái)到該部工作。初來(lái)乍到，室里的年輕人好奇這個(gè)博士主任會(huì)怎樣帶領(lǐng)他們攻堅(jiān)克難。肖松回憶到，剛來(lái)的時(shí)候，他感覺(jué)大家的工作干勁不足，但是他自己對(duì)業(yè)務(wù)和研究領(lǐng)域很陌生，一時(shí)間也很犯難。幾經(jīng)交流，深思熟慮之后，肖松找到了其中“癥結(jié)”：“大家缺少一個(gè)共同的奮斗理想，日積月累，工作重復(fù)，研究的‘初心’就模糊了，熱情就衰減了。”從荊楚大地到西北大漠，為了安心工作，更是為了堅(jiān)定自己扎根研究事業(yè)的決心，肖松賣掉了武漢的房子，在酒泉購(gòu)置了新居。

想要凝聚人心，必先與其交心。生活上，肖松與室里的年輕人同吃同住，生活在一起，了解他們的所思所想，潛移默化地影響和帶動(dòng)他們，身體力行做好表率。自己比他們大個(gè)六七歲，年齡差距不是“代溝”，而應(yīng)當(dāng)變成為他們工作和生活答疑解惑的閱歷。生活中的關(guān)心不等于工作上的放松。武器裝備不斷升級(jí)，研究任務(wù)不斷加重，知識(shí)儲(chǔ)備也必須跟上。肖松自己的工作標(biāo)準(zhǔn)很高，他要求自己必須弄懂弄透每一份說(shuō)明和材料；每一份評(píng)估報(bào)告，他也都要細(xì)細(xì)查看。

在管理上，肖松對(duì)室里的成員提出了“希望每個(gè)人都能獨(dú)當(dāng)一面”的目標(biāo)，希望他們自省自查，認(rèn)清自己是否在某一方面已經(jīng)有所特長(zhǎng)，如果能力尚不足獨(dú)當(dāng)一面，那又該如何提升。肖松說(shuō)，這個(gè)“獨(dú)當(dāng)一面”不僅是工作上、學(xué)習(xí)上的，也是生活上、家庭上的。通過(guò)這種方式，每一個(gè)人都有自己的“小目標(biāo)”，有了奔頭和沖勁，人就不會(huì)懈怠。他還開(kāi)創(chuàng)了“室務(wù)會(huì)”，每周集中一個(gè)時(shí)間，大家總結(jié)一周的工作，再聊聊生活和家庭中的瑣事。團(tuán)隊(duì)的凝聚力強(qiáng)，工作就干得更起勁。兩年多時(shí)間，肖松和他的戰(zhàn)友們申報(bào)了軍內(nèi)及基地的多項(xiàng)課題，課題數(shù)量和完成質(zhì)量都很高。

在肖松看來(lái)，獲得成績(jī)，一方面是對(duì)前期工作的肯定，更重要的是用成績(jī)作為助力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。室里的小張說(shuō)：“大家心往一處使，就更有干勁了。”

寶劍漸磨礪，梅香苦寒來(lái)

作為新組建的單位，該部不僅是改革強(qiáng)軍的時(shí)代產(chǎn)物，他們肩負(fù)的職責(zé)更是瞄準(zhǔn)戰(zhàn)場(chǎng)、瞄準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)化的新路探索。在他們眼里：“走了彎路也不怕，關(guān)鍵任務(wù)就是要把路子找對(duì)走通，后面再來(lái)考慮捷徑、創(chuàng)新。”

“把路子走通”，簡(jiǎn)單的五個(gè)字卻包含了這群年輕人一天又一天的積累和奮斗。在工作時(shí)，他們分成不同的任務(wù)組，解析不同的數(shù)據(jù)，每個(gè)飛行日結(jié)束后，由飛機(jī)和指揮所記錄的各種飛行數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)解析成為音頻視頻信息，這些視頻會(huì)分傳到各技術(shù)室，再由負(fù)責(zé)人分別解析。這是一套流程繁瑣，但要求極高的工作：在三屏機(jī)上，他們對(duì)著傳過(guò)來(lái)的視頻，一幀一幀看，記錄各種數(shù)據(jù)，截圖分析，形成報(bào)告，提供給飛行員、機(jī)務(wù)、指揮所等作為參考。每分析一個(gè)架次中的一個(gè)數(shù)據(jù)，兩人配合都要好幾天，他們笑稱自己是“人肉處理機(jī)”。而現(xiàn)在，同時(shí)有多型新機(jī)梯次進(jìn)入科研項(xiàng)目，伴隨“新大綱”的穩(wěn)步推進(jìn)，時(shí)間緊、任務(wù)重，飛行安排異常緊湊，往往前一組飛行數(shù)據(jù)剛收尾，下一波數(shù)據(jù)處理任務(wù)又接踵而至。為了不拖后腿，跟得上任務(wù)，加班加點(diǎn)、通宵達(dá)旦是家常便飯。早晨出操的時(shí)候，只要看到辦公室的燈還亮著，他們就知道，又有一組數(shù)據(jù)分析干了個(gè)通宵。

又干了個(gè)通宵就又多積累了一次數(shù)據(jù)，這意味著在科研探索的道路上就又向前走了一步——這是該部自2014年成立后，就一直想要探索的模式系統(tǒng)，然而道阻且長(zhǎng)。現(xiàn)任該部某科科長(zhǎng)的王現(xiàn)良回憶說(shuō)，該部剛組建的時(shí)候，沒(méi)有飛機(jī)，沒(méi)有課題，沒(méi)有資料，在最開(kāi)始的幾個(gè)星期，連電腦都要兩人合用。沒(méi)有飛機(jī)，他們就以國(guó)外飛機(jī)為資料，討論學(xué)習(xí)；沒(méi)有課題，他們就組成不同的小組，由專家?guī)еM(jìn)行申報(bào)前的準(zhǔn)備；沒(méi)有資料，他們就安排這幫年輕人翻譯資料，積累學(xué)習(xí)。他們用最傳統(tǒng)的紙質(zhì)大詞典，翻譯了20余本資料，本本都是“大部頭”，在這些專家的眼里，“那幫孩子都是高材生，一定要想辦法為他們提供施展學(xué)習(xí)能力和鉆研能力的平臺(tái)”。

奮斗寫青春，初心照未來(lái)

無(wú)數(shù)個(gè)人討論過(guò)青春的意義，在這片戈壁灘上，青春是奮斗、是奉獻(xiàn)，是一種開(kāi)拓進(jìn)取的使命擔(dān)當(dāng)。

3年多的時(shí)間，他們學(xué)習(xí)、積累，有了飛機(jī)、課題，他們就摸索著分析數(shù)據(jù)、鉆研課題的路子。終于在一次又一次討論和一遍又一遍嘗試之后，去年，某兩型戰(zhàn)斗機(jī)的大綱和報(bào)告已經(jīng)通過(guò)空軍評(píng)審，相關(guān)報(bào)告也終于定稿，各類研究成果總字?jǐn)?shù)接近300萬(wàn)字。他們還參與完成多項(xiàng)課題研究，并組織申報(bào)3項(xiàng)“十三五”軍內(nèi)科研課題，3項(xiàng)基地技術(shù)體系研究課題。

他們還借助自身科研實(shí)力，自主開(kāi)發(fā)“飛機(jī)技術(shù)狀態(tài)與故障反饋管理軟件”，為參與飛行任務(wù)和執(zhí)行后續(xù)科研的各方人員提供數(shù)據(jù)參考，提高故障排除效率，積累研究數(shù)據(jù)。這個(gè)軟件融文字、視頻、圖片于一體，數(shù)據(jù)信息一目了然且便于操作，打通了飛行保障和科研的各個(gè)環(huán)節(jié)，基本滿足軍地各方需求。

不僅如此，該部科研人員利用較為成熟的評(píng)估系統(tǒng)，極大提升“金頭盔”“紅劍”等重大演訓(xùn)任務(wù)的評(píng)估工作效率，節(jié)省時(shí)間，削弱爭(zhēng)議。在“金頭盔-2017”中，成績(jī)的評(píng)估工作采用最新評(píng)估模式，將成績(jī)判定時(shí)間由之前的3天，縮短為1.5小時(shí)。參與數(shù)據(jù)解析工作僅需十幾人，他們?nèi)虆⑴c數(shù)據(jù)評(píng)估工作，生成最終的評(píng)估結(jié)果，參與評(píng)估的人數(shù)大大減少，但是成績(jī)的準(zhǔn)確度越來(lái)越高。評(píng)估質(zhì)量不斷提高，時(shí)間成本和人力成本不斷精簡(jiǎn)，為參賽飛行員在研戰(zhàn)研練，節(jié)約出更多精力和寶貴時(shí)間。

明天，當(dāng)太陽(yáng)再一次躍起在大漠之上，這群年輕的迷彩又將會(huì)踏著春天的鼓點(diǎn)，躍動(dòng)在那條柏油馬路上。★