機(jī)器人助推了特朗普登總統(tǒng)寶座，但美國(guó)的工業(yè)根基如何維繼

去年，美國(guó) CBS電視臺(tái)一部《America:ManufacturingHope》的紀(jì)錄片對(duì)賓夕法尼亞州Erie縣進(jìn)行了實(shí)地采訪，見微知著，曾經(jīng)作為美國(guó)老工業(yè)基地的五大湖區(qū)也因?yàn)橹圃鞓I(yè)的衰落而形成“鐵銹帶”。

經(jīng)濟(jì)的變革影響了政治的走向，2016年，特朗普的競(jìng)選口號(hào)“MakeAmericagreatagain”，似乎呼出了這個(gè)國(guó)家的許多人的心聲。Erie這個(gè)曾經(jīng)民主黨的票倉(cāng)發(fā)生了轉(zhuǎn)向，大多數(shù)人將選票投給了特朗普，寄希望于能夠因此扭轉(zhuǎn)地區(qū)衰落的頹勢(shì)。

而在美國(guó)俄亥俄州第三大城市、著名的“美國(guó)制造業(yè)帶”的核心托萊多市（Toledo），情況也沒(méi)好到哪里。雖然托萊多市所在的盧卡斯縣里更多的人選擇了希拉里·克林頓，但支持比例還是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于當(dāng)年的奧巴馬。

這主要?dú)w結(jié)為許多人對(duì)未來(lái)的不確定性加劇了他們的憂慮感，進(jìn)而直接在選票上直接反映了出來(lái)。

實(shí)際上，據(jù)分析顯示，假如當(dāng)?shù)毓I(yè)生產(chǎn)中的機(jī)器人采用率降低2%，密歇根州、威斯康星州和賓夕法尼亞州的競(jìng)選中都很有可能是希拉里獲勝。在最近的一篇論文中，牛津大學(xué)的研究人員總結(jié)說(shuō)：“如果在他們所調(diào)查研究的時(shí)間段內(nèi)機(jī)器人的采用率下降僅僅2%，那么密歇根州、威斯康星州和賓夕法尼亞州的就會(huì)轉(zhuǎn)而支持希拉里·克林頓，也就意味著民主黨會(huì)在選舉中占據(jù)上峰。”

根據(jù)布魯金斯學(xué)會(huì)（BrookingsInstitution）2017年的一項(xiàng)研究，托萊多市的大都市區(qū)是美國(guó)機(jī)器人使用率最高的地區(qū)，平均每1000人就有9臺(tái)機(jī)器人。在2010年，這里有702臺(tái)機(jī)器人。到了2015年，這里的機(jī)器人的數(shù)量已經(jīng)上升到了2374臺(tái)。現(xiàn)在的機(jī)器人數(shù)量肯定比這個(gè)數(shù)字還多。

今年3月的另一項(xiàng)研究估計(jì)，美國(guó)在1967年至2014年期間有67.1萬(wàn)個(gè)工作崗位被自動(dòng)化所代替，這個(gè)數(shù)量超過(guò)了因?yàn)閲?guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)（比如限制工會(huì)權(quán)利的“勞動(dòng)權(quán)益法案”）和對(duì)外貿(mào)易所引發(fā)的失業(yè)人數(shù)總和。

FanucLRMate 200iD機(jī)器人

但是，對(duì)于許多政治家甚至經(jīng)濟(jì)學(xué)家來(lái)說(shuō)，托萊多及其周邊地區(qū)更讓他們難以理解的是，令這些市民焦慮的原因遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于自動(dòng)化程度的提高和就業(yè)機(jī)會(huì)的下降。對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，工作就定義了生活。而機(jī)器人和其它技術(shù)提升所帶來(lái)的失業(yè)對(duì)有關(guān)社區(qū)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。這些技術(shù)方面的變化與文化、政治裹挾在一起，造成了一種社會(huì)景氣向上大勢(shì)已去的影像。更重要的是，越來(lái)越多的人開始相信這一“事實(shí)”，認(rèn)為他們賴以生存的社會(huì)契約和公序良俗正在解體。

例如，在托萊多，大部分吉普工廠都關(guān)閉了，數(shù)百人被解雇。裁員可能是暫時(shí)的，因?yàn)楣菊谥匦麻_發(fā)一款新的吉普車。但是，如果新車型銷售量下降，綜合生產(chǎn)量也會(huì)下降，那么美好的時(shí)光將會(huì)結(jié)束。那樣的話，會(huì)有更多的人失業(yè)，取代他們的則會(huì)是效率更高的機(jī)器人。

短暫的美好時(shí)光

當(dāng)?shù)仄髽I(yè)孵化器認(rèn)為，在經(jīng)歷大概30年的這樣的轉(zhuǎn)型期的痛苦階段之后，托萊多很快就會(huì)重新走回上正軌。而事實(shí)也似乎如此，吉普汽車的裝配廠正在全速生產(chǎn)，惠而浦（Whirlpool）現(xiàn)在也在每天制造數(shù)千臺(tái)洗衣機(jī)。整個(gè)托萊多市中心正在顯示復(fù)興的跡象。

但是這并沒(méi)有給這里的人們帶來(lái)些許欣慰，城市里也并沒(méi)有什么“快樂(lè)的日子又來(lái)了”的氛圍。“現(xiàn)在的狀況只是短暫的回光返照。”當(dāng)?shù)氐暮樟中の瘑T說(shuō)，她和她的同事對(duì)未來(lái)保持“謹(jǐn)慎”的態(tài)度，“我們現(xiàn)在的感覺(jué)是，這一陣子好了一點(diǎn)，但我們希望這種狀態(tài)能稍微保持的久一點(diǎn)。”

過(guò)去的慘重的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)給托萊多上了一堂課。過(guò)往的豪宅現(xiàn)在已經(jīng)封上自己的窗戶，好多豪宅門口都是多年未修剪的草坪和無(wú)人管理的人行道。曾經(jīng)的精英社區(qū)的街道如此破落，以至于居民們說(shuō)新任市長(zhǎng)之所以會(huì)贏得選舉就是因?yàn)樗兄Z會(huì)修葺這些豪宅。

盡管最近這里出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)利好的消息，但過(guò)去曾經(jīng)是辦公室或倉(cāng)庫(kù)的市中心建筑如今仍然空空如也，廢棄多年。

在上次金融危機(jī)期間，克萊斯勒公司和通用汽車公司（它們的變速器在該地區(qū)生產(chǎn)）宣布破產(chǎn)。在2010年，這里的失業(yè)率高達(dá)近14%。多年來(lái)，托萊多大都市區(qū)（包括周邊縣在內(nèi)）的人口近年來(lái)一直在下降。

該地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為該地區(qū)經(jīng)濟(jì)遭受如此嚴(yán)重的衰退的一個(gè)主要原因是自己未能適應(yīng)新技術(shù)快速變革的大潮。因此，在經(jīng)濟(jì)衰退后，他們將重振經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)放在了縮小自己的“技能差距”上。他們希望創(chuàng)建一個(gè)新的“人力資源庫(kù)”，赫林肖說(shuō)，“現(xiàn)在需要有人能夠維護(hù)機(jī)器人，與機(jī)器人一起工作，編寫計(jì)算機(jī)程序。但基本的高中文憑已經(jīng)滿足不了這些了。”

那些參加了佩里斯堡彭塔職業(yè)中心（Penta CareerCenter）的羅伯特·戈?duì)柕窍冗M(jìn)制造技術(shù)項(xiàng)目中的孩子們就是這項(xiàng)規(guī)劃的首批受益者。他們?cè)趯挸ǖ膹S房?jī)?nèi)工作，親手操作短排鉆床和車床。甚至還有一臺(tái)FanucLRMate200iD機(jī)器人坐落在其中，等待學(xué)生程序員和操作員去學(xué)習(xí)。

學(xué)生參觀B-K工具設(shè)計(jì)公司

經(jīng)過(guò)較為專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)之后，這些人的工作技能狀況大為改觀，他們中的一些人還沒(méi)有畢業(yè)就找到了工作。但是，當(dāng)學(xué)生們正在接受這些技術(shù)培養(yǎng)的同時(shí)，他們或許不會(huì)意識(shí)到，自己腳下的土地上正在發(fā)生著其它的變化？

在這里很少有領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)談?wù)撊斯ぶ悄芑蛑悄軝C(jī)器人。西北俄亥俄區(qū)域增長(zhǎng)伙伴關(guān)系的執(zhí)行副總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官湯普森則與眾不同，他當(dāng)然聽說(shuō)過(guò)這些新技術(shù)并且已經(jīng)閱讀了一些關(guān)于它們的內(nèi)容。但是當(dāng)他與市長(zhǎng)和其他當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)人見面時(shí)，一想到這些技術(shù)帶來(lái)的下一波自動(dòng)化浪潮會(huì)使當(dāng)前本就堪憂的就業(yè)現(xiàn)狀更加雪上加霜，所以便沒(méi)有人在會(huì)議中提起這一話題了。

不僅僅是政府官員，就連身處市場(chǎng)第一線的企業(yè)主也對(duì)這類較新的概念知之甚少。俄亥俄州B-K工具設(shè)計(jì)公司（B-KToolandDesign）總經(jīng)理凱文·卡爾說(shuō)，他們的客戶也并不會(huì)談?wù)摰紸I。因此在他的業(yè)務(wù)計(jì)劃中，它也并沒(méi)有對(duì)AI有特別關(guān)照。

要知道，B-K可是該地區(qū)最大的設(shè)計(jì)和安裝機(jī)器人系統(tǒng)的企業(yè)之一，他們的服務(wù)對(duì)象包括了從本田汽車制造商到各個(gè)小型獨(dú)立廠商。然而最近他所忙的事依舊是招聘新員工，并試圖讓自己的產(chǎn)出跟上客戶的需求，并沒(méi)有時(shí)間去面對(duì)像AI這樣概念模糊的東西。

的確，這些技術(shù)似乎仍然太深?yuàn)W且模糊，以致于看上去無(wú)法對(duì)社區(qū)的政治或社會(huì)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生巨大的影響，尤其是現(xiàn)在沒(méi)有人能夠預(yù)測(cè)勞動(dòng)力市場(chǎng)是否會(huì)隨著新的科技產(chǎn)生重大的改變。與此同時(shí)，該地區(qū)還有眼前的各種其它需要集中注意力解決的事情，道路需要整修，建筑需要翻新，學(xué)生們也需要先接受完操作車床的培訓(xùn)才能獲得現(xiàn)在提供的工作機(jī)會(huì)。

一些托萊多地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)人可能已經(jīng)意識(shí)到，一顆技術(shù)“新星”正在朝他們這里飛來(lái)。但是他們到底應(yīng)該怎么去處理這種如此不可預(yù)測(cè)的事情呢？為此他們強(qiáng)調(diào)了“終身學(xué)習(xí)”。從機(jī)器人培訓(xùn)營(yíng)的初中生到工廠的員工，所有人都必須將自己的生活以一場(chǎng)漫長(zhǎng)的戰(zhàn)斗來(lái)對(duì)待，隨時(shí)都要保持頭腦清醒，以面對(duì)即將到來(lái)的新的技術(shù)潮流。

托萊多市

價(jià)值觀的沖突

但或許普通的美國(guó)人并沒(méi)有想這么遠(yuǎn)，他們更多地還是會(huì)選擇面對(duì)現(xiàn)況發(fā)發(fā)牢騷。曾經(jīng)在一家汽配工廠里工作的 Rickey說(shuō)：“我簡(jiǎn)直無(wú)法相信！”當(dāng)年與他一起進(jìn)入工廠工作的1600名同事，如今只剩下大約600人。

但這不是瑞奇如此激動(dòng)的全部原因，當(dāng)年特朗普的競(jìng)選口號(hào)才真正令他他耿耿于懷。“MakeAmericagreatagain”這種競(jìng)選宣言并沒(méi)有帶來(lái)什么實(shí)際上的好處。“我始終無(wú)法相信當(dāng)初為什么會(huì)有那么多的人投票給特朗普。”

瑞奇的想法僅僅限于個(gè)人，他指出，差不多十年前，奧巴馬總統(tǒng)和國(guó)會(huì)民主黨人曾經(jīng)贊成利用國(guó)家力量拯救克萊斯勒和通用汽車公司，那件事對(duì)于他的生活也產(chǎn)生了很大的影響。但盡管如此，之后工廠里的工人對(duì)工資、退休、工作等依舊缺乏安全感。

“之前我們還會(huì)嘲笑機(jī)器人。”瑞奇的伙伴說(shuō)道。“當(dāng)它們第一次被搬進(jìn)工廠時(shí)，動(dòng)作非常緩慢。我們有時(shí)還會(huì)可以和它們比賽。但也正是因?yàn)闄C(jī)器人的出現(xiàn)，原本一條需要18人來(lái)工作的生產(chǎn)線，變得只需要五個(gè)人就可以順利運(yùn)行。”“只要他們能用機(jī)器人取代我們，他們就會(huì)這么做。機(jī)器人們正在變得越來(lái)越快，他們會(huì)以越來(lái)越快的速度取代我們。”他說(shuō)。

在托萊多很多人都說(shuō)，新的技術(shù)就像日出一樣不可阻擋。而它的必然性以及它的意義的不確定性，更是像厚厚的一層被子一樣給他們帶來(lái)了巨大的壓力。的確，民眾們正在感到孤單、脆弱。他們經(jīng)歷過(guò)了全球化貿(mào)易、外包、衰退和機(jī)器人等各種大潮的沖擊，接下來(lái)很快就要迎來(lái)AI大潮。與此同時(shí)，像菲亞特·克萊斯勒等更多的公司，會(huì)越來(lái)越多地使用臨時(shí)工。新工人不得不接受更低的薪資。世界銀行“世界發(fā)展報(bào)告”的工作草案建議各國(guó)政府，“工作性質(zhì)的迅速變化極大地提高了企業(yè)調(diào)整勞動(dòng)力的靈活性，同時(shí)也為那些從更具活力的勞動(dòng)力市場(chǎng)中受益的工人提供了靈活性”，其實(shí)是用一種好聽的說(shuō)法來(lái)說(shuō)：勞動(dòng)力不再必須是終身制，而可以是一次性的。

這些所帶來(lái)的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是對(duì)工作的影響而已，更多的是整個(gè)社會(huì)的感情問(wèn)題。教堂、社區(qū)、鄰里企業(yè)等社會(huì)組織形態(tài)都會(huì)消亡。而這是硅谷那些極客們不會(huì)想到的。工程師和程序員似乎認(rèn)為用相應(yīng)數(shù)額的金錢上的承諾就可以彌補(bǔ)那些被新技術(shù)代替的失去的工作機(jī)會(huì)。但實(shí)際上，很多人工作并不是僅僅為了錢。是的，他們需要這筆錢，而且他們也想要這筆錢，但僅僅是因?yàn)殄X并不是一個(gè)產(chǎn)業(yè)工人勤勤懇懇工作40年的全部原因。

他們還有責(zé)任、榮譽(yù)和使命等更多的情感。當(dāng)他們站在生產(chǎn)線旁邊，進(jìn)行焊接或涂漆或用螺栓固定的工作，因?yàn)樗麄兪窃谶@個(gè)國(guó)家的一名汽車工人。他們可以驕傲的看看吉普的牧馬人汽車、一個(gè)玻璃擋風(fēng)或者一臺(tái)惠而浦洗衣機(jī)，說(shuō)道“那是我做的”。

也許沒(méi)有人僅僅是因?yàn)榭萍嫉淖兏锒镀苯o特朗普。但是當(dāng)人們感到無(wú)助時(shí)，他們會(huì)傾向于選擇相信，相信某個(gè)人或者某種信仰可能會(huì)給他們帶來(lái)某種自主權(quán)，幫助他們保留他們害怕失去的東西。■（摘自美《深科技》）（編輯/華生）