芻議新形勢下煤礦基層黨支部書記作用發揮

石國學

摘 要：隨著社會的不斷發展，各種新能源層出不窮，這在一定程度上給傳統的煤炭領域帶來了的沖擊，有很多煤炭企業在經營上出現了一些問題，導致企業經營不善。在煤炭企業中，基層的黨支部書記始終發揮著重大作用，基層黨支部書記不僅有豐富的工作經驗，知道基層工作人員的所思所想，能更好的幫助工作人員解決思想難題和生活問題，幫助煤礦企業不斷發展。本文針對新形勢下煤礦基層黨支部書記在實際工作中出現的思想工作問題和自身素質等問題進行一定的分析，并給出了一定的改進建議，希望可以讓煤礦的基層黨支部書記發揮更大的作用，更好的為煤礦做貢獻。

關鍵詞：新形勢下；煤礦；基層黨支部書記；作用發揮

一、煤礦基層黨支部書記工作中容易發生的問題

作為煤礦的基層黨支部書記，首先一定要做到愛黨愛民，關心工作，有群眾意識。只有這樣才能更好的為煤礦服務，促進煤礦企業的不斷發展。但我國部分的基層黨支部年齡較大，自身的學歷為初中和中職，所以學習能力有限，也不能保持自身的先進性，在實際工作中部分黨支部書記存在以下問題：

（一）不注重員工的思想教育

黨支部書記的基本工作就是對員工進行思想教育，了解員工的思想動向。但有些黨支部書記在進行日常工作時忽視了對員工進行思想教育的重要意義，只對員工進行基礎的安全教育，雖然在煤礦企業中安全教育是十分重要的，但對員工進行思想教育保持員工思想的先進性也是基層的黨支部書記應該進行的重要工作，所以在進行日常工作時，必須要對員工進行思想教育活動。還有些黨支部書記，對自身的定位不明確，認為自己履行的是副區長的職責，對這種明顯的定位不準的行為應該予以糾正，使其找準自身的定位，更好的開展工作[1]。

（二）工作方式效率較低

部分基層黨支部書記在進行思想教育工作時，不能根據員工的實際問題開展相關工作，而是照搬以前的模式進行思想教育，對職工隊伍思想理解不透徹，工作思路也不清楚，不能將自己的工作落到實處上。雖然在煤礦中基層黨支部班子是領導，但必須要協調基層員工和黨支部干部之間的關系，只有與基層的員工保持良好的關系才能更好的對員工展開教育活動，才能保證基層員工對黨支部工作的依從性，加強員工隊伍的凝聚力和工作積極性更好的促進煤礦的和諧發展。

（三）工作積極性差

隨著我國的不斷發展和各個會議的不斷召開，作為煤礦的基層黨支部書記應該積極的全面理解這些新政策和新制度，提高自身的工作積極性將最新的制度和最新的政策在煤礦內進行宣傳，增加煤礦隊伍的凝聚力和穩定性。但有些黨支部書記對我國的新政策和新制度并不關心，在進行政治工作時不能因地制宜的向員工講解最新政策，而是照本宣科依舊講之前已經過時，不適合當下的思想內容。為了讓職工更好的對政策進行理解，黨支部書記必須對當下的新政策新形勢新局面有深刻的了解，對職工進行深刻的思想指導工作，提升職工的思想境界[2]。

（四）對自身的要求較低

作為黨支部的書記，首先要做到嚴于律己，將強自身的學習，在學習時不僅要學習方針政策，還要學習安全知識和基本的煤礦經營知識，提高對自身的要求。同時還要注意自身的純潔性，要做到奉公守法，廉潔為官，有一個扎實的工作作風。但是現在有部分黨支部書記對自身的要求較低，沒有創新的工作意識和扎實肯干的工作作風，在工作中存在不作為現象。

二、如何才能更好的煤礦基層黨支部書記的作用

在當前的新形勢下，我國人民的思想呈現出多元化和復雜化的發展趨勢，作為黨支部書記，為了引導煤礦工人更好的認識國家政策，提升自身的思想覺悟和思想境界，首先就要以身作則，提升自己的工作能力和素質，從而更好的對煤礦工人進行思想教育。

1.堅持學習，提高自身素質

為了更好的開展思想工作，提高自身對新政策和新制度的理解，作為煤礦基層黨支部書記首先要養成刻苦學習的精神，每天都要抽出一定的時間學習政治理論黨政黨章，提高自身的業務水平和思想境界。堅持學習可以提高支部書記的專業知識，在進行日常工作時要更加科學的安排日常工作，使基層的煤礦工作更加科學高效；不斷學習開闊視野，提升自身的思想境界和思想格局，使自身有更加敏銳的觀察能力。當基層工人的思想出現問題時，要迅速了解并進行解決。所以，在新形勢下，只有保持終身學習和不斷學習的習慣才能適應新形勢做一名有知識有思想的現代型黨務工作者[3]。

2.團結合作，建立高效團結的領導隊伍

作為煤礦基層黨支部的領導人員，首先要把協調好領導班子和煤礦基層職工的關系，增加班子內部的工作積極性和工作效率，加強內部溝通，及時發現內部問題并加以解決，保證領導班子的思想先進性和純潔性。在重要問題的討論上，要召開支部會議，讓每個成員暢所欲言交流思想共同協商解決難題。要明確內部成員的工作分化，提高工作效率建立糾錯制度讓每個黨支部中的成員都努力工作，完成自己分內的任務，更好的為煤礦做貢獻。

3.把握員工思想，及時開展工作

作為黨支部書記，必須要做到把握員工思想進行正面引導，當出現問題時黨支部書記要把問題扼殺在萌芽中，防止事情的進一步惡化，為了做到這一點，黨支部書記要時刻關注員工的思想動態，增加自身的敏銳性，通過多種方式多個方法了解員工的所思所想，例如可以從員工的微信群、員工的網絡論壇中下手，在網絡世界中，員工的會自然的流露出自身的精神狀態，便于了解和管理。當出現問題時，首先要對問題的起因和經過進行了解，當了解事情經過后要找當事人解決相關問題，解決問題時要盡量避免將問題上交，減少職工與管理層的矛盾[4]。

4.加強集體意識，關心員工生活

隨著新形勢對傳統能源產業的沖擊，我國各個煤礦企業都面臨著嚴峻的經營危機，為了度過危機，有些煤礦采取了壓縮生產成本，撤裁不必要的部門，降低員工工資等應急行為。雖然黨支部書記無法改變當下嚴峻的發展形式，但在這種嚴峻的形式下，黨支部書記要發揮自身所用，認清當前的發展形勢，用自身的工作熱情緩解企業內部壓抑的氣氛，讓所有工作人員齊心協力努力工作幫助煤礦走出當下的生產困境。越處于困難時期就越是要發揚風格，要關心職工的生活困難，維護職工的利益盡可能的為職工爭取薪資，創造更好的工作和生活的環境，做到和基層職工同吃苦，共患難，履行好自身的職責，以更加高漲的工作熱情解決員工的困難，履行好自身的工作責任。

結論

在當今煤礦企業的發展新形勢下，要想保證企業持續發展，煤礦企業中的黨員首先要發揚良好的工作作風，起到模范帶頭作用，發揚艱苦奮斗精神，只有這樣才能使煤礦企業在新形勢和新政策下煥發生機，實現自身的不斷發展。在煤礦企業的黨建宣傳工作中，基層的黨支部始終發揮著堡壘和先鋒的作用，而在基層的黨支部中，黨支部書記的作用尤為重要，一個作風優良不怕吃苦的支部書記能為工人起到更好的表率和宣傳作用，所以作為煤礦基層的黨支部書記要發揮不怕吃苦敢于爭先的精神，在日常生活中要不斷學習提高自身素質更好的履行自身職責，將黨支部書記的作用發揮到極致。

參考文獻

[1]張晨.淺談新形勢下煤礦企業醫院基層支部書記應具備的素質和能力[J].山西青年，2017（1）.

[2]何亮，母健.淺談新形勢下如何提升煤礦基層支部書記素質和能力[J].經貿實踐，2016（21）.

[3]郜峰.苦練內功強素質，筑牢企業安全基--淺談煤炭行業“寒冬”期如何做合格的基層黨支部書記[J].企業文化旬刊，2015（5）.

[4]玉勝弼.淺談在困難時期如何當好煤礦基層黨支部書記[J].現代企業文化，2016（24）：126-126.

（作者單位：甘肅華亭煤電股份有限公司陳家溝煤礦礦壓隊）