新時期企業武裝保衛工作的創新思考

李海濤

摘要：目前我國企業在發展過程中所面臨的環境十分復雜，同時受制于市場經濟體制的影響，企業發展過程中利益訴求更具多樣化，在這種情況下，為了保證企業安全穩定的運營，則需要全面提升企業武裝保衛工作的質量和水平，確保企業在激烈的市場競爭下能夠取得更快更好的發展。

關鍵詞：企業；武裝保衛工作；意義；措施

在當前企業生產和經營過程中，武裝保衛工作發揮著重要的作用。近年來我國經濟發展速度較快，企業在發展過程中面臨著不斷變化的市場環境，企業加快了自身的改革步伐，在這種情況下，企業需要通過加強自身的武裝保衛工作，以上來為企業生產經營和有序發展創造性一個良好的環境，更好的推動企業的健康、持續發展。

一、新形勢下加強企業武裝保衛工作的意義

（一）為企業創造良好的治安環境

企業在發展過程中，通過提高內部安保工作質量，可以為企業生產和經營創造一個和諧的環境，保證企業經營環境的穩定和安全，這樣不僅能夠實現對企業資產的有效保護，而且能夠進一步提升企業的知名度，為企業的更好的發展打下堅實的基礎。

（二）為企業的生產經營保駕護航

企業通過加強武裝保衛工作，可以有效的防范不法分子對企業資產帶來的不良影響，使企業保持穩定的生產經營態勢，使其能夠獲取經濟效益的最大化，使企業生產和經營保持良好的狀態下，從而更好的推動企業的健康有序發展。

（三）保持企業職工隊伍的長期穩定

在市場經濟環境下，企業面臨著激烈的競爭，但這種競爭歸根結底是人才的競爭，因此要保持企業職工隊伍的穩定性。這也需要進一步提高武裝保衛工作的質量，使其有效的保證企業職工自身的生命和財產安全，使企業職工能夠以良好的狀態來完成自己的工作，并在工作過程中不斷的完善自我，為企業的發展貢獻起到積極的促進作用。

（四）快速有效的應對處置企業內部突發事件

針對于企業內部突發的安全事件，企業武裝保衛人員要將事態的發展狀態控制在可控范圍內，正確進行引導，化解矛盾，快速對突發事件進行處理，從而保證企業保持相對安全和穩定的生產環境，為企業的良好運營奠定堅實的基礎。

二、做好企業內部武裝保衛工作的措施

（一）優化工作思路，堅持以人為本

針對于當前企業武裝保衛工作，需要從思想上給予高度的重視。而且在實際工作中，也需要充分的發揮黨員的群體帶頭作用，將黨的思想路線及時向職工傳遞，并進一步了解職工的思想動態，統一職工思想，確保職工隊伍的穩定性，在實際運營過程中及時發現存在的安全問題，以此來保證企業的健康、穩定發展。同時還在加大對武裝保衛人員世界觀、人生觀的教育，使其在實際工作中能夠堅持以人為本，充分的認識到職工群眾的主體地位，并對職工群眾的勞動成果給予尊重。由于企業武裝保衛人員的工作與職工的生命財產安全息息樣關，因此要對職工的勞動付出和工作成績進行肯定，并在實際工作中盡職盡責的做好保衛工作，有效的保障企業職工的生命財產安全。

（二）建立健全規章制度，落實好具體的工作責任

在企業武裝保衛工作中，需要以企事業單位治安保衛條例為依據，針對企業自身的特點來制定具體的規章制度，確保制度的細致性，實現對企業各個環節的全面覆蓋。同時企業在發展過程中，還要盡量與社會發展保持同步，進一步對企業治安保衛管理細則進行完善，增強其操作性。為了進一步提高企業武裝保衛工作由被動處置向主動防范轉變，需要進一步對各類應急預案進行完善，并建立應急機制，一旦有突發事件發生，要做到統一指揮，靈活反應，以此來化解各種危機，維護好企業和社會的安全和穩定。

（三）確保企業內部治安穩定

對于企業武裝保衛工作，需要做好日常的治安防范檢查、重大節目期間的專項檢查和敏感時期的治安清查工作，這幾種檢查工作作為一個有機的整體，具有不可分割性。在日常工作中還要主動開展反盜竊的專項行動，有效的協助公安機關破獲各類案件，打擊違法犯罪分子的囂張氣焰。而且在企業武裝保衛工作中，還需要將上訪期間的安保工作和上級領導視察期間的安保作為重點，有效的與相關部門進行配合，進一步對保衛方案進行優化，從而做到安全保障萬無一失。

（四）樹立人員自信心，激發其工作熱情

首先，我們已經意識到企業武裝保衛工作非常重要。因此，針對那些產生自卑心理的人員，企業應當通過企業文化樹立其自信心，消除其自卑心理，使其端正自己的工作態度，以積極心態投身工作當中。其次，企業可以建立行之有效的激勵機制來彌補不足。對于表現積極的工作人員可以給予適當物質獎勵；對于表現優質的典型，可以通過會議表揚的形式給予精神上的獎勵，激發其工作熱情。企業文化在企業武裝保衛工作中發揮著非常重要的作用，其促進武裝保衛部門在穩定環境創造、內部矛盾解決、社會責任承擔方面都貢獻著自己的力量，并且這些作用也具有強烈的現實性可行性。企業文化在企業武裝保衛工作中發揮作用不是一個簡單容易的過程，而是需要來自人員自身、企業自身及公眾、社會的共同努力和監督，光靠走形式講排場是無法實現的。

（五）加強技防設施建設，實現企業內部治安防范的科技化

傳統意義上的群防群治已明顯地暴露出它的局限性，企業內部治安防范如果沒有科學技術作保障，僅靠人海戰術、拼體力，其效能不可能有效提高。治安防范要走依靠科技進步、提高科技含量的內涵式發展道路，使科技手段成為推動治安防范的巨大動力。企業要加強單位技防設施建設，彌補傳統管理方式存在的不足，努力實現人防、物防、技防的“三防”結合。因此，我們應該向科技要穩定，向科技要安全，加大技術防范力度和密度，最大限度、盡最大可能地使用高新科技手段，形成內部治安防范的網絡化，提高治安防范能力。要結合單位承受能力、安全現狀等因素，按照先易后難，分步驟、分階段、多層次、多格局的方式安裝切實可行、覆蓋面廣的電視監控系統、電子紅外報警裝置等技防設施，依靠科技強保、科技創安是實現企業內部治安根本好轉的強有力的手段。

三、結束語

當前市場經濟高度發展，同時企業要想更好的在激烈的市場競爭中站穩腳跟，就必須要有良好的武裝保衛保障，企業安保工作的目的是確保企業的財產安全與企業員工的人身安全，維護企業的利益及員工的各項權益，使企業生產正常和安全運行。企業在發展的過程中，武裝保衛工作一定要將企業發展的新形勢和新問題作為工作中需要控制的重點，只有這樣，才能為企業的生產和經營創造一個安全的環境，有效的保障好職工生命財產的安全，更好的確保企業健康、有序的運營。

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