改革指揮體制印軍呼吁向中國看齊

據印度《電報網》22日報道，鑒于對現行僵化軍事指揮體制的嚴重不滿，越來越多的印軍現役軍官和防務觀察家呼吁推進聯合作戰指揮體制變革，他們甚至以中國新組建的戰區指揮體制為例，狠批印軍指揮體制同解放軍存在“代差”。

報道稱，印軍現行指揮體制存在嚴重的運行弊端，很難適應現代戰爭的高效率和快節奏。首先是缺乏聯合的思想意識。陸軍、海軍主張進行軍事指揮體制變革，分別成立針對巴基斯坦的西部戰區指揮機構和針對中國的東部戰區指揮機構，以形成最佳的聯合作戰效能。但印空軍則堅持維護現有體制，認為“空軍實力有限、造價昂貴”，戰區指揮官不一定能像空軍指揮官那樣視野寬廣，因此空中軍事力量應該由空軍“集中調度、靈活使用”，而不是將空軍作戰指揮權交給戰區指揮機構。

其次是條塊分割的指揮權限。報道稱，當中國已完成新一輪軍改、組建戰區聯合作戰指揮機構時，印度陸海空三軍還存在不同軍種和地區的19個司令部，既不統一區域指揮，也沒有共同目標。這樣的結果是，面對統一指揮的中國西部戰區指揮機構，印軍動輒就要勞煩三名地區陸軍司令（北部、西部和東部）、一名東部空軍司令和一名東部海軍司令，如此繁雜的多頭指揮體制，加上指揮員之間的個人素養和軍種差異，將會成為快速軍事行動的拖累，無法適應現代戰爭高效決策、資源調度和靈活反應的具體要求。

此外還有疊床架屋的機構設置。……