中原油田

入選理由 始終把人才培養培訓擺在企業發展的核心位置，堅持走人才興業之路，著力建設技能人才隊伍，為企業轉型升級發展和“走出去”戰略實施提供強有力的人才保障。

亮 點 一是指明方向明確思路。建立了“統籌規劃、分級管理、明晰責任、各司其責”的宏觀管理體制，制訂了技能人才隊伍建設規劃；通過建立首席技師制度、組織開展首席技師、技能大師遴選等抓好具有示范、引導意義的拔尖人才隊伍建設；通過推行持證上崗制度、師帶徒、大規模崗位練兵等靈活多樣的活動抓好青年技能人才培養。二是實施人才工程夯實根基。通過實施“重點人才工程”“重點項目培訓工程”“全員素質提升工程”等擴大高技能人才比例，并通過組織開展“大崗位”和“一人多證”“一專多能”的培訓實現減員增效的目標。三是推動培訓重心下移。結合崗位責任制落實，以基本功訓練為載體，以強化持證上崗管理為抓手，組織員工立足本職崗位，系統性、針對性地開展素質提升；有效利用技能大師工作室、技師協會、各單位技師工作站等平臺，積極組織技能人才培養經驗交流、現場課題攻關活動、優秀技能成果評選與推廣等活動，充分發揮首席技師等拔尖人才在傳授技藝、傳播技能方面的作用；重點抓好基層單位培訓制度的落實，定期組織對基層單位培訓組織情況的檢查與考核，確保全員培訓率100%；分層次開展基層單位培訓需求調查、項目運作、兼職教師、課件開發等培訓，提升基層單位培訓組織實施能力，進一步增強培訓的針對性和實效性。

企業簡介 中原油田是中國石油化工集團公司下屬的第二大油氣田，總部位于河南省濮陽市。中原油田發現于1975年，經過30多年的開發建設，已經發展成為一個具有油氣勘探開發、工程技術服務、石油天然氣化工等綜合優勢的國有特大型企業。2011年，中原油田年產油氣當量首次突破1000萬噸，跨入中國千萬噸級油氣田行列。目前中原油田共有職工家屬24萬人，在崗員工8.6萬人，資產總額680億元。