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你準備好一輩子干五種工作了嗎

2018-07-19 07:14:58海倫·貝瑞特
海外星云 2018年13期

海倫·貝瑞特

改行是困難的、孤獨的、讓人畏懼的,也是代價高昂的。我理應知道這一點:我曾經(jīng)在廣告業(yè)打拼了10年,然后在三十好幾歲的時候改行從事新聞工作,這不僅意味著要從底層開始,而且薪水也少了一半。我用了四年的時間才追了上來。

我能堅持下去是因為這是正確之舉,而且取得了成績。但我的內(nèi)心深處總是懷著一絲擔憂:如果我的崗位消失了呢?我希望、也相信不會出現(xiàn)這種情況,但與很多行業(yè)一樣,新聞機構(gòu)現(xiàn)在朝不保夕。我是否應當準備一條退路?

很多人肯定就在這么做。在英國,官方數(shù)據(jù)顯示,我們越來越有可能自愿離職。Investec的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),超過一半的英國人計劃在未來五年內(nèi)改行。在美國,根據(jù)領(lǐng)英的一項研究,如今的年輕員工在畢業(yè)后頭10年里平均會換四次工作,不過不一定是改行。

拜自動化和全球化力量所賜,職場生活變得無常和不可預測,以后更是如此。這令人望而卻步,但這也是一種解放。我們越來越愿意取得控制權(quán)。

對于如今的商學教育畢業(yè)生而言,特別是那些攻讀管理碩士等內(nèi)容廣泛、多學科項目的人,現(xiàn)在可能是幾十年來最讓人興奮的開創(chuàng)事業(yè)的時期。

例如,畢業(yè)生可以選擇從事金融等高薪工作。如果幸運的話,他們可以從25歲左右開始沖刺,然后在40多歲達到事業(yè)巔峰。如果不幸的話,他們會被自動化淘汰。

另外,完全可以相信,隨著人工智能入侵低級別工作,畢業(yè)生將做出理性決策,他們可能決心把眼光放長遠,嘗試一條較為緩慢的道路,看看是否有用。或許創(chuàng)業(yè),或者嘗試做一兩個兼職。

他們可能會決定二者兼顧,這可能被證明為最安全的選擇。最近我認識了一位50幾歲的女士,她就是這樣做的。她很快會成為一名合格的律師,這是她的第四個職業(yè),她希望長期做下去。打動我的是,這在她那一代人中是不同尋常的:她現(xiàn)在50出頭——不久以前,很多年紀較大的第二次世界大戰(zhàn)后“嬰兒潮”時期出生的人到了這個年齡就會考慮退休。

她早年從事學術(shù)工作,不久后在博物館上班。30多歲時,她在倫敦和柏林的頂級國際畫廊策劃展覽。她解釋道,策展是一項不穩(wěn)定的職業(yè)。因此后來,在她40多歲時,她找了一份兼職,為藝術(shù)系大學生教授創(chuàng)業(yè)實務。

這使得她對知識產(chǎn)權(quán)法產(chǎn)生興趣。她在46歲時開始艱苦的法律培訓。幾年后,她現(xiàn)在成為倫敦金融城一家知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)的實習生。再過一年左右,她將獲得職業(yè)資質(zhì)。這會是她最后的職業(yè)嗎?她自己也說不好。

我問她為什么頻頻轉(zhuǎn)行。她過去的生活充滿不確定性,這是一個因素,但更重要的是她想滿足自己的好奇心。任何時候只專注于一個學科和職業(yè)都是不夠的,更別提整個工作生涯了。積累財富不是她所追求的。她沒有時間:她思考的是如何應對下一個挑戰(zhàn)。她是一個不斷自我提升的人。

我覺得這聽上去像是處理職場生活的典范。但對于那些仍然感到畏懼的人而言,可以聽聽指導意見。還有很多新書會幫助到你,比如2017年10月出版的多里·克拉克的《具有企業(yè)家精神的你》。這位杜克大學福庫商學院的學者以清晰、實用的語言解釋了如何建立一個收入來源組合,在財務上解放自己。

我們很多有工作的人都忍受著工作的無常。在別人可能認定我們多余之前重塑自己,是保護自己的明智之舉。我曾重新開始了一次,我準備著再來一次。在這個世界里,為多種職業(yè)做好規(guī)劃是唯一理智的對策。

(摘自英國《金融時報》)(編輯/譚玖)

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