寧江區實施“五大工程”力促鄉村振興

一直以來，寧江區把加快農村經濟發展、增加農民收入作為農村黨建工作的出發點和落腳點，立足實際，積極探索，主動作為，通過實施凝心聚力、干部提質、黨員先鋒、制度保障、經濟助推“五大工程”，全力促進鄉村發展，提高農民生活水平。

（一）實施“凝心聚力”工程。每季度區委常委帶隊深入農村開展專題調研督導，親自研究確定調研課題，主動深入基層，幫助查找問題，提出整改意見，形成調研報告，及時進行反饋，促進農村基層黨建工作創新發展。共查找梳理出5大類142個具體問題，立行立改103個。抽調組織、宣傳、紀檢、政法、統戰等部門精干力量組成聯合督導考核組，按照農村黨建考核細則，逐項打分、綜合評定、排出名次，將考核結果作為年底績效考核和黨員干部評先選優的重要依據。

（二）實施“干部提質”工程。選派8名優秀機關黨員干部到軟弱渙散村黨組織擔任“第一書記”，有效促進軟弱渙散村黨組織轉化升級。實施村級后備人才“鏈式培養”計劃，充分發揮鄉（鎮）優秀青年農民學校陣地作用，培育村級后備人才574名，有效解決村級后備干部青黃不接、后繼乏人等問題。堅持分級負責、分類培訓，舉辦鄉科級領導干部專題培訓班4期，培訓鄉科級領導干部216名。各鄉（鎮）黨委主要負責人與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與普通黨員之間經常性開展談心談話560次，談實了責任，談活了隊伍。

（三）實施“黨員先鋒”工程。加大對典型的挖掘、培育和選樹力度，重點在黨建引領發展，立足資源優勢，轉變發展思路，創新發展模式，提高發展成效等方面總結黨建工作中的好經驗、好做法，打造了一批可借鑒、可復制、可推廣的示范典型。以黨員“五帶頭”為重點，組織開展農村黨員星級評定工作，對黨員日常履行義務、發揮先鋒模范作用等情況進行量化計分，共評出五星級黨員135名，通過示范帶動，激發農村黨員意識和干事創業熱情。

（四）實施“制度保障”工程。積極開展領導干部“負面清單”管理行動，建立了區管領導干部誠信檔案，構建領導干部失信懲戒機制。組織開展了領導干部“為官不為”整治行動，在整治上彰顯力度。開展批評教育38人、誡勉談話12人、談話函詢24人。探索科學的黨員考評和退出機制，出臺黨員預警告誡制度，把握政策界限，慎重做好處置不合格黨員工作，實現黨員教育管理規范化、精細化、科學化。

（五）實施“經濟助推”工程。打造城郊農業“寧江模式”，采取“黨支部+合作社+農戶”發展方式，積極為村民搭建致富平臺。新增綠色農業基地6個，“六統一”等模式合作社20家，“四六開”零風險生豬養殖14戶。扎實推進農村基層黨建與脫貧攻堅深度融合，建立區鄉村三級黨員干部聯系包保責任制，實行“一對一”幫扶，82個村和627名困難戶實現全覆蓋。共開展創業技能培訓160場次，培訓優秀青年農民1.2萬余人次，培育致富能手615人，引領創辦致富項目723個，全區村級集體經濟收入和農民人均純收入同比分別增長20%和7%。（來源：寧江區政府）