張昊 淮陰卷煙廠卷包車間
自1982年中國煙草總公司成立以來,經(jīng)過重組整合的煙草行業(yè)開始進(jìn)入高速發(fā)展階段,中國的煙草業(yè)連續(xù)多年成為國民經(jīng)濟(jì)第一利稅大戶,據(jù)國家煙草專賣局統(tǒng)計(jì),2017年中國煙草實(shí)現(xiàn)稅利總額11145.1億元,同比增加349.32億元,增長(zhǎng)3.24%,上繳財(cái)政超萬億,實(shí)現(xiàn)繼2014突破萬億后連續(xù)四年稅利總額超萬億、上繳財(cái)政超萬億,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)下能夠持續(xù)保持高增長(zhǎng)基數(shù)上的持續(xù)發(fā)展,對(duì)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。但我們依然可以看到,當(dāng)前煙草行業(yè)依然面臨“四大難題”凸顯、“三大壓力”疊加的嚴(yán)峻形勢(shì),基礎(chǔ)脆弱、低位運(yùn)行、任務(wù)艱巨的局面沒有得到根本改變,同樣存在發(fā)展不平衡不充分的主要矛盾、不協(xié)調(diào)不可持續(xù)的突出問題。由于國家經(jīng)濟(jì)增速放緩,控?zé)煷胧┑膶?shí)施和人們健康生活意識(shí)的提高,煙草產(chǎn)量未來或?qū)⒀永m(xù)下降態(tài)勢(shì),但隨著提質(zhì)增效和煙草市場(chǎng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)轉(zhuǎn)型升級(jí),未來煙草行業(yè)盈利情況有望得到進(jìn)一步改善。煙草行業(yè)依舊對(duì)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長(zhǎng)發(fā)揮著舉足輕重的作用,是促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)。
當(dāng)前,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人民生活水平的不斷提升,社會(huì)公眾對(duì)于健康的需求也越來越重視。很多人也充分的意識(shí)到了吸煙對(duì)于人體的危害,在整個(gè)社會(huì)群體中形成了一股禁煙浪潮,尤其在年輕人當(dāng)中,開始流行低傷害的電子煙、藥煙等新型替代產(chǎn)品,國家和地方也都相繼推出了健康發(fā)展的意見和綱要,明確要求室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙。禁煙范圍覆蓋了我國總?cè)丝诘氖种唬@對(duì)于煙草行業(yè)的發(fā)展具有極其明顯的瓶頸效應(yīng)。
隨著人民日常消費(fèi)升級(jí),卷煙消費(fèi)者希望進(jìn)一步降低焦油攝入的同時(shí)能夠保持較好的口感,這要求整條煙草制品產(chǎn)業(yè)鏈必須做出轉(zhuǎn)型升級(jí),這就需要產(chǎn)品工藝不斷完善、科技含量不斷提高,這不是一朝一夕就能改變,必須不斷推陳出新、不斷試驗(yàn),花費(fèi)大量人力物力才能獲得較為明顯的成效。
企業(yè)的高速健康發(fā)展,首先離不開優(yōu)秀的專業(yè)人才,我們企業(yè)在人才培養(yǎng)上狠下功夫,培養(yǎng)了一批具有動(dòng)手能力的技能型人才,但是,由于生產(chǎn)任務(wù)緊,工作強(qiáng)度,使得員工持續(xù)學(xué)習(xí)的積極性不高,因此企業(yè)還需要培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新理念的班組、車間經(jīng)營管理人才,營銷人才和精通各類知識(shí)技能的復(fù)合型人才,將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,只有加速培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)人才和管理人才,為企業(yè)提供人才和技術(shù)儲(chǔ)備,持續(xù)優(yōu)化車間班組生產(chǎn)、提高整體生產(chǎn)運(yùn)行效率的同時(shí)給予員工更多開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的機(jī)會(huì),能夠?qū)W以致用,全面服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
在江蘇中煙統(tǒng)籌規(guī)劃下,淮陰卷煙廠已逐步成長(zhǎng)為具有細(xì)支特色的卷煙生產(chǎn)基地,但是,由于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,消費(fèi)者難免會(huì)貨比三家,這對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展不利,必須加強(qiáng)營銷、加大研發(fā)力度,才能不斷保持努力爭(zhēng)取的市場(chǎng)份額。
淮陰卷煙廠近兩年取得了顯著成績(jī)。一是企業(yè)各項(xiàng)改革持續(xù)深入推進(jìn),經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展;二是通過卓越人才理念,員工積極性得到激發(fā),整體素質(zhì)得到大幅提高;三是現(xiàn)代物流和管理水平的明顯提高,卷煙銷量逐年增長(zhǎng),尤其是近兩年的細(xì)支銷量爆發(fā)式的增長(zhǎng)。但是,高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí),我們也需清醒認(rèn)識(shí)到我們的發(fā)展水平還不高,在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)、人才培養(yǎng)機(jī)制、市場(chǎng)營銷、企業(yè)創(chuàng)新能力、干部思想觀念落后新思想等方面還需要狠抓落實(shí),才能突破發(fā)展瓶頸,再造時(shí)代企業(yè)。
作為煙草行業(yè),只有不斷降低煙草制品中有害物質(zhì)的含量,減少對(duì)消費(fèi)者人體傷害,才能在控?zé)熉募s的行動(dòng)計(jì)劃中穩(wěn)定住市場(chǎng)地位。我們應(yīng)該重視研發(fā)新型產(chǎn)品,通過引進(jìn)先進(jìn)的降焦技術(shù),減少煙草對(duì)人體的危害,才能逐步得到消費(fèi)者的認(rèn)可。同時(shí),還可以根據(jù)需求,開始逐步研發(fā)電子煙,拓展消費(fèi)群體范圍。
企業(yè)要堅(jiān)持以“價(jià)值創(chuàng)造者為本”的理念,始終把人的成長(zhǎng)作為企業(yè)發(fā)展的首要目標(biāo),要建立并完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,把科技創(chuàng)新、目標(biāo)管理、表彰獎(jiǎng)勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來。尊重每一位員工,關(guān)注每一位員工,把發(fā)展和成就員工作為企業(yè)責(zé)任,貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程,充分運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和目標(biāo)管理調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)新活力,形成“企業(yè)為人人,人人為企業(yè)”的發(fā)展格局,使得人人皆有夢(mèng)想,人人皆有實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。
精益管理有利于企業(yè)運(yùn)行模式的改變,組織流程再造、生產(chǎn)流程優(yōu)化,消除浪費(fèi),推行全面質(zhì)量管理,深度融合卓越文化中的“客戶為本,消費(fèi)者至上”的經(jīng)營理念與“事事精益,口口滿意”的質(zhì)量理念,在卓越文化引領(lǐng)下,能夠激發(fā)企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力,釋放蓬勃生機(jī),淮煙必須重視卓越文化建設(shè),重視凝聚力、向心力建設(shè),加強(qiáng)卓越文化的培訓(xùn),將卓越文化與精益思想的發(fā)展理念結(jié)合,讓企業(yè)員工能夠與淮煙發(fā)展同呼吸、共命運(yùn),能夠深入了解當(dāng)前煙草行業(yè)的發(fā)展形勢(shì),樹立主人翁意識(shí)。
網(wǎng)絡(luò)營銷的核心就是了解市場(chǎng)及客戶的需求后,利用網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)上有目的的展示自己的產(chǎn)品,吸引客戶購買消費(fèi)。例如最近比較火熱的細(xì)支卷煙炫赫門—“抽煙只抽炫赫門,一生只愛一個(gè)人”,通過網(wǎng)絡(luò)宣傳,在大江南北襲起選購炫赫門的熱潮,網(wǎng)絡(luò)營銷為企業(yè)在網(wǎng)上形成一個(gè)進(jìn)行產(chǎn)品展示的空間,煙草企業(yè)員工應(yīng)該秉持企業(yè)主人翁的意識(shí),在身邊宣傳我們企業(yè)的煙草制品在產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中凸顯的優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)煙民進(jìn)行新品的嘗試,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的快捷、方便、不限地域與時(shí)間的優(yōu)勢(shì),目的是讓網(wǎng)絡(luò)成為企業(yè)發(fā)展新客戶、減少流通環(huán)節(jié)、降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的新手段。特別是針對(duì)《世界煙草控制框架公約》中對(duì)“煙草廣告、促銷和贊助”等限制規(guī)定,探索出適合中國國情的煙草網(wǎng)絡(luò)營銷之路將更具有深遠(yuǎn)意義和現(xiàn)實(shí)意義。
近兩年來淮陰卷煙廠跨越式改革發(fā)展的實(shí)踐證明,企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展必須以科學(xué)思想理論為指導(dǎo),從行業(yè)實(shí)際出發(fā),圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。必須把建設(shè)時(shí)代企業(yè)的要求與企業(yè)發(fā)展實(shí)際和企業(yè)員工的愿景結(jié)合起來,做好決策部署,敢于打破既得利益,想職工之所想,急職工之所急,這些,既是我們過去解放思想的成功經(jīng)驗(yàn),也是如今謀劃企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本要求。
淮煙人應(yīng)十分深刻地認(rèn)識(shí)到,改革開放40年,淮陰卷煙廠成就斐然。但面對(duì)如此激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),安于現(xiàn)狀必然停滯不前,科學(xué)跨越才能引領(lǐng)淮煙繼續(xù)走在行業(yè)的前列。面對(duì)兄弟省市煙草工業(yè)異軍突起、后來居上的發(fā)展態(tài)勢(shì),淮陰卷煙廠如果固步自封,必然不進(jìn)則退。只有繼續(xù)拓寬發(fā)展思路,切實(shí)謀劃改革方向,才能在更高層次、更高水平的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
“學(xué)習(xí)新思想,改革再出發(fā),開放邁新步,發(fā)展高質(zhì)量”,順應(yīng)了所有淮煙人的強(qiáng)烈愿望。思想與激情在碰撞、智慧與力量在凝聚。持續(xù)高漲的卓越文化氛圍為實(shí)現(xiàn)建設(shè)時(shí)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)注入全新的活力。
在企業(yè)追求高質(zhì)量發(fā)展過程中,我認(rèn)為,針對(duì)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、憂患意識(shí)淡薄、不適應(yīng)煙草未來改革發(fā)展的現(xiàn)象,基層煙草企業(yè)員工應(yīng)堅(jiān)決做到“三破三立”:破除安于現(xiàn)狀的思想,樹立居安思危的意識(shí);破除因循守舊的思想,樹立改革創(chuàng)新、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí);破除自我中心的思想,樹立服務(wù)大局的意識(shí)。同時(shí),還要樹立與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展觀念,努力用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝大腦,助力企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展。
黨的十九大新思想的提出從根本層面指明了企業(yè)如何高質(zhì)量發(fā)展,激發(fā)了員工心系企業(yè)、服務(wù)大局的大局意識(shí),通過學(xué)習(xí)新思想,落實(shí)新舉措,開啟新征程,江蘇中煙在建設(shè)時(shí)代企業(yè)的道路的步伐必將更加穩(wěn)健。