劉亞紅
【摘要】隨著新醫改的不斷深入,醫院檔案的管理愈發受到重視。本文將從對醫院檔案管理現狀分析入手,提出具體實施方法,希望能夠對此項工作提供有價值的參考。
【關鍵詞】新醫改視角;醫院檔案管理;加強規范
在醫院眾多的管理工作中,檔案管理工作是最為重要的。因此,將醫院檔案管理工作質量有效提升,將對提高醫院整體管理水平起到非常大的影響作用,加強醫院檔案管理工作的規范化是新醫改視角下的首要任務。
一、目前醫院檔案管理的工作現狀
(一)沒有引起足夠重視。綜合管理和管理考核是醫院檔案管理工作中的兩方面內容,但是在傳統的認識中,檔案管理工作通常會被認為是一件微不足道的事情,絕大多數領導對此并不關心,更不會對此投入資金、人力,忽視其重要性,長此以往導致本崗位上人才缺失,不具備優秀的管理人才,最終導致對工作人員安排的不合理性愈發明顯。
(二)工作人員不具備專業素質。管理人員的個人素質直接影響醫院檔案管理工作的質量。據調查結果顯示,目前我國醫院檔案管理人員絕大多數非專業畢業,基本是通過人事調動調劑過來,正式進入管理崗位之后,沒有進行專業培訓,導致醫院檔案管理人員不能夠熟知業務,對檔案管理概念并不清晰,不具備該崗位應有的技能。然而,只有檔案管理人員具備應有的專業技能,才能夠使此項工作的進行具有科學性、合理性。
二、新醫改視角下醫院檔案管理工作規范化的途徑
(一)醫院行政檔案管理工作的規范化。第一,檔案建設的重要性需要受到醫院領導的高度重視,醫院的檔案室內保存醫院所有工作的檔案,比如:行政檔案、病理檔案等等,因此,提升建設檔案室的力度,可以使醫院的行政工作得到有效提升,院方需要增加資金、設備的投入,比如:增加滅火設備、防盜設備等等。第二,作為檔案管理的主要實施者,其工作人員的專業素質直接關系到檔案管理工作質量,因此,想要檔案管理工作規范化進行,首先要對工作人員進行專業技能和專業素質的培訓,促進檔案管理工作順利進行。對此,醫院要加大培訓力度,可以經常請有經驗的專業人士來給工作人員進行培訓;醫院內部也要做好檔案管理知識的系統建設,設立獎勵機制和檔案管理知識競賽,對于學習比較好的、在競賽中表現突出的人員給予獎金或物質獎勵,將檔案知識學習與工作人員自身利益相結合,不僅能夠激發其學習熱情,愿意主動投入到檔案知識的學習中,同時能夠有效提升培訓效果。
(二)病理檔案的規范化。庫房作為醫院檔案存放的重要基地,醫院應該對其進行定期或不定期的管理和抽查,防止因為意外事故或人為因素等造成的檔案損失的情況發生。牢固醫院檔案存儲庫房建設,是對檔案信息施行的最大保護。建設庫房地點選擇非常重要,需要做到防水防災、防火防盜,遠離能夠造成意外災害的水源、火源以及污染等,切記將地下室作為檔案管理室,同時管理室的門窗需要采用防火防水防盜的材質。此外,一定要注意檔案室的通風程度,避免檔案長時間的存儲過后出現發霉、腐爛的情況,要采用一些防火、防水、防霉的材質進行保護。最后,加強檔案室管理制度的建設,并且做到嚴格執行。在管理制度具體落實實施中,要將規則細化,比如:進入檔案管理室的人員必須進行登記,為了防止檔案發生被損、丟失等情況的發生,必須有檔案室管理人員陪同進入;盡量做到從人為方面防止檔案被意外破壞,因此在檔案室查閱檔案時,嚴禁飲食飲水,更不能吸煙等等;檔案管理人員需要對檔案管理進行細致分類并編號,以便隨著檔案數量逐步增加,工作人員和需要檔案的研究人員查找方便。
(三)建立檔案管理信息化系統。隨著我國科學技術的日漸發達,計算機和互聯網已經廣泛應用于我們的生活、工作中。在傳統的檔案管理中,檔案由厚厚的紙張組合而成,其共享性較差,在查找時非常麻煩,而且在同一時間段內僅能一人使用。對此,醫院對于檔案管理應當建立相應的信息化系統,增加各種硬件設備的投入,比如:引入性能較好的計算機、打印機、傳真機等等,認真選擇電子系統,方便檔案工作的開展,提升檔案管理工作的效果,降低工作人員的強度;在信息系統中將檔案細化分類,在使用者需要時也可以進行方便快捷的檢索。與此同時,對于紙質檔案管理仍然不能夠疏忽甚至放棄,在將來信息化系統中檔案出現問題或歧義時,方便查找。此外,信息化系統的建立不能夠急于一時,需要長時間穩步進行。
三、結束語
基于新醫改視角下,對于醫院檔案管理工作作出新的要求,因此,院方和工作人員需要改變傳統的檔案管理思想,采取有效措施提高檔案管理工作效果,加強醫院的發展建設。
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