新形勢下做好醫院紀檢監察工作的創新思路探討

李虹虹

【摘要】在新的形勢下，必須要對醫院的工作進行檢查與監督，從而保證醫院的各項服務工作能有序地開展，以最大限度保護患者的利益。本文就新形勢下做好醫院紀檢監察工作的創新思路進行了簡單的探討，并提出幾點改進建議。

【關鍵詞】醫院；紀檢監察；反腐倡廉

最近幾年來，反腐已經成為政府工作的重心，在嚴厲打擊腐敗行為的同時，也在不斷加強檢查與監督力度，堅決從根源上打擊以權謀私的行為。醫院作為一個與人民身體健康息息相關的公共服務單位，其內部若滋生腐敗，不僅會敗壞醫院的形象，損害人民的利益，還會影響到社會的和平與穩定，因此，加強醫院紀檢監察工作勢在必行。隨著社會的發展進步，醫療市場資源的競爭日漸激烈化、白熱化、偏激化，容易導致不正當競爭的出現，從而影響到醫療市場的穩定發展。為保障醫療衛生服務體系的正常運行，降低貪污腐敗的發生率，提高我國的醫療衛生服務質量，必須要做好相應的紀檢監察工作，讓醫院等衛生部門能健康、穩定向前發展，更好地為人民服務。

一、紀檢監察工作的基本內容

紀檢監察部門，顧名思義，就是對醫院內部的具體運作流程進行監督與檢查，以防止內部人員公權私用、中飽私囊，具體包括財務、人事以及藥品等方面，從而肅清醫院內部的不良風氣，保證醫院的健康發展。同時，對醫院內部的紀檢檢查工作進行改革，也是為了順應黨中央的具體要求，當前，各地、各單位以及各部門都在進行反腐倡廉建設，醫院內部機構的運行狀況直接關系到患者的具體利益，也關系到其在人民心目中的形象。因此，在醫院內部設置紀檢機構，能夠保證醫院的工作完全是在法律、法規以及規章制度允許的情況下運行，抵制歪風邪氣，從而保證患者及廣大人民群眾的根本利益，并調動醫院內部人員的工作積極性，從而促進我國醫療事業健康有序發展。

二、醫院紀檢監察工作的具體實施路徑

（一）以中央思想作為工作指導。紀檢部門在醫院的組成部門中具有重要的地位，其工作職責主要在于監督與檢查，對醫院內部出現的違紀問題進行及時糾正，從而保證醫院的運行有序發展，但這項工作并不輕松，需要相關的工作人員具有高度的思想政治意識，并以中央思想為工作指導，嚴于律己，認真學習社會主義核心價值觀以及“三個代表”重要思想，對工作中發現的違法違紀行為及時進行糾正，不給腐敗一絲一毫的生存空間。同時，紀檢人員在反腐倡廉工作中，應當始終牢記以人為本的理念，并將黨中央的反腐理念與衛生系統紀檢監察工作會議精神相結合，加強腐敗的監察與懲罰力度，從源頭上防止腐敗。除此之外，紀檢部門應定期開展相關的教育活動，提高醫院全體人員的思想覺悟以及工作效率，讓其加強自我管理，堅持以為人民服務為己任，不斷改善服務態度，提高服務質量與職業素養，從而有效緩和護患之間的緊張關系，促進醫院的有序發展。

（二）完善相關機制，明確內部權責。只有科學合理的機制才能讓腐敗無處藏身，因此，醫院紀檢部門必須要完善內部的監察機制，從根本上解決醫院看病難、看病久等問題，從根本上解決人民群眾的煩惱。首先，紀檢部門應制定較為完善的規章制度，加強對醫院衛生部門以及服務人員的監管，從根本上提高服務的質量與效果，減少醫患方面的糾紛。其次，對醫院內部的衛生服務標準及時進行完善，對具體服務流程進行規范，并要求相關醫護人員嚴格遵守規章制度，做好職責范圍內的工作，不能代位行使權力，堅決消除權力設租尋租的空間。最后，醫院方面平時需要采購相關的藥品以及醫療器械，還需要進行相關的工程建設，在這個過程中，紀檢人員更應加強監督，嚴格監督采購藥物及設備的數量與實際是否相符，如若存在出入，應要求相關部門的工作人員做出解釋，從源頭上遏制腐敗現象，提高醫院內部人員的廉潔性。

當前，全國上下均在進行反腐倡廉建設，醫院的紀檢部門應當相應國家的號召，對醫院工作進行監督，防止出現腐敗。完善相關機制為反腐的第一步，而明確權責則為反腐的第二步。一般而言，醫院內部的分工相對較為明確，對于手握重權的人而言，其在工作中最容易出現以權謀私的情況。因此，紀檢部門應將明確權責落實到位，通過完善議事規則和決策程序、明確醫院內部人員的分工來防止越俎代庖以及“踢皮球”行為的出現。

三、醫院紀檢工作創新思路的實現路徑

（一）完善檢查管理模式。在新的形勢下，傳統的管理模式顯然已經難以滿足時代發展的需要，以此，醫院紀檢部門應當對傳統的監察管理模式進行健全與完善，創新監察理念與監察手段，從而不斷完善醫院內部的監督機制，保證權力能在陽光下運行。首先，腐敗滋生的原因在于個人不能嚴于律已、防微杜漸，從而掉進欲望的深淵，因此，新的管理模式必須要轉變領導人員的工作作風，在作出決策時，必須要采用不記名投票的方式，以實現決策的科學性與合理性，防止“一言堂”情況的出現。其次，監察部門必須要明確內部人員的權利與責任，明確分工，健全醫院內部的管理體制，并根據醫院運行一般規律來實現科學管理，防止管理混亂、職權重疊情況的出現。同時，重點培養管理人員，不斷提高管理人員的職業能力與專業素養，從而降低腐敗的發生率。

（二）實現監管的多元化。監管是一項任重而道遠的工作，醫院紀檢人員必須要做好相應的準備，實現監管的有效性與多元性。其中，監管多元性可通過內部監督、信息公開等方式來實現，因此，紀檢部門應鼓勵患者以及廣大人民群眾對醫院的工作進行監督與評價，并根據人民的反映來調整相應的工作方式。同時，要求醫院內部公開相關的信息（涉及個人隱私與國家機密的除外），主動接受人民的監督，從而豐富監督的手段與方式，實現監督的公開性與多元化。同時，多元化決策也能最大限度保障患者及廣大人民的知情權、監督權以及言論自由，從而促使醫療工作者不斷提高個人的職業素養與職業道德。

實現院務公開，主要是指醫院工作內容實現公開化，以最大限度保障廣大人民群眾的根本利益。隨著社會的不斷發展進步，醫院也應當豐富院務公開方式，從傳統的宣傳欄、宣傳冊等公開方式，拓展到網上查詢、短信查詢、開具清單等等，由被動公開轉變為主動公開，以方便人們進行查詢，這對于推進醫療服務的誠信度具有積極的意義。

四、小結

隨著社會的發展進步，我國的醫療事業也取得了令人滿意的成果，但經濟發展速度越快，越容易滋生腐敗，醫院紀檢部門的主要職責是代表黨中央與人民對醫院的工作進行監督，防止貪污腐敗情況的出現。這是一項具有艱巨性與長遠性的工作，因此，紀檢工作人員應明確自身的責任，并通過加強學習來不斷提高個人的職業素養，并以創新精神來開展相關的監察工作，凈化醫院內部的風氣，讓紀檢監察工作成為醫院健康、有序發展的政治保障，從而推動我國醫療事業不斷向前發展。

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