為有清風拂面來
——國網九江供電公司推進“講規矩、守紀律、作表率”常態化

文_國網九江供電公司　曹俊杰

國網九江供電公司以“三抓三增強”為主線，不斷深化干部員工思想認識，建立健全“講規矩、守紀律、作表率”長效機制，營造風清氣正的氛圍，努力實現“認識上有新提高、行動上有新變化、管理上有新提升”。

抓學習 增強源動力

“針對‘講規矩、守紀律、作表率’九個字，對應這9個案例實際上大同小異，關鍵是案例中責任人在思想上沒有紅綠燈意識，還停留在舊的思維方式上……”2月24日，九江公司三樓會議室內座無虛席，由該公司負責人主講的依法治企講座受到干部員工歡迎。這是九江公司春節長假后開展“講規矩守紀律”全員培訓周中的一項重要活動。講座從提高監管新要求、細化制度要求兩個方面入手，用理論結合案例的形式，讓干部員工清晰地認識到身邊的“高壓線”，增強自警、自律意識。

在推進“講規矩、守紀律、作表率”常態化過程中，該公司堅持將轉變觀念作為先導和基礎，強調學深學通、入腦入心。公司將春節后第一周定為全員培訓周，開展“旗幟領航井岡先鋒”主題黨日活動，兩千余名在職黨員重溫入黨誓詞，學習修改后的憲法、新黨章和黨紀條規；舉辦輸、配電專業法律大講堂，針對線下建房、線下種樹、侵權案例等常見法律糾紛，從法律適用和風險規避的角度提出專業法律意見；組織市縣資金安全管理和重點費用報銷培訓，進一步規范資金業務操作流程，強化關鍵環節控制，嚴格落實不相容崗位分離制度，堵塞資金管理漏洞；優質服務專題培訓從“為誰干、怎么干”兩個角度，深層次攪動思想，促進各級人員轉變觀念，提升服務水平。周一的班組專題安全學習活動，領導班子、中層管理人員分別參加掛點班組安全同桌學習，圍繞“生產現場十不干”談認識、談體會、出實招；各專業、部門立足崗位開展自主學習討論。

在抓好普遍學、自主學的同時，公司還搭建互動平臺，在內網開設“規矩紀律在心中”專欄，以微傳播為載體，在各類微信群不定期發送黨規黨紀知識、反腐倡廉最新工作動態，推送微課堂和廉禮短信提醒，保證規矩紀律的“緊箍咒”經常念。

抓整改 增強約束力

“感謝公司提供這樣的平臺，讓我們有所作為……”3月29日，在退居二線干部座談會上，發言代表高興地表態。為落實國網公司關于加強二線干部管理的要求，該公司創新管理模式，將二線干部編為安全生產、優質服務、工程建設、黨建和市縣一體管理五個督導組，協管業務工作、開展調查研究、檢查督導和人才開發培養，并與對口專業部門年度業績聯責考核。

公司致力“講守作”常態化機制建設，重點規范干部人事管理，開展干部管理工作督察，嚴肅查處縣公司干部違規退二線問題；全面梳理科級干部信息，對科級干部在同一崗位任職接近8年、關鍵崗位任職接近5年的，實行備案管理；加大高學歷、年輕干部培養力度，2018年提拔35歲以下青年干部3人，全日制本科及以上學歷5人；嚴肅考勤考核紀律，對37名員工實施待崗、降崗處理。

以巡視、巡察、問題清單梳理為契機，將“講規矩、守紀律、做表率”常態化成果應用到工作實踐中，對巡視巡察反饋意見形成問題清單并對照檢查，注重舉一反三，擴大整改實效，制定整改措施191條。堅持立行立改與建立長效機制相結合，針對會議管理、接待管理、干部人事管理、工程項目管理、差旅費管理、非招標采購管理等方面，先后下發管理類通知13個，編制完成管理規章制度9個。常態開展廉政警示教育，市縣公司開展講廉政黨課、廉政教育活動79次，參加廉政考試人數2539人。圍繞安全生產、優質服務、依法治企、作風建設等重點工作，堅持每月開展明察暗訪，對監督檢查情況進行反饋通報。

抓管理 增強凝聚力

樹起一面旗，激流爭先鋒。領導班子成員以上率下，大力倡導“主動作為、馬上就辦”工作作風，深入基層反復征求意見，梳理市縣業務清單160項，多次召開黨委會、專題會議研討實施方案，反復打磨、不斷修改，督察督辦11個專業、31項主要任務和40項改進任務，完成專題調研6項，為市縣業務集約融合試點奠定良好基礎。

眾人拾柴火焰高。為調動、發揮各級各類員工干事創業的熱情，九江公司在建機制、搭平臺、給機會、樹典型四個方面下功夫。采取人資歸口管理、專業部門深度參與的方式，修編完善14個專項績效考核實施細則，滲透到強基固本、提質增效方方面面；開展“創客攻堅”行動，146個選題覆蓋12個專業，1項成果獲中電聯電力創新二等獎，5個項目獲省公司科學技術進步獎，7個項目獲省級QC成果獎，有效提升管理效率和工作效能；實施“滿天星”人才培養計劃，切實發揮“三室”、QC小組等創新主體作用，精心培育“贛鄱工匠”，開展青年“雙十佳”評選，將優秀人才選派名校培訓，并納入后備干部培養，鼓勵員工出業績、出成果。3月底，公司50名優秀人才和競賽調考獲獎選手赴北京大學脫產學習一周，感受百年名校深厚底蘊。

典型引路，春風化雨。該公司安排“中國好人”汪紅建、孫小芬、國家電網公司“和美家庭”占愛華等先進楷模作客道德講堂、青年講堂和“最美故事會”，舉辦“你用電我用心”電視和攝影作品競賽，以身邊事感動身邊人。在全方位的激勵引導下，上下干部員工心齊、氣順，干勁十足。

常態才能長效，長效才能長久。九江公司全體黨員、干部、員工正在黨的十九大精神指引下，在構建區域樞紐電網、打造卓越江西電力的征程中，團結奮斗、開拓創新，將“講規矩、守紀律、作表率”融入日常、抓在經常，營造“時時處處講規矩、心存敬畏守紀律、為民服務作表率”的濃厚氛圍。