攻克礦山難題的選礦女專家
——記廣東省直（屬）企業“十大工匠”提名獎獲得者周艷飛

張秋利|文

（作者單位：深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司）

深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司凡口鉛鋅礦選礦廠廠長助理周艷飛，是礦山唯一科班出身的女碩士研究生，在工作第5年，就一舉攻克了困擾礦山50年涉及安全、環保及社會效益的生產工藝難關。如今，她工作9年，已經迅速成長為特大型礦山獨當一面的年輕選礦女專家，成為礦山科研工作的領軍人物。

她加盟礦山那年，是礦山唯一科班出身的女碩士研究生，也是礦山學歷最高的技術人員；她工作第5個年頭，就帶領QC小組改變了礦山一直沿用泵池加酸方式，一舉攻克了困擾礦山50年涉及安全、環保及社會效益的生產工藝難關；她工作9年，刻苦鉆研，掌握了整個選礦流程的技術，迅速成長為年產量18萬噸鉛鋅金屬量的特大型礦山獨當一面的年輕選礦女專家，目前還擔負起大型礦山選礦技術管理工作的重任，成為礦山科研工作的領軍人物；她平時愛說愛笑、身材嬌小玲瓏，與她在一起，你很難把她與叱咤選礦技術風云的人物聯系在一起。

周艷飛和技術人員在選礦廠5000噸技術升級改造工程現場。

她卻實實在在干出了令人折服的科研成果，最近獲得廣東省省直（屬）企業“十大工匠”提名獎。

她就是深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司凡口鉛鋅礦選礦廠廠長助理周艷飛。

不忘初心，走進礦山圓兒時夢想

周艷飛出生于著名的煤鄉——江西省萍鄉市，孩提時代看到一列列煤車從地下開出，神秘的礦山引起她的好奇，一有機會就向長輩們詢問地下為什么有煤呀、是什么東西把煤挖出來等等問題。正是打小的礦山情結，2002年，高中畢業的周艷飛出乎許多人的意料選擇了礦山專業——江西理工大學礦物加工專業，從此，她與礦山結下不解之緣。

4年的大學生活結束后，有的同學畢業走向社會，有的攻讀其他專業，而品學兼優的周艷飛，完全有機會選擇其他專業深造，她卻一往情深地選擇與礦石打交道，以第一名的成績考取了國內礦山學術權威大學——中南大學，成為礦物加工專業的一名研究生。

2009年，獲得碩士學位的周艷飛，憑借在校時發表的幾篇頗有見地的學術論文，成為應屆生中的佼佼者，有許多大城市的公司和科研院校向她拋出橄欖枝，而她偏偏選中了中金嶺南公司凡口鉛鋅礦。

談起當初的選擇，略帶靦腆而又不失自信的周艷飛充滿感慨地說，之所以選擇凡口礦，是因為凡口礦是一個成熟的礦山，在國內國際已經久負盛名，走進它，能夠更系統、更完整地學到實際知識，同時又可以發揮我在讀研時的專業知識，相得益彰。

臥薪嘗膽，沉淀一線感受技術精髓

俗話說，理想很豐滿，現實很骨感。懷著雄心壯志的周艷飛，躊躇滿懷到凡口鉛鋅礦上班，卻被分配到選礦廠生產一線當工人，干起了浮選工的行當。

選礦浮選工，負責穩定浮選操作、提高選礦技術指標的崗位，上崗時頭戴安全帽、戴著厚重的防毒口罩、手上套著塑膠手套，每天穿梭于各臺浮選機之間，橘紅色工作服在黑色的世界里顯得特別顯眼，加藥、取樣、防止金屬流失，機器的轟鳴聲、選礦藥劑難聞的氣味令多少青工望而卻步。

“我一個碩士研究生，難道一輩子就這樣沉淪嗎？難道就這樣被埋沒嗎？”上班一個星期，周艷飛迷惘了、徘徊了，她不甘心、她不服氣，決心要找領導討個說法。

2008年前后，因中金嶺南公司礦產戰略擴張等原因，許多技術人員支援新礦山建設，凡口鉛鋅礦出現了選礦技術人員青黃不接的現象。

礦領導心急如焚，為了讓年輕的技術人員迅速成長起來，該礦把剛出校門的大學生全部安排到生產一線鍛煉，以期望年輕技術人員能夠在短時間內上手。

周艷飛還沒有找領導，領導卻看出她的心思，當時的廠領導主動找她談心，向她講了一個故事：二戰時期，英國一個軍校畢業的軍官，作戰勇敢接連受到提拔重用，戰爭結束時已經是中校軍銜，但他卻義無反顧選擇到部隊最基層去當了一名“兵頭將尾”的班長，由于充實了基層工作經驗，后來這名軍官一路擢升至英國軍隊最高統帥。廠領導告訴周艷飛，一個優秀的技術人員，除了理論水平外，還必須掌握生產流程的每個細節，有一線工作經歷才能更好地把技術轉化為產能。把你們應屆畢業生當工人使用，就是要你們沉下去，不但要當好工人，而且要向工人師傅學習，從中領悟每一個生產細節、每一個技術要領，才能改進工藝、提高生產效益。

熟知礦山生產流程的人都知道，從采礦場運送過來的礦石因品位原因，導致選礦指標經常出現波動，而選礦最難把握就是如何有效控制流程波動，提高回收率。回收率波動一個百分點，這對于每天采選5500噸礦石、年產量18萬噸鉛鋅金屬量的凡口鉛鋅礦來說，其正負的收入在1000萬元以上，而提高回收率的關鍵崗位就是磨浮工段浮選崗位。

茅塞頓開的周艷飛終于理解領導的良苦用心，她暗下決心，把學習到的知識應用到生產實踐去，從實踐中提高自己的理論知識，為企業創造最大效益。

笑容、歡樂又回到周艷飛臉上。

學以致用，匠心獨具初露頭角

2010年，凡口鉛鋅礦瞄準市場高品位硫精礦價格奇高的機遇，開展的高、低硫選硫工藝流程工業試驗大獲成功，創造了極大的經濟效益，但該流程在生產過程中存在低硫精礦出廠水份居高不下等問題，極大影響了企業最大化回收有價金屬。為解決高、低硫選硫工藝流程存在的問題，2013年凡口鉛鋅礦聯合武漢科技大學著手進行“重浮聯合選硫工藝流程”小型試驗及工業試驗，工業試驗就在磨浮工段進行。

感悟其中道理的周艷飛如獲至寶，馬上加入緊張的試驗行列，并向選礦專家討教。細心的工友發現，自那時起，周艷飛的工作服口袋里從此多了一個小筆記本。

翻開周艷飛的筆記本，娟秀的字里行間記錄著每一天的工作，有發現的技術問題、有解決問題的方法、有處理問題的時間。也就是從那時起，她養成了把巡視過程發現的問題記錄下來的習慣，特別是擔任生產技術科科長后，她每天8點半進入廠房，從卸礦站開始，沿著礦石流水線3個工段12道工序100多臺機器巡查，邊走邊記，11點回到辦公室，多年來幾乎雷打不動。她說，好腦子不如爛筆頭，選礦生產是系統作業，任何環節稍有差錯都會影響其他程序生產，把發現的問題記錄下來，回到辦公室，翻開筆記本，一件事情接著一件事情解決，才能保證生產的順利進行。

從此，周艷飛這個嬌小的年輕女技術員漸露頭角，如同她胸前的共產黨員黨徽一樣，發出耀眼的光芒。

周艷飛在檢查加藥管

周艷飛在指導工人看樣砂

2013年7月1日，“重浮聯合工藝流程”項目投入生產，為礦山每年創造總經濟效益3580.30萬元。

2015年5月，“選礦廠單一精礦生產流程優化與實踐”改造完成，創經濟效益267萬元。

2014年12月，《復雜鉛鋅尾礦中黃鐵礦高值化回收研究與工業示范》，獲得中國有色金屬工業科學技術獎二等獎。

2017年1月，《優化浮選柱落地礦漿回收再選措施》獲得深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司群眾性技術革新獎二等獎。

工作中的周艷飛總是帶著微笑。

2009年至今的短短9年間，周艷飛主導或參與的科研項目就達17項，獲得科技獎4項，在省部級以上核心期刊發表論文4篇。正因此，2017年底周艷飛被廣東省人事廳評定為選礦高級工程師職稱，成為名副其實的選礦專家。

大膽創新，攻克礦山50多年技術難題

眾所周知，選礦過程要使用不同的浮選藥劑才能有效分選有用金屬，凡口鉛鋅礦礦石屬于復雜多金屬鉛鋅礦，選礦過程要使用起泡劑、活化劑和抑制劑等浮選藥劑。其中鋅尾濃縮加酸選硫工藝自從1968年投產后一直沿用泵池加酸方式，但泵池加酸在生產過程中產生的酸霧造成選硫崗位操作環境惡劣，而且安全生產問題相當嚴重，歷史上曾經出現過兩次慘痛教訓。

痛定思痛，凡口鉛鋅礦歷任領導把防止酸泄露作為攻關目標，經過2005年和2012年兩次改造，酸霧效果雖有改善，但仍不理想。

聽著沉甸甸的故事，一個科技工作者的責任心和攻克技術難關的匠心浮上心頭，周艷飛暗下決心，一定要攻克這一難關，還崗位員工一個安全生產環境和附近居民清新的空氣。

2013年，已經擔任生產技術科副科長的周艷飛，主動請纓，決心徹底解決這一長期困擾礦山的技術難題，她的建議很快得到各級領導的支持。于是，以她掛帥的攻關小組隨即組成。

其實，在提交方案之前，周艷飛已經進行過仔細研究，她聯系到讀研時在其他礦山做的相關課題，認為有能力攻下這一難關。

經過多次討論和到國內多個礦山考察，也經過無數次的試驗，凝聚著周艷飛等科技人員心血的《鋅尾攪拌加酸技術》研究報告2014年5月終于正式擺到領導面前。

項目實施后，鋅尾濃縮后采用攪拌加酸工藝，減少了濃硫酸加至礦漿局部發生反應產生的H2S、SO2氣體；減輕了濃硫酸與礦漿發生反應的程度，降低了選礦生產成本；很好地解決了硫給泵氣蝕現象，泵使用壽命延長，維護費用大大降低；實現了自動控制硫給量，減輕了工人操作的勞動強度；穩定了選硫生產，提高了選硫的生產技術指標，同時保證了選礦廠的安全環保。

《鋅尾攪拌加酸技術》的成功應用，解決了礦山50多年的心頭之患，為礦山安全生產、為環保工作提供了有力保證，其社會效益意義重大。目前凡口鉛鋅礦準備向國家專利局提出專利申請。

那幾年，周艷飛與其他幸福女人一樣，結婚生子，而當時也是接連的工業試驗高峰期，為了不影響工作，2012年3月，她把11個月的小孩送到遠在萍鄉的媽媽家托管，兩歲后就把小孩送進了幼兒園。

談起那段經歷，廠領導鄭倫甚感過意不去，而周艷飛不為當時的決定而后悔，但紅紅的眼眶透出對孩子愧疚之情。

2017年 12月 16日 18時 35分 ，正在家里做飯的周艷飛，接到浮選工段皮帶被出現故障請求處理的電話，她二話沒說，關好液化氣即奔赴廠里。

這樣的事例不勝枚舉，這在周艷飛的工作、生活中已經習以為常。

環視周艷飛的辦公室，整潔、花卉、書柜裝滿科技書籍的格調與其他女性別無他別，但當筆者的眼光落在茶幾玻璃瓶里暢游的兩尾小魚時，周艷飛用“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”表達礦山領導、員工對她的拳拳關心、關愛之情。

周艷飛，網名小鳥，卻從不小鳥依人，她以科技工作者的匠心和恒心感動了上級領導和全廠400名員工，2017年7月，她被提拔為廠長助理，走上了負責全廠生產技術的領導崗位，還負責中金嶺南公司重點技改項目“凡口鉛鋅礦新建選礦廠5000t/d技術升級改造”的生產與技術協調工作。在2017年度的干部考核中，她在“工人評價、同級互評、領導評定”三個欄目中均名列第一。

近幾年，她先后被凡口鉛鋅礦授予“十佳科技工作者”、 “十佳青年”、“十佳文明職工標兵”等稱號，還被評為中金嶺南公司2016年度“十大優秀員工”。最近被評為廣東省直（屬）企業“十大工匠”提名獎。

周艷飛，她自詡為科技界的小鳥，我們期待她在選礦科技領域中大鵬展翅，飛得更高、飛得更遠！