華新檢測勞動糾紛案定了員工索賠448萬最終獲賠66萬元

郗盼

資料顯示，杭州華新檢測技術股份有限公司（證券簡稱：華新檢測，證券代碼：835805.OC）主營建筑鋼結構、壓力容器、橋梁的無損檢測技術服務以及金屬原材料及鋼結構零部件的理化檢測；同時為國內外、陸地及海上的鋼結構、鍋爐、壓力容器、管道等工程項目提供獨立的檢驗和監督服務以及提供相關的檢測培訓，2016年2月26日在新三板掛牌。

員工追討工資、補償款448萬，最終獲賠66萬

上述勞動糾紛訴訟一案還要從去年10月份說起。2017年10月17日，華新檢測披露了公司涉及仲裁的公告。該公司原職工祝哨晨2017年9月19日提交仲裁申請書，請求裁決華新檢測向其支付補償款400萬元、相關資金占用費5.67萬元以及支付拖欠的工資26.54萬元，合計432.21萬元。

主辦券商浙商證券對華新檢測這一事項進行風險提示，上述案件所涉及金額合計超過華新檢測最近一期經審計凈資產和總資產的10%。若此次仲裁判決華新檢測履行賠償義務，將可能導致公司資金流出的風險，從而可能給公司的經營和財務方面造成不利影響。

但對于祝哨晨提出的仲裁申請，華新檢測顯然并不怎么買賬，在2017年12月27日該公司披露的仲裁進展中，華新檢測認為案涉《華新檢測總經理聘任合同》無效，祝哨晨主張的400萬元補償款及補發工資沒有依據，并稱公司不存在任何拖欠工資行為，祝哨晨對拖欠工資的主張缺乏事實依據。此外，華新檢測表示祝哨晨工作期間嚴重違反其公司規章制度，且在其他單位兼職，嚴重影響其本職工作，實際未履行總經理的職責，要求駁回祝哨晨的全部申請事項。

隨后祝哨晨以本案逾期未作出仲裁裁決為由，要求向人民法院提起訴訟。要求華新檢測支付補償款及相關資金占用費409.20萬元；請求判令雙方勞動合同繼續履行，且華新檢測支付拖欠的工資38.86萬元；此外還有相關費用，總計448.06萬元。

2018年1月15日，華新檢測收到杭州市蕭山區人民法院發來的關于祝哨晨的勞動爭議應訴通知書。訴訟請求包括支付工資、補償款等合計人民幣448.06萬元，并申請了財產保全。受該案件影響，華新檢測在浦發銀行蕭山東門支行的賬戶實際被凍結8.62萬元，凍結期限為一年。同時華新檢測在杭州中航華星監測科技有限公司認繳出資額為300萬元的股權也被凍結，凍結期限為二年。因受財產凍結的影響，為華新檢測的正常經營和持續發展也帶來了一定的不利影響。

2018年4月4日，華新檢測披露這一勞動糾紛案的判決結果。華新檢測被要求支付祝哨晨補償金和剩余工資分別為44.44萬元和22.42萬元，同時駁回了祝哨晨的其余訴訟請求。

對于這一判決結果，華新檢測公告顯示公司目前經營正常，本次訴訟對公司經營方面不會產生重大不利影響。由于判決金額較大，可能會對公司本期的利潤產生一定的不利影響。

賠償金額減少6倍多，但仍是雪上加霜

盡管此次判決最終賠償的66萬元與之前該員工要求賠償的448萬元來講少了6倍多，但這對已處于虧損狀態的華新檢測來講仍然是雪上加霜。

數據顯示，2017年上半年，華新檢測營業收入424.66萬元，歸屬于掛牌公司股東的凈利潤虧損53.11萬元，虧損幅度同比上升64.13%?；久抗墒找鏋?0.07元，較上年同期下降16.67%。凈利潤虧損主要系報告期內，北京新機場項目投入了大量的人員、設備，導致營業成本大幅增長，且該項目收入確認集中在下半年。此外，引入多名銷售人員和員工薪酬待遇的提高也是華新檢測凈利潤下降的原因。

值得注意的是，除了業績虧損之外，華新檢測還面臨著人力資源和業務模式單一的風險。

隨著其公司業務規模的擴大，市場對公司專業化和技術的要求進一步提高，而華新檢測現有的人力資源儲備在一定程度上已經落后于業務的快速發展。一方面，就研發人員整體而言，該公司現階段研發人員占比14%，比例偏低；同時，本科以上學歷人員僅為8人。以上數據同行業內企業相比處于一定劣勢，將不利于企業的長期可持續發展。

此外，檢測行業細分市場較多，華新檢測目前主要從事建設工程質量檢測中的鋼結構檢測。公司的業務發展會受到國家房地產政策、基礎投資政策的影響。因此，如果房地產市場繼續收緊或是國家對基礎設施建設的力度減弱，將對該公司的業務造成不利影響。