幸福匡山領路人
——記省人大代表，濟南市槐蔭區匡山街道匡山村黨委書記、村委會主任，山東匡山集團有限責任公司董事長王萬喜

□本刊記者

自任職以來，王萬喜始終堅持以“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”為主線，以“讓村民更滿意、讓村區更美好、讓村集體更富強”為目標，團結帶領全村黨員干部群眾凝心聚力、搶抓機遇、不懈奮斗，把濟南市槐蔭區匡山村建設成了遠近聞名的富裕村、文明村。匡山村投建的村辦集體企業山東匡山集團有限責任公司，現已發展成為涉及多種行業的市場規模化、企業集團化的大型產業集團。集團資產總額達34.79億元，下轄山東匡山農產品蔬菜批發市場、糧油批發市場、匡山冷凍食品有限公司、濟南匡山熱力中心、山東匡山汽車大世界、山東匡山鋼材市場、匡山和潤物業管理有限公司、濟南匡山惠民投資擔保有限公司、山東匡山琪鑫置業股份有限公司、濟南匡山水泥制品有限公司以及濟南岳興場地租賃公司等多家企業。

敢想會干為村民，當好村內“帶頭人”

2004年12月，王萬喜當選為匡山村委會主任。剛上任時，村內共有21個企業，其中占地面積大、附加值低、經營不景氣的占了近一半；大量村民處于無業狀態，村內局面非常不穩定。王萬喜快刀斬亂麻，來了個“兩手抓”：以配合濟南市市政工程建設為契機，主動關停了一直虧損的企業，轉產了個別有潛力的企業，細化拆分了個別企業；擴建匡山汽車大世界、熱力中心等骨干企業，投資新建了加油站、山東匡山農產品綜合交易市場等新企業。一系列大刀闊斧的新舉措打破了舊局面，村集體企業保持了資金鏈不斷裂，度過了困難時期。隨后村企業又克服各種困難，安置了1800多名適齡村民村內就業。有了穩定的工作和收入，村民的心安了，村內也穩定了。

如今，匡山集團已發展成為一個擁有11家企業、產業結構更加合理優化、經營范圍涉及多個行業、資產達34.79億元的大型產業集團，近三年來企業納稅8877余萬元。王萬喜不斷發展村集體經濟規模，壯大村集體實力，做優做強企業，延伸帶來1萬多個就業創業崗位，為區域經濟發展、社會和諧穩定作出了突出貢獻。在村企業獲得長足發展的同時，王萬喜更充分地考慮了匡山村的民生問題。2014年3月，舊村改造重點工程——匡山欣苑小區安置房一期工程5棟樓竣工；2017年7月，匡山村召開十一屆三次戶代表表決大會，第七次就提高村民待遇進行表決。

在王萬喜的帶領下，匡山村先后榮獲“泉城先鋒黨組織”“先進基層黨組織”“山東省文明村”“山東省村務公開民主監督示范村”“全省優秀人民調解委員會”“平安山東建設先進基層單位”“濟南市生態文明村”“山東省十大美麗鄉村”“鄉村文明家園”建設示范村等榮譽稱號。這些翻天覆地的變化讓村民們認準了王萬喜這個敢想敢干、會想會干、說干就干，帶領他們走向致富之路的帶頭人。

民主公開抓管理，當好班子“主心骨”

村集體經濟發展步入正軌了，村民的福利待遇提高了，如何維護好村內秩序、抓好民主管理，成為擺在王萬喜面前的難題。王萬喜勇于承擔壓力，敢于打破僵局，銳意改革創新，村“兩委”對各職能部門都制定了詳細的規章制度，對“兩委”成員及村主要部門干部都有明確的責任劃分，并在村內進行公示，村干部分工有序、責任明確，各部門及負責人相互配合、相互監督。現在的匡山村村務公開、民主監督制度更趨完善，村“兩委”為村民服務的職能不斷豐富細化。

陽光公開的民主管理機制對群眾是“順心丸”，對干部是“防腐劑”。匡山村先后實行了黨員議事會制度、行政會議制度、村民代表會議制度，推行黨務、政務、財務公開制度，實行“陽光村務”。在村內，凡是涉及村民切身利益、需要大額財務支出的事項，都必須經由村民代表大會或村民戶代表大會乃至全體村民大會進行公開表決決定。村集體每筆收支在最終入賬前，都必須依次經由經辦人、部門負責人、分管領導、財務室、審計室、村務監委會等部門層層核簽，再經由村主要領導簽準后方可辦理。每年村集體還聘請省市專業審計機構進行審計。

匡山村定期召開老黨員、群眾代表座談會，廣泛聽取村民意見建議，全村1900多戶村民和村企業辦公室每個月都會收到一份《匡山簡報》，刊登著各職能部門的工作情況、村集體投建項目的建設情況及其他村民關心的村務，事無巨細，一一公開。

從心出發解民憂，當好村民“知心人”

自上任以來，王萬喜每天早上7點準時到辦公室，傾聽民意、解決問題。漸漸地，每天上班前一個小時，成了王萬喜接待村民的“專用”時間。村民們也習慣了有事兒就找王書記聊聊。這幾年，王萬喜干脆把村委會相關部門負責人帶著一塊兒接訪，大家各自把本部門所負責的問題認領解決，提高了工作效率。

除了早上一小時集中接訪，其他時間村民想找王萬喜反映問題也非常容易——到村委會3樓敲敲門就行。許多村民都有王萬喜的手機號碼，書記不在村委會就給他打電話，總能找得到。2010年，匡山村創造性地開辟了“便民服務大廳”窗口，村民關于房屋維修、水電服務、村民待遇發放、醫療保險、就業咨詢等各方面事務都能過來辦理。

王萬喜在帶領匡山村和山東匡山集團有限責任公司發展的同時，不忘回報社會，積極參加公益慈善活動，幫助困難群眾和弱勢群體解決就業、住房、教育等工作生活中遇到的困難，組織捐款累計80余萬元。創業有成的王萬喜，生活非常簡樸，卻在每年中秋節、春節等重要節日，堅持走訪慰問殘疾人、孤寡老人等弱勢群體，使他們充分感受到社會的關愛，感受到社會大家庭的溫暖。多年來，王萬喜堅持為慈善公益事業作貢獻，體現了一個優秀企業家的社會責任。

強勁的步伐見證跨越的激情，閃光的榮譽記載跨越的精彩。2004年以來，王萬喜連續多年獲得表彰：2007年3月，被槐蔭區委、區政府授予“平安槐蔭”先進個人；2009年榮獲濟南市“平安建設”先進工作者、記二等功，獲評槐蔭區“勞動模范”、槐蔭區“優秀人大代表”；2010年榮獲“濟南市五一勞動獎章”，獲評2010年“濟南市模范村委會主任”，榮膺2010年“影響濟南”年度經濟人物；2012年獲評“濟南市勞動模范”，濟南市愛國擁軍先進個人、記三等功；2013年被評為“山東省勞動模范”；2014年被評為“山東省助殘工作先進個人”；2015年12月獲得“慈善之星獎”；2016年榮獲“溫暖泉城優秀慈善人物”；2016年5月被評為2015年度“濟南慈善獎”慈善先進個人；2017年5月被評為2016年度“濟南慈善獎”慈善先進個人，8月被評為2016年度“山東省誠信企業家”；2018年4月被評為第24屆“山東省優秀企業家”。

談及未來，王萬喜表示，將繼續以飽滿的熱情和昂揚的斗志，帶領匡山人奮勇前進，譜寫更加絢麗的新篇，為匡山發展作出更大貢獻！