新形勢下圖書館管理文化路徑的構建探討

康軍

摘要：管理是門文化，更是一種藝術。之所以在圖書館中推崇管理文化，一方面是為了提高圖書館圖書管理的規范性，另一方面也能夠為讀者提高更貼心的服務。但是當下圖書館，無論是管理規范性還是服務提供上，都存在著各種各樣的問題。下面筆者從圖書館的規范管理和服務提供的角度，對新形勢下如何構建圖書館管理文化進行了簡要分析，希望能夠為我國圖書館發展提供參考。

關鍵詞：新形勢；圖書館；管理；服務創新

在傳統的圖書館管理文化中，管理的核心是以書為媒介建立與讀者的交流，也就是以書為核心；而在新時期背景下圖書館管理的核心事建立人與網絡的有效結合，也就是人機結合。并且在傳統的圖書館管理文化中，圖書館是為讀者提供便利的，在新時期的推動下，圖書館為讀者提供便利有了更深層次的深化，不進局限于書籍的提供，還包括各項服務的提供。下面筆者就從這兩個方面對新形勢下圖書館管理文化的建設進行詳細討論。

一、目前我國圖書館管理文化存在的問題分析

（一）圖書館管理模式比較落后，不能與時俱進

目前我國圖書館的管理模式還相對比較落后，無論是對圖書館書籍的管理還是對人員的管理都存在著明顯與時代脫節的跡象，不能與當下的信息社會接軌。且我國圖書館管理者普遍素質不高，管理方法不夠科學，這也是新形勢下制約我國圖書館發展的主要問題。

（二）圖書館服務意識不足，水平欠缺

由于長期受傳統觀念的約束，我國大多數圖書館的對服務的提供存在著明顯的誤解，很多人認為圖書館員只是個借書還書的地方，提供的只是簡單的閱覽服務，所以圖書館工作人員沒有必要為讀者提供更多的服務。加上我國的大多數圖書館都是免費開放的，這就更加導致了圖書館服務的滯后，這一問題是導致我國圖書館與時代越走越遠的主要原因。

二、新形勢下我國圖書館管理文化創新的路徑分析

圖書館管理文化是一個覆蓋面較廣的概念，筆者認為，新形勢下我國圖書館管理文化的建設可以從基本的管理和服務創新的角度來考慮，下面對這兩點進行分別討論。

（一）從圖書館的基本管理的角度分析

1.提高圖書館管理人員素質，提高管理質量管理人員的素質直接決定了圖書館管理的質量，也是圖書管理文化建設的重要舉措。圖書館一方面要提高現有內部人員的素質，另一方面上對新招聘人員的素質要有嚴格的把關，只有確保管理人員的合格性才才能保證圖書館管理的專業化。一般情況下，圖書館中的圖書一般是紙質的形式，有關負責人員在進行圖書管理的時候要注意室溫、防潮、防蟲這個細節問題，嚴格確保圖書的質量和安全。如果用非專業的人從事圖書管理，很有可能會忽視這個細節問題，造成嚴重的后果。因此圖書管理人員的素質的提高是新形勢下圖書管理文化建設必不可少的關鍵。

2.增強圖書管理的科技性，讓圖書管理與現代科技接軌

計算機網絡技術的飛速發展和廣泛應用為圖書館的管理完善和發展提供了條件支持，為圖書管理信息化提供了管理基礎。在圖書館的實際管理管理中，可以將書籍信息及時統計，并且通過網絡構建一個網上閱覽網站，將圖書收納入網，供讀者網上閱讀，這樣一方面能夠方便讀者閱讀，同時也能避免不必要的圖書丟失、摸索帶來的損失。圖書管理中，可以合理應用先進的設備儀器，方便圖書管理的同時也增加管理的嚴謹性。比如，云技術的出現，可以靈活應用在圖書管理領域，為圖書管理提供了一種新的管理方式，提高了圖書管理的效率。將科技和圖書管理的結合是時代發展的必然趨勢，靈活的將科技與檔案管理結合更能促進圖書管理的質量，也是新時期管理文化的重要提現。

（二）從圖書館服務創新的角度分析

圖書館的建立是為社會提供服務的，所以對圖書館服務的創新也是新形勢下圖書館管理文化的核心。我們可以從以下幾點進行圖書館服務的創新。

1.注重圖書館服務理念的創新

第一，從讀者第一理念進行服務理念的創新。圖書館的存在就是為了滿足讀者的各種需求，如果圖書館離開了讀者的支持，結果也可以想象，那么圖書館的存在也沒有任何價值了，因此，圖書館要想在新形勢下穩步發展，樹立讀者第一的理念是必然趨勢，我們可以從這個角度對圖書館的服務理念進行創新。第二，從與時俱進理念進行服務的創新。我國的圖書館在歷史發展的潮流中止步不前，是受多重因素制約的。在這些因素中，與時俱進因素是圖書館管理文化止步不前的主要原因。因此，在新形勢下圖書館服務務必要注重與時代接軌，以滿足現代社會各項需求為服務理念創新的宗旨。只有這樣，圖書館才可以朝著健康、持續的方向發展。

2.注重圖書館服務內容創新

首先，開展多元化個性化服務。隨著社會的發展，傳統的圖書服務已經不能夠滿足讀者的需求，讀者在圖書館中更希望能夠快捷的得到自己想要的信息，但是傳統的圖書服務卻很難實現這一點。在新時期圖書館的服務不再是單純的提供原始文獻服務，更多地是需要根據讀者不同要求提供特色服務。比如圖書專欄服務、相關知識匯總服務、圖是免費搜索服務、時事專題信息服務及更方便的圖書借閱服務。其次，開展基于網絡的全新服務。互聯網的普及為圖書館開展網上信息服務提供了支持，圖書館管理者可以將傳統的圖書館服務與網絡技術相結合，打造成一種基于網絡的全新網絡服務模式，使人們在網絡中也能夠享受和圖書館相同的服務。這也是網絡新形勢下我國圖書館服務提供的主要方向。最后，引導讀者接受并使用網絡化服務。我國大多數圖書館閱覽服務是對所有公民開放的，所以在讀者的文化水平也會出現參差不齊的現象。在實際的情況中，可能只有部分讀者對圖書館的網絡化服務比較熟悉，很多讀者對圖書館的這種模式都是拒絕的，甚至有的讀者根本不會網絡獲得服務。所以圖書館可以對讀者開展信息化培訓，讓更多的讀者接受并適應這種模式。同時對讀者進行信息培訓也間接的提高了我國國民的網絡素質。

3.注重圖書館服務方式創新

一是變“淺層次文獻型服務，為“深加工文獻服務”。圖書館的宗旨是為了讀者提供更便捷的服務，但是在當下的圖書館中，由于書籍的繁多，很多讀者想要找到某一條對自己有用的信息是很難的，這也是很多讀者抱怨的問題。因此，筆者認為，在對圖書館圖書整理的同時，可以對圖書內容進行深層次的總結，并且可以總結內容上傳到圖書館網站上，供讀者網上檢索，大大節省讀者的時間，提高讀者的閱讀效率。

二是單純型服務變多元化服務。在傳統的觀點下，圖書館的只是借閱圖書的地方，但是隨著互聯網技術的高速發展，人們完全可以有在手機上或者電腦上下載圖書，沒必要專門跑到圖書館去借閱圖書，這也是當下圖書館在人們心目中淡化的主要原因。

因此，筆者認為圖書館務必要有所改變，從傳統的單純提供借閱服務改為集網絡借閱文獻、網絡檢索閱讀等多種服務的多元化服務模式，同時優化圖書館環境，為讀者閱讀提供一個良好的環境。

三、結語

在新時期背景下，圖書館傳統的管理文化已經不能滿足讀者的需求，讀者更需要的是高質量的管理和優質的服務。在實際的工作中，務必注重管理人員素質的提高，注重圖書館管理的時代性，同時還要明確圖書館建立的宗旨，從圖書館服務的理念、內容和方式上構建全新的圖書館服務文化。這也是時代發展對我國圖書館文化建設的必然要求，更是新形勢下我國圖書館管理文化變革的重要舉措。