對人力資源和經濟轉變發(fā)展方式的研究

徐巧會

【摘要】目前，國內仍舊是以工業(yè)發(fā)展作為主導，但該種模式卻是以污染生態(tài)環(huán)境，消耗能源為前提，如果站在宏觀角度看待問題，上述模式不光不利于經濟社會的長遠發(fā)展，甚至還不利于提高人類的生存質量。正是在這樣一種時代背景下，更應對人力資源加大開發(fā)力度，并將其作為基礎，并開始朝著集約化、知識化的經濟發(fā)展方式轉變。以下主要是對人力資源與經濟轉變發(fā)展方式展開的研究，并對其進行綜合分析和闡述。

【關鍵詞】人力資源 經濟轉變發(fā)展方式 研究 闡述

眾所周知，人力資源是社會經濟得以發(fā)展的動力，尤其是在經濟轉變方式上，同樣會給國民經濟的發(fā)展帶來一定影響，其作為重要因素，必須對其進行分析。當然，在經濟發(fā)展期間，人力資源被劃分為一種戰(zhàn)略性資源，在調整資源、優(yōu)化產業(yè)結構等方面起著不可或缺的重要作用。探討了人力資源和經濟轉變方式之間存在的聯(lián)系，分析其重要性，期望可以為國民經濟的發(fā)展奠定基礎。

1 人力資源和經濟轉變發(fā)展方式存在的聯(lián)系

自從可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提出以來，為實現(xiàn)該戰(zhàn)略目標，首先就應開發(fā)人力資源。這是因為人力資源在社會經濟發(fā)展過程中占至關重要的地位，其作為關鍵要素，會直接影響到經濟轉變的發(fā)展方式。所以，應合理開發(fā)利用人力資源，一旦遇到相關問題時，應立即轉變經濟發(fā)展模式，以此來推動經濟的全面發(fā)展。尤其是在科學技術，市場經濟快速發(fā)展的今天，更有必要為經濟的發(fā)展創(chuàng)造有利條件，以此來提高人類的生存質量，進而滿足政治、文化等發(fā)展要求。此外，人力資源的開發(fā)和利用還可以為經濟發(fā)展方式日后的發(fā)展奠定基礎，盡快實現(xiàn)人類社會的發(fā)展目標、由此可見，人力資源開發(fā)和利用與經濟發(fā)展方式有著密切聯(lián)系，彼此之間相互影響，相互作用。在此期間，還應充分發(fā)揮人的主觀能動性，盡快轉變思想觀念以及經濟發(fā)展模式，最終促進社會的全面發(fā)展。與此同時，還應對人力資源的開發(fā)利用引起重視，好讓兩者協(xié)調好，進而實現(xiàn)經濟的協(xié)調發(fā)展。

2 人力資源對經濟轉變發(fā)展方式的作用

單從兩者的關系來說，彼此作用，相互影響，以下主要研究了人力資源對經濟轉變發(fā)展方式的重要作用。

2.1 人力資源作為經濟轉變方式的前提

人力資源作為發(fā)展經濟的主體，在解放生產力，提高生產效率等方面發(fā)揮舉足輕重的作用，假如合理開發(fā)利用人力資源，勢必可以在一定程度上提高社會生產力。現(xiàn)如今，知識經濟迎來發(fā)展的高峰期，為此應有效開發(fā)資源，不斷提高對社會的認識水平，確保人力資源被開發(fā)利用，只有這樣，才能真正轉變經濟發(fā)展方式，推動經濟的發(fā)展。這表明，人力資源是轉變經濟發(fā)展方式的前提。

2.2 人力資源有利于轉變經濟發(fā)展方式

為轉變經濟發(fā)展方式，實現(xiàn)經濟的協(xié)調發(fā)展，必須科學開發(fā)利用人力資源。由于人力資源是轉變經濟發(fā)展方式的推動力，故一般會采用以下幾種方法，比如，定期培訓、教育等，以上方法都有利于提高人力資源的綜合素質與專業(yè)知識，并讓其盡快投入到工作崗位，以此來轉變經濟發(fā)展模式，提高經濟發(fā)展水平。

2.3 轉變經濟發(fā)展方式的保證

由于我國正處于社會轉型時期，為進一步提高社會經濟，調整產業(yè)結構，必須對人力資源提出嚴格要求。當然，為滿足社會經濟的發(fā)展要求，應及時轉變人力資源的開發(fā)模式，以便可以為社會發(fā)展提供復合型人才，進而推動經濟的全面發(fā)展。又因為人力資源的開發(fā)利用和社會發(fā)展存在聯(lián)系，一個復合型人才不僅可以提高資源的有效利用率，同時還能調整經濟結構。眾所周知，目前我國的產業(yè)結構并不科學，所以，為推動經濟的發(fā)展，就應立即優(yōu)化產業(yè)結構，并為社會發(fā)展提供多元化人才。最后，還應加大對人力資源的開發(fā)力度，進而為轉變經濟發(fā)展方式創(chuàng)造條件。

3 經濟發(fā)展方式的轉變給人力資源帶來的影響

3.1 給人員的綜合素質帶來影響

經濟轉變作為社會經濟發(fā)展的必經之路，除了可以提高資源的有效利用率以外，還能帶動產業(yè)升級以及社會經濟的發(fā)展。當然，經濟轉變給人力資源提出更嚴格的要求，所以，必須加大開發(fā)力度，并將其開發(fā)理念和經濟發(fā)展方式結合在一起，以此來協(xié)調經濟社會的發(fā)展。又因為在轉變經濟發(fā)展方式的過程中，著重凸顯人自身發(fā)展的特性，這對研究社會生產方式而言具有非常重要的現(xiàn)實意義。可若是想要提高社會經濟的價值，應及時轉變經濟發(fā)展方式，重點朝著環(huán)境友好型、資源節(jié)約型等方向發(fā)展，最終實現(xiàn)人、生態(tài)環(huán)境、社會的全面發(fā)展。

3.2 給人力資源開發(fā)力度帶來的影響

轉變經濟發(fā)展方式對開發(fā)人力資源具有重要作用，在此過程中，至始至終堅持以人為本的科學發(fā)展觀，并對人力資源加大開發(fā)力度。只不過，經濟方式的轉變必須借助科學技術來實現(xiàn)，所以，應合理利用人力資源，并不斷提高其綜合素質。除此之外，還應依照經濟發(fā)展目標來開發(fā)人力資源，必要時，還應采用以下幾種方法，比如，培訓、再教育等。通過培訓，可以加深工作人員對所處行業(yè)的認識，并積極引導社會進行再分配，進而帶動社會經濟的發(fā)展。

4 結語

綜上所述，由于人力資源和經濟發(fā)展方式的轉變有著密不可分的聯(lián)系，兩者之間相互影響，相輔相成，所以，必須協(xié)調好上述關系，不斷提高人力資源的開發(fā)利用率，及時調整經濟發(fā)展方式，好讓其為國民經濟的發(fā)展奠定基礎。

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