曾勇
近 年來,樂山市堅定不移推進全面從嚴治黨,積極探索實施“凈土”工程,培育良好政治生態“土壤”,全市政治生態持續向好向善。然而,“土壤凈化”不會一蹴而就,甚至面臨“二次污染”的風險,還需持續用力、久久為功。
土壤是多相多孔體系,與多種自然元素循環周轉,共同構成土壤肥力的物質基礎。就樂山市政治生態“土壤”而言,仍存在一些問題,有些是頑癥痼疾,需要認真分析研判。
個別地區和單位“四個意識”不牢,執行上級決策部署“中阻梗”,“陽光”被擋,政治生態“土壤”不健康。如市環保局對國務院辦公廳2014年下發的《關于加強環境監管執法的通知》執行不力,沒有達到“2016年底完成清理整改任務”要求,客觀上造成中央環保督察組向我市交辦投訴信訪件居多的被動局面。
部分領導干部“有機質”作用“釋放”不充分,“關鍵少數”未發揮“關鍵作用”,“有機質”缺乏致“土壤”肥力減弱。如個別市級部門班子成員間溝通交流少,因意見分歧發生黨組會上爭吵拍桌現象;有的班子成員相互拆臺,不分場合吵架,干部隊伍人心惶惶、士氣低迷。
隊伍管理寬松軟,干部隊伍“礦物質”失衡致“土壤”松動。有的干部思想萎靡,奮斗精神不足,認為“干與不干一個樣”“干多干少一個樣”“干得多錯得多”,干事創業積極性不高。如市農業局2015年以來,3名干部主動辭去中層職務,3名在任中層在談話中明確表示“不想干了”。
全市干部作風轉變基礎尚不牢固,“四風”反彈風險尤存,政治生態“土壤”通透性差。如犍為縣違規發放獎金,13人受到處理,縣接待辦購買使用高檔酒水,被中央紀委通報。
腐敗問題沒有根除,“污染”反復致“土壤”受侵蝕。全市新發性違紀案件仍在高位運行,不收斂不收手的問題仍然突出。“微腐敗”逐年上升,僅2017年,全市查處群眾身邊不正之風和腐敗問題數同比增長48.4%,黨紀政務處分人數占處分總人數的29.5%。
群眾信賴認可度不高,“風吹雨打”致“土壤”流失。從信訪舉報分析,我市群眾越級向中省紀檢監察機關上訪呈下降趨勢,但越級向市級的上訪卻長期維持在高位,并呈上升趨勢,2015年至2017年,越級上訪率分別為47%、54.7%、54.4%。
針對全市政治生態“土壤”現狀,必須堅持以黨的政治建設為統領,切實抓好市委《關于推動全面從嚴治黨向縱深發展的若干意見》,探索實施“凈土”工程,努力構建“山清水秀、天藍地綠”的政治生態。
動態“監土”,建立政治生態“土壤”預警處置機制。深入推行兩個責任“七步工作法”、廉潔風險跡象記分管理、干部廉政檔案等制度,每季度分類、分區域開展分析研判,準確把握“土壤”狀況,做到摸清底數、精準畫像、分類排隊、有的放矢。設立動態觀測點,利用“互聯網”“大數據”等科技手段實施監測,一旦超出設定閾值,系統自動發布預警。及時解決干部群眾反映強烈的熱點焦點問題,抓早抓小,通過“治標”為“治本”贏得主動。
著力“改土”,清除政治生態“土壤”污染物。充分發揮紀檢監察機關政治職能,將查處違反政治紀律和政治規矩問題作為監督執紀工作的重中之重,重點加強對黨章執行和上級決策部署貫徹落實情況監督檢查,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。緊盯領導干部“關鍵少數”,堅決打掉“一霸手”“土皇帝”。積極探索監察權向基層、村居延伸,集中開展脫貧攻堅、掃黑除惡、環境保護、工程建設、教育醫療等領域“靶向”整治,打好正風反腐敗殲滅戰。
深度“培土”,不斷增強政治生態“土壤”肥力。引導黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,突出政治建設。嚴把干部選用“標準關”“程序關”“廉潔關”,鮮明用人導向。探索健全執紀監督、監察監督、巡察監督、派駐監督聯動機制,著力構建系統完備、銜接貫通、同向發力的全方位監督格局,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。
科學“驗土”,開展政治生態“土壤”年度評價。集成現有考核,開展政治生態“土壤”年度評價。根據測算分值,將年度評價結果劃分為好、較好、一般、差4個等級,由市委在一定范圍內公布突出剛性評價,并強化結果運用。(作者系樂山市委常委、紀委書記、監委主任)