思想政治教育對醫院黨建工作的重要性探討

姜男

摘 要：醫院黨建工作，是發揮黨組織政治核心和戰斗堡壘的核心，通過提高醫院職工的思想政治教育，可以使醫院黨建工作不斷推進。

關鍵詞：黨建 思想政治教育 醫院 宣傳 發展 改革

醫院思想政治工作是現代醫院管理的一門科學，是醫院管理的重要組成部分，在新的歷史條件下，加強和改進醫院思想政治工作對醫院黨建發展至關重要，隨著醫改的不斷深化，醫院發展中體制及其他方面的矛盾浮出水面。做好職工的思想政治教育工作，面對新形勢下醫院的發展，有利于推進改革，促進發展，對于維護醫院的穩定和前景至關重要。

1 醫院思想政治教育存在的問題

醫院思想政治工作遇到了前所未有的困難與挑戰。一些醫務人員價值取向產生偏移，滋長了拜金主義、享樂主義、個人主義等不健康思想。有的在經濟利益的驅動下，醫德削弱，情感淡漠，在醫療活動中存在著片面追求物質利益的傾向。對自身的主人翁地位認識不足，認為醫院發展和對外競爭只是少部分管理者的事情，當一天和尚撞一天鐘，碌碌無為，不求進取。對醫院內部管理體制改革不理解，有抱怨和畏難情緒，一些人干慣了安定舒適、沒有壓力的工作，不愿從事苦、臟、累、險的工作，其價值觀與醫院建設和發展要求相左。

2 醫院思想政治教育產生問題的原因

2.1 思想政治工作功能弱化

醫療質量是醫院的生命，是競爭的前提條件，抓醫療質量是醫院的首要任務，黨組織的作用主要是搞好服務和保障。一些職工錯誤地認為政治工作就是從屬于其他工作，在實際工作中不同程度地存在著忽視和削弱思想政治工作的現象，說起來重要，干起來次要，出了問題時重要，總結成績時不要，一些從事思想政治工作的同志，缺乏自信心，不注重加強學習和修養，工作缺乏主動性和創造性，不能在群眾中樹立威信。

2.2 思想政治工作方法陳舊

醫院思想政治工作環境、對象、內容都發生了變化，但思想政治工作的方式、方法在很大程度上停留在固有的手法上，空洞說教的多，潤物無聲的少，頻于應付的多，提前介入的少，開展活動的多，研究效果的少，使政工干部覺得吃力不討好，不免心灰意冷。陳舊的思想政治工作方法，不利于各項工作的開展。

3 加強醫院思想政治教育工作，要從以下幾個方面狠抓落實：

3.1 做好職工的思想政治工作，促進醫院醫德醫風建設

醫院著力加強黨員職工醫德醫風建設，規范行業行為，嚴格紀律，針對行業不正之風，廣泛深入地開展宣傳教育，增強醫護人員廉潔從醫的意識。認真落實醫療衛生行業建設“九不準”，大力加強宣傳教育，堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，嚴格遏制紅包、大處方、過度醫療等群眾深惡痛絕的事情發生，促進廣大醫務人員牢固筑起拒腐防變的思想道德防線。做好職工的思想政治工作，弘揚醫院正能量，引導職工踐行社會主義核心價值觀，醫院黨委要將加強思想政治工作提上重要議事日程，發揮黨員示范作用。堅持以理想信念為核心，培育社會主義核心價值觀。將正確的道德認知、自覺的道德養成、積極地道德實踐緊密結合起來，帶頭倡導良好風氣，教育廣大職工加強思想政治道德修養，自覺弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，始終做弘揚中國精神的楷模，堅定實現中華民族偉大復興中國夢的信心和決心。

3.2 創新思想政治教育工作，建立考評獎懲制度。

為了有效提高醫療衛生人員的思想政治工作，適當運用語言以充分做好思想政治工作并取得良好的教育效果，是對管理者素質的要求。另外將科技管理手段運用到思想政治工作建設中，是科學管理的必然趨勢。創新醫療衛生人員的思想政治工作，建立科學的共性評價和個人評價體系考核機制，建立并完善獎懲制度。醫院從實際出發，責任落實到人，認真落實醫院各項活動的要求。盡力妥善解決職工關心的工資、福利、聘任職稱、獎金分配等實際問題，以滿腔的熱情認真地想職工所想，急職工所急，努力為職工排憂解難，使職工真正感受到醫院的關心和愛護，感到自己的價值能得到醫院和社會的承認和褒獎，從而喚起職工的自尊心、自信心，激發職工的工作熱情和創造性。

3.3 提升醫護人員的態度，做到“服務好 質量好 醫德好”

服務態度熱情周到，服務行為文明規范，服務流程科學合理，服務措施便民利民，服務環境舒適安全，服務信息公開透明是服務好的剛性內容。堅持以人為本，以病人為中心，時時處處為病人著想，急病人所急是思想政治工作的切入點，我們要以發展的目光看問題，在醫務人員和患者中做好輿論宣傳，多換位思考，醫務人員要為病人多想一些，為病人多做一些，多和病人交流，就醫患者也要看到醫院醫務人員超負荷工作的實情，多諒解醫務人員，打擊共同努力營造和諧的醫患關系，讓醫療工作秩序順利通暢，使醫務人員能夠在和諧、安靜的環境中盡早解除就醫患者的病痛。

3.4 切實提高醫院思想政治工作的凝聚力

醫院的思想政治工作要把培養人才、加強人才技術隊伍建設作為自身的重要職責。對于醫院的技術人才，思想政治工作要落實在政治上關心他們，在生活上幫助他們，在待遇上激勵他們，在醫院上下大力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的良好氛圍，引導、激勵他們鉆研業務，積極探索，勇于創新，努力學習新技術，熟悉新設備，大膽開展研究，不斷提高醫療技術水平和醫療服務質量。要充分激發專業技術人員創新創業的熱情，增強他們的責任感和凝聚力，喚起他們的尊嚴感、使命感，激發他們愛院，愛崗的工作熱情，發揮出人生最大的潛力。只有這樣，思想政治工作才能把不利于醫院發展的有害因素消滅在萌芽狀態，真正為醫院的和諧穩定、健康有序發展保駕護航。

3.5 落實黨務公開制度 增強黨組織工作的透明度

推進黨內公開，是實現黨內民主重要措施之一，他可以有效的落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。要注重構建立體化黨務公開運行模式，增強黨員群眾參與的廣泛性。嚴格執行黨政班子議事決策“三重一大”制度，堅持民主集中制，確保決策的民主性和科學性，凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，都要通過各級黨組織廣泛征求黨員職工的意見，多層次，多角度，多渠道培養和提高黨員職工的民主意識。只有這樣，才能充分調動職工的積極性，才能把思想政治工作的先進性和廣泛要求結合起來，真正達到提高認識、凝聚人心的目的。

3.6 加強宣傳工作，為醫院打造良好的輿論環境

宣傳工作是我黨的法寶，是黨的工作的重要組成部分。在思想政治教育中，院黨委緊密圍繞醫院中心工作，牢固樹立以人為本的觀念，堅持正面輿論引導，著力宣傳我院以病人為中心的宗旨，為醫院改革發展提供強大動力。醫院要通過微信、OA網站、宣傳欄等宣傳媒介，全面宣傳報告黨的方針、政策和醫院發展的新思路，宣傳醫院救死扶傷、扶貧幫困的各項舉措，為醫院各項醫療任務的順利完成提供強大的輿論支持和保障，促使醫院健康持續穩步發展，各項工作步入快速、良性、可持續發展的軌道。

在上級黨組織的指導和支持下，團結和帶領全院職工不斷加強思想政治教育，為醫院改革發展提供精神動力，全院職工精神風貌得以不斷改善，廣大醫務工作者的服務意識和責任意識不斷增強，醫療質量和服務能力大幅提升。思想政治工作是推動經濟建設和社會全面進步的強大精神動力和重要政治保證。加強醫院思想政治工作是維護醫院的內在要求，可以調動廣大職工的積極性，為醫院改革發展提供精神動力，努力提高醫療服務水平，持續提高醫療質量，促進醫院跨越式發展，思想政治工作為醫院的改革、發展和穩定做出積極地貢獻。