適應(yīng)男性心理特點(diǎn)開(kāi)展體驗(yàn)式安全培訓(xùn)

韋萊保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 顏東洲 中國(guó)核電工程有限公司 公力 宋祥紅｜文、圖

目前，在各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中，工作強(qiáng)度大、工作條件較艱苦、安全風(fēng)險(xiǎn)較高的崗位，生產(chǎn)作業(yè)人員往往以男性員工為主。而男性由于其心理特點(diǎn)，在生產(chǎn)、作業(yè)過(guò)程中更易表現(xiàn)出安全意識(shí)較差、不安全行為較多的情況，同時(shí)，在接受常規(guī)的說(shuō)教式培訓(xùn)時(shí)，男性的效果也不夠理想。為此，筆者對(duì)男性員工安全意識(shí)較差和接受培訓(xùn)時(shí)的表現(xiàn)較差原因，從心理學(xué)角度進(jìn)行了分析，并介紹了體驗(yàn)式培訓(xùn)在企業(yè)安全培訓(xùn)中的應(yīng)用，探討了如何在企業(yè)男性員工進(jìn)行體驗(yàn)式培訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)身體、想法、感覺(jué)和行動(dòng)的全面參與，引發(fā)其自我反省和自我思考，形成個(gè)人的培訓(xùn)體驗(yàn)，從而提升培訓(xùn)效果，達(dá)到提高員工安全意識(shí)和安全技能的目的。

員工參加垂直爬梯攀登體驗(yàn)式培訓(xùn)

男性心理特點(diǎn)對(duì)安全意識(shí)的影響

從心理學(xué)角度看，男性的心理特點(diǎn)對(duì)其安全意識(shí)的負(fù)面影響主要包括以下3方面。

喜歡冒險(xiǎn)

男性和女性對(duì)于危險(xiǎn)行為通常有不同的看法。在面臨潛在危險(xiǎn)時(shí)，女性往往會(huì)認(rèn)真考慮后果，考慮自己會(huì)不會(huì)受傷，而不會(huì)貿(mào)然向前；而男性經(jīng)常會(huì)低估危險(xiǎn)，甚至意識(shí)不到危險(xiǎn)的存在，即使意識(shí)到有一定風(fēng)險(xiǎn)，也會(huì)選擇去嘗試。此外，通常來(lái)說(shuō)女性比男性更小心，而男性從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)的速度則更慢，甚至即使自己受傷，也往往認(rèn)為是“運(yùn)氣不好”引起的，較難從事故中吸取教訓(xùn)?！?br>