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企業商譽減值存在的問題及對策

2018-06-26 02:39:32吳桐岳春玲
現代營銷·學苑版 2018年4期

吳桐 岳春玲

摘要:在經濟日益發展的今天,商譽并不是實體商品,而是一種特殊形態的商品,商譽的形成是由于企業獲得了比正常投資率高所形成的價值。隨著商品的發展,要求商譽也擁有明確可表示的價格,這就同其他商品的要求一樣。隨著各項經濟業務的展開與發生例如股份制的合作、企業并購以及資產重組,那么商譽價值的確定就是我們需要研究的問題。本文就是通過商譽的介紹并結合我國的國情來進行分析和討論并提出解決方法。

關鍵詞:商譽評估;商譽減值;商譽的計量

商譽對于一個企業而言,可以增加本企業的資產總額,這種增多可多可少,而這種增多只對企業有好處而沒有壞處,針對這種情況,企業都會格外重視本企業的商譽。企業在進行資產評估的時候,都希望將本企業的商譽評高。可是往往實際來得更殘酷,許多企業以及會計人員都不明白什么是商譽。隨著近幾年的發展,這種情況已經得到了很大的改善,因此很多企業將商譽的評估作為工作重點,而在具體操作上則存在了很多的問題。下面我們就來具體的分析討論一下。

一、企業商譽減值相關理論概述

對于企業商譽減值,我們將從以下幾個方面來進行分析討論。

1.企業商譽減值的概念

簡單來說,商譽減值對于企業來說就是指在合并的過程當中所形成的商譽,在其經過減值測試后,企業可以確定其減值損失后所能確定的金額。這就是企業商譽減值的基本概念。

2.商譽減值的實質

在企業的所有資產當中,商譽就是其中一個。商譽是指企業在獲得正常盈利以外后所能獲得收益的能力,是企業未來實現的現值,這種現值是超額收益。那么他的具體表現為企業在合并過程中支付的買價大于賣方凈資產公允價值的部分。

3.企業商譽評估的基本方法

企業商譽評估有三種方法。一是直接法,二是殘值法,三是軋差法。對于直接法而言,資產分為有形資產和無形資產,先要計算出企業的整體資產價值,即有形資產加無形資產。再計算出企業有形資產的價值。對于無形資產而言,計算出可以辨認的無形資產價值,不可辨認出的價值就是企業的商譽。通過倒減的方式就能計算出企業的商譽。對于殘值法而言,企業先將有形資產、負債、可辨認的無形資產進行確認,并且以現價計量。確認企業的凈資產,再將其扣除,剩余部分就是商譽。對于軋差法而言,這是企業將整體評估價值與單項資產評估之和進行確定比較的方法。

4.企業商譽的構成要素

商譽是對企業好感的價值,商譽是企業超額盈利的現值,商譽是一個企業的總計價賬戶。因此我們可以得出結論,商譽對企業而言是至關重要的。

二、企業商譽減值中存在的問題

企業商譽減值中主要存在以下幾個問題,下面我們就具體展開來談一談。

1.減值測試時間過短

商譽的形成不是短期就能形成的,它是企業在長期的生產經營中慢慢積累起來的。那么作為企業的一項長期資產,商譽發生減值的概率很低,那么測試時間過短不僅僅是資源的浪費可能還會影響企業商譽評估。

2.減值確認實際操作不規范

商譽是資產負債表中的一項資產項目,因此商譽應該在會計年度期末進行一次減值測試。商譽不需要進行攤銷。正是由于這種原因某些上市企業就會虛增利潤。由于測試成本比較高并且難度較大,而且專業技能與職業素質要求非常高。而且需要健全的法規與體制,但是從現在的實際情況來看,我國的體系不完整,在這種背景下,特別容易出現企業違規的現象,比如操縱利潤。

3.會計人員的主觀性較大并且專業素質低下

在進行工作的過程當中,帶有很大的隨意性,這樣人的主觀能動性就會被方法,由此可知,企業商譽減值計量的結果就會被企業相關人員的主觀性所影響,并且會起到至關重要的作用,并且企業沒有給予足夠的重視。部分人員還會受到利益的驅使或者受到上級領導的壓制以及其他問題的出現,會計人員提供不實信息,掩蓋了真實的經濟業務,這樣就會破壞市場經濟秩序,從而引發信任危機。

三、企業商譽問題解決對策

對于企業商譽問題的解決對策,主要有三點,一是減值測試應以特定測試為主,定期測試為輔助測試。二是合理規范現行商譽減值計量方法。三是減少商譽減值會計的主觀性并且提高會計人員業務素質和職業判斷能力。下面我們就具體展開談。

1.對于企業而言,減值的發生由多種因素共同影響,而這些事件的發生是偶然的,那么出于成本效益原則的考慮,應該采用特定測試,對于定期測試而言,不應該超過5年。

2.合理規范現行商譽減值計量方法。會計信息的真實性主要依靠的是相關職能部門以及社會,例如證監會、律師事務所和公眾來進行監管。那么相關部門就要加強溝通,并確定相關的處罰標準,從而使財務報表滿足使用者的基本需求也滿足商譽的條件例如權威性以及可靠性。

3.減少商譽減值會計的主觀性,并且提高會計人員業務素質和職業判斷能力。依照現行的準則,會計人員在進行相應的工作時要具備很強的專業能力和職業判斷,那么首先就要提高自身的專業知識,而且還要進行繼續教育,充實不斷更新的規則、法規等。還要逐漸提高高素質人才在企業所占的比例。

參考文獻:

[1]桂華林.商譽評估存在的問題[J].中國鄉鎮企業會計,2010.

[2]郭璐瑤.商譽評估存在的問題與法律對策[J].2008(01):23.

作者簡介:

吳桐(1996- ),女,沈陽工學院會計學專業學生;

岳春玲,通訊作者,女,漢族,教授,沈陽工學院,會計教研室主任,博士研究生在讀,研究方向:戰略管理與決策。

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