對殘疾人的尊重 就是給他一份工作

葉春雷

產生寫這篇文章的想法，緣于最近閱讀的一本書，亨利的《我的生活與工作》。亨利對殘疾人的看法有非常扎實的調查報告做支撐，所以有很強的說服力。他把汽車生產過程分解為7882項不同的工作，最后他發現，其中3595項工作根本不需要體力，即使是身體最弱的人都能干。而把這些最輕的活再次分類，結果發現670項可由無腿的人干，2360項可由只有1條腿的人干，2項可由無手臂的人干，715項可由只有1條手臂的人干，10項能由盲人干。由此，亨利得出結論：“先進的產業能提供給殘疾人工資工作的機會，要比任何正常社會具有的殘疾人數還要多一些?！?/p>

亨利的這個結論無疑是振奮人心的，特別是對于殘疾人而言。在福特汽車公司，亨利雇用了大量的殘疾人。在書中他寫道：“最新一次雇員分析顯示，我們有9563個身體狀況低于常人的雇員。這些人中，123人是手足傷殘，或被截去了胳膊、前臂或手，1人是雙手俱無，4人完全失明，207人有一只眼瞎了，253人有一只眼近乎瞎了，37人聾啞，60個癲癇患者，4人雙腿或雙腳俱失，234人失去一條腿或一只腳，其他的人有些小的身體障礙?！?/p>

亨利的書透露了兩個重大信息：一個是，殘疾人可以和正常人一樣，勝任很多工作；另一個是，在某些特殊的工種中，殘疾人可能比正常人更加勝任。一個瞎子被安排到存貨部門，為運往各處的傳送帶和螺帽計數，而當時已經有兩個身體健全的人在做這個工作了。兩天之后工頭送了一個條子給換工部門，把這兩個身體健全的人從這一崗位上撤下來，因為這個盲人不但能夠完成他自己分內的工作，而且還能完成原先由兩個健全人完成的工作?！?br>