近年來,撫順縣把基層黨建工作作為推動經濟社會各項事業發展的主動力,以“抓基層打基礎,謀發展促和諧”為重點,以實施鄉村振興戰略為目標,四措并舉,全力攻堅,推動新時代經濟社會發展邁上新臺階。
抓實“領責工程”,促基層黨建工作責任明晰。建立了縣級黨員領導干部聯系軟弱渙散黨組織、鄉鎮、企業和部門駐村聯戶等制度,著力推進縣委書記抓基層黨建項目化工作,將陣地建設、“駐村聯戶”活動等基層黨建重點工程納入項目化管理中,集中力量加以推進。堅持和執行書記抓黨建“聯述聯評聯考”制度,召開鄉鎮黨委書記黨建工作專項述職會,對8個鄉鎮黨委書記進行評議,并將測評結果作為領導班子任用、獎懲的重要依據。
抓實“互聯共建”,促鄉村振興黨建全面提速。堅持“以城帶鄉、以上幫下、雙向互動、共同受益”的基本原則,實施“村企手連手、城鄉手挽手、黨群手拉手”的“互聯共建”活動。縣委整合縣鄉兩級資源,重點幫助和指導結對村(企)抓好班子、帶好隊伍,推動發展、富民強村,建章立制、民主治村,服務群眾、促進和諧。通過“互聯共建”活動的開展,縣直部門黨組織與全縣8個鄉鎮95個行政村采取“一幫一”“多幫一”等形式與村里組成聯合黨支部,并開展“駐村聯戶”活動,與基層黨組織共謀富民發展大計。截至目前,已為基層群眾爭取生產資金300多萬元,發展致富項目16個,落戶企業6家,企業安排農村勞動力崗位2350個。

撫順縣石文鎮景家村黨員在黨日開展義務勞動
抓實“亮點工程”,促基層黨建活動全面提升。縣委除深入推進“黨建+”模式外,還依托鄉鎮黨建示范點在黨員身上實施“亮點工程”,開展有職黨員“亮牌評星”、無職黨員“設崗定責”、黨員帶頭致富示范工程和“評星樹優”等活動。據統計,一年多來,全縣95個村級黨組織及2300名黨員做出公開承諾1651件,結成623個幫扶對子;為群眾辦好事、實事936件,解決熱點難點問題130個;培育黨員致富示范戶60戶,帶動1100多農民示范戶……
抓實“隊伍改制”,促基層黨建根基夯實牢固。為進一步深化干部人事制度改革,提升干部隊伍的綜合素質,撫順縣從2017年起,計劃用2-3年時間,在全縣實施“622”工作模式,即各單位留下60%的人員完成好日常工作;抽調出20%的人員深入到鄉鎮、村和招商引資、項目建設、信訪穩定一線鍛煉;選派20%的干部,上掛到國家、省相關部門及外派到東部發達地區掛職鍛煉、招商引資、招才引智,或到各級培訓機構學習提升。同時,加大在項目建設、信訪穩定等基層一線培養、識別、選用黨員干部力度,對長期工作在一線的干部給予更多的關心關注,形成人才到基層鍛煉、干部從一線選拔的干部成長機制。