興遼英才，真金白銀等你們來

計劃簡介

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，堅持高端引領(lǐng)、項目牽動，遼寧省啟動實施“興遼英才計劃”，用人才支撐遼寧全面振興。

計劃目標(biāo)

從2018年開始，利用3年時間，重點支持20名左右杰出人才、700名左右領(lǐng)軍人才、700名左右青年拔尖人才、200個左右高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。

/高層次人才培養(yǎng)支持計劃/

圍繞傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，對接國家“萬人計劃”，在自然科學(xué)、工程技術(shù)和哲學(xué)社會科學(xué)等領(lǐng)域，有計劃、有重點地遴選支持10名左右杰出人才、500名左右領(lǐng)軍人才和500名左右青年拔尖人才，給予最高300萬元經(jīng)費資助。

對遼寧新入選國家“千人計劃”“萬人計劃”專家、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授、“百千萬人才工程”國家級人選、創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃國家級人選、中科院百人計劃入選者、中國青年科技獎獲得者等相當(dāng)層次人才項目專家，參照中央財政資助標(biāo)準(zhǔn)給予一定配套經(jīng)費資助。

/海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)集聚計劃/

以園區(qū)、企業(yè)、高校、科研院所等為主體，引進(jìn)集聚3000名左右海內(nèi)外高層次人才，重點遴選支持400名左右掌握關(guān)鍵領(lǐng)域前沿核心技術(shù)、能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、在海內(nèi)外具有重要影響的高層次人才，給予最高300萬元經(jīng)費資助。

對新培養(yǎng)引進(jìn)的“兩院”院士，給予每人500萬元資助。

新引進(jìn)的高層次人才根據(jù)業(yè)績貢獻(xiàn)推薦申報國家和省人才、科技計劃項目。

/高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊培養(yǎng)引進(jìn)計劃/

對接重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，依托園區(qū)、企業(yè)、高校、科研院所等單位，培養(yǎng)引進(jìn)200個左右有望突破核心技術(shù)、提升產(chǎn)業(yè)水平、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)社會效益的海內(nèi)外高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，給予最高1000萬元經(jīng)費資助。

對隨同引進(jìn)、經(jīng)認(rèn)定為高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員、切實參與團(tuán)隊科技研發(fā)工作的，每多增加1人，給予團(tuán)隊20萬元資助，資助總額最高為100萬元。

對高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員，根據(jù)業(yè)績貢獻(xiàn)推薦申報國家和省人才、科技計劃項目。

創(chuàng)業(yè)支持

對高層次人才提供最高500萬元純信用、無抵押、低利率貸款。

利用省產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金發(fā)起設(shè)立10億元遼寧省人才科技發(fā)展基金、1億元直接股權(quán)投資基金。

離崗創(chuàng)辦領(lǐng)辦科技型企業(yè)貢獻(xiàn)突出的科研人員，可通過原單位破格申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

非上市公司授予本公司專業(yè)技術(shù)人才的股權(quán)激勵等，符合條件的可按規(guī)定遞延至轉(zhuǎn)讓股權(quán)時繳納個人所得稅。

服務(wù)保障

設(shè)立遼寧省高層次人才服務(wù)中心，為高層次人才在政策咨詢、出入境、稅務(wù)登記、社會保障、居留落戶等方面提供“一站式”服務(wù)。

為高層次人才提供醫(yī)療保健綠色通道，妥善解決子女義務(wù)教育階段就學(xué)等生活問題。

定期組織開展健康體檢和休假療養(yǎng)。

建立服務(wù)專員制度，省市黨政機(jī)關(guān)選派業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任專家服務(wù)專員，采取“一對一”方式，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)。

對部分不愿意改變國籍、戶籍、外國永久居留權(quán)的國內(nèi)外高層次人才，按照有關(guān)規(guī)定給予戶籍居民同等待遇。