畜牧獸醫工作的標準化管理研究

滕紅彥

摘 要：實行畜牧獸醫工作標準化管理是對畜牧獸醫行業秩序的維護，目前，畜牧獸醫工作中存在的多種問題，主要原因就是沒有指定完善的、標準化的規定。畜牧獸醫工作標準化管理能夠對畜牧獸醫工作中存在的多種問題進行有效防范，以保證產品和服務過程得到及時調整，達到預期的工作目標。由此可以看出，畜牧獸醫工作標準化管理是維護獸醫工作秩序的一種手段，是今后畜牧獸醫工作發展的必然趨勢，方便政府對行業未來進行管理，促進地區畜牧業更好更快的發展。

關鍵詞：畜牧獸醫工作；標準化；管理研究

一、畜牧獸醫工作標準化管理的重要意義分析

畜牧獸醫工作是推廣畜牧獸醫技術和動物防疫體系的根本所在，更是畜牧獸醫系統的基礎工作，承擔著管理畜牧生產、控制和消滅動物疫病、動物檢疫監督和技術推廣等多項工作。對畜牧獸醫工作實施標準化管理后，不僅能夠加快先進畜牧科學步伐，完善動物防疫體系建設，而且更有利于切實落實畜禽標識加掛，飼養免疫檔案的建設，能夠對特大動物疫病防控進行科學干預和預防，最終推動畜牧產業實現可持續發展。

二、畜牧獸醫工作存在的問題和困難

1.管理機制不完善

畜牧醫生管理的專業性很強，需要進行專業化管理。而我國對基層畜牧一聲的管理實行多部門管理的方式，多個管理機構共同管理。在這種管理機制下很容易出現各管理部門責任不明確，管理工作與管理責任不相符，甚至存在管理部門推諉責任的現象，嚴重影響畜牧醫生管理的正常開展。

2.管理技術和設備落后

畜牧獸醫管理需要完善的檢驗室、實驗室等場所和完善的檢驗試驗設備。然而，在基層畜牧獸醫管理中，很多基層管理部門都缺乏實驗室、檢驗室等場地，檢驗設備數量不足。并且，很多檢驗人員的專業知識技能不達標，檢驗技術落后，不會使用高科技檢驗設備，嚴重影響畜牧獸醫監管工作。

三、加速推動畜牧獸醫工作標準化管理的對策分析

1.完善管理機制

畜牧獸醫管理部門應積極完善管理機制，突出業務部門在畜牧獸醫中的主要管理作用，充分發揮政府機構的輔助管理作用，并明確業務部門和政府部門在畜牧獸醫管理過程中的責任，要求政府部門和業務部門各司其職，積極配合，形成畜牧獸醫管理合理。并且，有條件的地區應成立畜牧簡易執法中隊，監督畜牧獸醫管理的執法力度，保證畜牧獸醫管理的開展。

2.加大崗位和技術支持

管理部門應針對當地畜牧業的發展現狀適當增加畜牧獸醫崗位編制，積極引進專業的畜牧獸醫管理人員，鼓勵大中專畢業生到畜牧獸醫管理部門任職，改善畜牧獸醫管理人員的年齡結構，提高畜牧獸醫管理人員的整體技術水平。并且，畜牧獸醫管理部門應加大對畜牧獸醫管理的基礎支持，積極引進信息化的畜牧獸醫管理技術，建立信息化畜牧獸醫管理平臺，提高畜牧獸醫管理技術水平。

3.加大技術培訓，提高專業人員的職業能力

在畜牧獸醫技術部門工作的人員大致可分為兩類：一類是長臨工，是一直在畜牧獸醫站從事畜牧獸醫工作的人員，無編制，不享受政策性的福利待遇，工資待遇偏低，相比有編制的專業技術人員的工資低40%還多。這部分人員年齡偏大、理論偏低，但實踐經驗豐富，肯吃苦。一類是畜牧獸醫專業學校畢業的大中專學生，理論豐富，實踐經驗不足，扎根吃苦精神不足，需要實踐鍛煉。可以從兩方面改變：一是通過提高職業待遇和發展空間激發畜牧獸醫工作人員的工作積極性，大膽創新。二是加強畜牧獸醫專業技術的培訓，多組織畜牧獸醫人員參觀大型養殖場管理、畜牧機械展覽等，拓展人員知識面。全面多層次提升人員理論水平、專業實踐經驗以及職業素養。

4.實現畜牧獸醫技術推廣的現代化

畜牧信息技術發展很快，將畜牧信息技術應用到畜牧獸醫技術服務中，可提高畜牧獸醫經濟效益。利用畜牧信息技術向各養殖場（戶）推送畜牧業信息、市場動態、動物防疫計劃等。構建專業的畜牧獸醫技術服務平臺，通過該平臺，由專業技術人員來解答養殖戶的疑問和技術上的問題。向大的養殖場（戶）推廣畜牧信息新技術，在養殖、防疫等等工作中應用起來。

5.提供基礎設施和經費保障

畜牧獸醫管理部門應針對設備問題和經費問題采取相關措施，為畜牧獸醫管理提供配套基礎設施，加大對畜牧獸醫管理的財政支持。為此，政府部門應積極設置畜牧獸醫管理專業資金，提高畜牧獸醫管理人員的工資待遇，制定畜牧獸醫管理職稱平等優惠政策，鼓勵專業技術人員到畜牧獸醫管理崗位工作。另外，畜牧獸醫管理部門應積極設置檢驗室、實驗室并優化檢測設備，確保畜牧獸醫管理工作的正常開展。

6.完善法律法規及配套體系

國家應加快動物衛生、官方獸醫等立法工作的進程，盡可能地完善相關法律法規，對動物衛生監督執法工作中存在的一些困惑、盲區進行嚴格規范。

7.轉變畜牧獸醫技術服務觀念

結合中國國情與畜牧獸醫工作實際建立內容全面、明確具體、可操作性強的法律法規體系，使畜牧獸醫機構管理及人員有法可依。轉變畜牧獸醫工作方式方法。現在農村散養戶逐年減少，各大養殖場增多，畜牧獸醫管理部門可以與畜牧業協會聯合，組織各大養殖場，培訓內部畜牧獸醫師，與畜牧獸醫管理部門簽訂協議書，在防疫、畜禽建檔或畜牧生產統計等方面，各養殖場管理好自己場子。畜牧獸醫人員重點管理散養戶，對各養殖場進行督促檢查。促進畜牧獸醫服務體系主體由政府向社會團體機構轉變

四、結語

隨著我國社會經濟的快速發展，我國畜牧養殖行業發展迅猛，并在發展過程中獸醫管理工作逐漸出現一些問題，對我國畜牧養殖行業的發展產生嚴重的負面影響。因此，相關人員需要對畜牧獸醫管理工作體制進行完善，并在制定畜牧獸醫管理體制過程中需要融入對工作經驗的考慮，從而保證畜牧獸醫管理工作質量，提高畜牧獸醫工作質量，推動畜牧養殖業的快速發展。

參考文獻：

[1]李開強.淺談畜牧獸醫管理體制困境與創新策略[J].農家致富顧問，2017，（16）：73.

[2]王方明.論畜牧獸醫管理體制困境與創新策略[J].鄉村科技，2016，（30）：30.

[3]譚良華.淺談畜牧獸醫管理體制困境與創新策略[J].農家致富顧問，2017，（12）：109.

[4]岳云飛.關于原平市畜牧獸醫管理體制創新研究[J].獸醫導刊，2016，（18）：30.