既是“女主人” 又頂“半邊天”
——方大公司積極引導(dǎo)女職工立足崗位建功立業(yè)

文 /弋永杰 朱曉琳

近日，從山東能源淄礦集團(tuán)方大公司科技中心傳來喜訊：由旗下方大礦山裝備公司女職工康紅琴申報的《電動平板車的創(chuàng)新研究與應(yīng)用》技術(shù)，獲得了集團(tuán)公司自主研發(fā)創(chuàng)新獎。她研制的電動平板車，既提高了承載能力，又節(jié)省了人力。

“過去我們倒運物料時至少需要4人推動平板車，現(xiàn)在只需要1人推動就可以了，承載能力提高后，使倒運效率提高了3倍。綜合考慮，倒運費降低了59元/噸，每年可節(jié)省倒運費20萬元?！狈酱蟮V山裝備公司經(jīng)理王世坤給筆者算了一筆經(jīng)濟(jì)賬。

“雖然我不能勝任井下繁重的體力勞動，但是我可以通過自己的聰明才智研制出安全高效的設(shè)備來服務(wù)生產(chǎn)?！笨导t琴對筆者說。除了這個電動平板車，她還研發(fā)了拆輪機(jī)等設(shè)備，其中《多頭火焰切割機(jī)在鋼結(jié)構(gòu)工程中的創(chuàng)新研究與應(yīng)用》《龍門焊在大型鋼結(jié)構(gòu)中的應(yīng)用》《固定式礦車模具的研究與應(yīng)用》還被評為山東能源集團(tuán)和淄礦集團(tuán)科技創(chuàng)新項目，她也因此獲得了“2017年度淄礦集團(tuán)十佳女職工”稱號。

在方大公司，像康紅琴這樣的女職工很多。她們的丈夫多在外地工作，她們既要承擔(dān)起照顧老人、孩子的責(zé)任，又要在單位中擔(dān)起骨干和主力軍的重?fù)?dān)?！霸诩椅覀兪桥魅?，在公司里我們是‘半邊天’。當(dāng)下公司轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)重，我們更要立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，為企業(yè)更好更快發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！狈酱蠊拘虏牧宪囬g女職工宋飛飛說。

之前，新材料車間的烘干供料環(huán)節(jié)工作效率低、勞動強(qiáng)度大，宋飛飛看后，多次向?qū)＜艺埥?，?jīng)過半個月的反復(fù)測算和實驗對比，終于攻克了這一難題。

今年2月，為保證內(nèi)蒙古伊泰集團(tuán)礦用管材的投標(biāo)工作，50歲的女職工趙鳳、白瑞玉在身體欠佳的情況下，加班趕作標(biāo)書20多份，保證了市場開拓的順利進(jìn)行。

面對轉(zhuǎn)型發(fā)展，方大公司注重加強(qiáng)女職工隊伍建設(shè)，積極引導(dǎo)女職工立足崗位建功立業(yè)，切實發(fā)揮好女職工的半邊天作用，全力以赴服務(wù)公司發(fā)展。

“方大公司不同于其他單位，點多、面廣，絕大部分男職工在外地工作，照顧家庭的重任就壓到她們身上。為了讓她們既能照顧好家庭，又能做好本職工作，我們工會以提高女職工素質(zhì)為切入點，動員和帶領(lǐng)全公司女職工自尊、自立、自強(qiáng)。”方大公司工會主席蔣裕忠介紹說。

正如蔣裕忠所言，他們圍繞企業(yè)重點項目建設(shè)和中心工作，有計劃、有重點地組織各類培訓(xùn)，在女職工中開展“當(dāng)好‘半邊天’，爭當(dāng)巾幗標(biāo)兵，建功立業(yè)‘十三五’”競賽活動，動員女職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。2017年至今，方大公司工會先后組織160名女職工參加技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動32場次，有36名女職工獲得中級以上職稱，有7名女職工獲得副高級職稱。

他們還選拔優(yōu)秀女職工擔(dān)任部室負(fù)責(zé)人或項目部副經(jīng)理。目前，已有8人被提拔為正科級干部。該公司還堅持一季一個主題，開展“三八旗袍秀”“開講啦”“旱地龍舟”等活動，豐富了女職工的業(yè)余文化活動。

為解決女職工的后顧之憂，該公司還成立了愛心服務(wù)隊，每天24小時待命，隨時幫助女職工處理家中的水電暖等事宜。