點亮貧困職工致富夢

文/任 紅 李大明

為幫助貧困職工早日實現致富夢想，農墾北安管理局將扶貧工作端口前移，各級黨組織身子下沉，管理區黨員干部走進貧困戶家中，幫助他們聯系代耕合作社、購買春耕生產物資，選擇致富門路，將幫扶工作做實做細做透。

遜克農場第二管理區職工耿守民因患白血病不能從事重體力勞動，為了幫助他家順利脫貧，管理區黨支部協調合作社，將代耕協議和協調的農資清單送到了家里，把他今年種植的80畝地讓合作社代耕，便于他抽出身子出去打零工。現在，這個管理區幫助無法正常耕種的貧困戶家庭尋找代耕合作社，鼓勵貧困戶用土地入股合作社，現在已經簽訂7戶；對缺乏耕種、養殖技術的貧困戶加強技術培訓，邀請技術人員入戶進行技術指導累積10余次，取得了良好的效果。

據悉，這個管理區共有貧困戶8戶20人，今年計劃利用林下經濟種養殖結合、特色幫扶項目實現貧困戶年底百分之百脫貧，截止目前，為貧困戶引進生豬300頭、木耳10萬袋，代耕面積達到5300畝地，管理區黨支部在貧困戶增產、增收上下足功夫，爭取早日讓貧困戶脫貧致富。

閔兆龍是尾山農場建檔立卡貧困戶，大兒子患有腦癱，日子過得并不富裕。閔兆龍沒有文化，駕駛技術很強，幫扶干部根據他的實際情況，有針對性地幫他選擇了致富門路，今年1月份，管理區為他協調了5萬元扶貧資金，閔兆龍用這筆錢購買了一輛小貨車，嘗試通過搞蔬菜運輸脫貧。有了運輸車，閔兆龍成了名副其實的“車老板”，他早早就和綏化、哈爾濱的蔬菜基地取得聯系，打算進點蔬菜水果，回來搞點批發，實現早日脫貧致富。

在脫貧攻堅工作中，這個農場因地制宜、因人而異，積極探索適宜、長遠的致富路子，不斷將脫貧攻堅的重心從短期脫貧轉向長期增收，依靠“項目+扶貧”，立足特色種養殖，發展項目帶動，幫助貧困戶提升“造血”功能，推動貧困職工參與發展，增加就業崗位，最大限度地提高貧困職工對產業項目的參與度，提高經濟收入，實現穩定脫貧。

據了解，這個管理局通過多元化、創新型手段，撬動扶貧杠桿、培育產業項目，在實現扶貧工作從“輸血型”向“造血型”轉變的同時，建立起了多元化投入、穩定性增收等多項扶貧開發長效機制，確保轄區職工脫貧不返貧。