設計行業辦公空間室內設計研究

肖凌燕

甘肅省城鄉規劃設計研究院有限公司，甘肅蘭州 730000

1 設計人員對于辦公空間的需求

設計人員是設計行業的主體，良好的辦公環境可以緩解他們的壓力，釋放不良的情緒，并且在放松心情后獲得設計創作的靈感。對于設計人員而言，他們對于辦公空間的需求除了心理上的需要，還包括生理健康的需要、知識的需求以及對于大自然的需求。

1.1 生理健康需求

隨著數字化辦公的發展，設計人員長期要使用數字軟件進行辦公，這些軟件本身就有很大的輻射，加上設計人員總是保持一個姿勢就容易造成頸椎、腰椎等問題。尤其是隨著高層建筑的增多，留給設計人員辦公的空間并不大，往往要在比較狹窄的空間里長期伏案工作，空氣不流通空氣質量差從而影響人的身體健康，越來越多亞健康人群的出現說明當前空間辦公環境并不適宜辦公人員工作，無法滿足設計人員生理健康的需求。因此，在空間設計上一方面要保證空間的利用率，另一方面也應該更加追求舒適度，保證空間對人體健康有益。

1.2 心理健康需求

在很多行業，工作人員在對于辦公位置的傾向上，更喜歡那些遠離走廊、靠近窗戶的位置。這主要和他們的心理需求有關。因為靠近窗戶的地方不但有安全感，而且還能觀賞到室外景色，視野更加遼闊，心情也會變得更加愉悅。尤其是對于設計人員來說，他們需要靈感來進行創作，所以一個安全舒適，能讓人心情放松的空間非常重要。

1.3 知識需求

隨著科學技術的發展，設計人員只有不斷地更新自己的設計知識庫，優化自己的技能才能不被時代淘汰，才能做出使客戶滿意的設計作品。尤其是對于一些長期在固定辦公區域辦公的人員來說，他們需要吸取新鮮的知識來提升自己。所以設計單位的辦公空間也是設計人員的學習交流空間。

1.4 接近大自然的需求

有的設計人員為了獲得靈感會去旅行，去大自然中，接近大自然使人心情放松，并獲得設計上的靈感。但是對于大多數設計人員來說，他們只能一直呆在辦公空間中，如何為設計人員創設一個優美宜人的辦公環境是設計中必須要考慮的一個因素。比如可以將室外的景觀移入到辦公室內，這樣至少可以讓設計人員在長時期工作以后感受到自然的氣息，尤其是對于自然光和自然風的運用，可以讓設計人員神清氣爽，工作效率也隨之提高。

2 設計單位對于辦公空間的需求

對于設計單位而言，其辦公空間的設計一方面關系著員工的發展，員工進行設計的質量和工作效率；另一方面其本身對于辦公空間也有著為客戶展示、激勵員工、拓展業務以及追求特色和個性上的需求。

2.1 展示需求

設計單位的設計作品體現的是該單位的業務水平，也關系著單位在社會上的形象，影響未來發展。

2.2 激勵員工需求

設計單位關系著每一位設計人員的發展前景，也是每一個設計人員承載設計夢的地方。對于一些剛剛踏入設計行業的人員來說，他們由于經驗不足、知識技能還不成熟，所以急需要從他人身上，尤其是一些優秀設計作品身上獲得激勵，獲得靈感。所以設計單元應該專門設置一個空間，該空間可以展示各類優秀設計作品，也包含本單位優秀員工的作品。這樣可以激勵員工互相學習，從別人的作品中吸取經驗，從而為自己設計出優秀的作品打下基礎。

2.3 強調特色和性格

設計行業是技術密集型產業，是服務機構，其宗旨是以甲方的需求為中心進行設計創作，而它們的發展方向是使得設計更有創意，符合創新性發展。所以對于設計行業而言，在自身室內辦公空間上體現出個性化的特征，體現企業文化底蘊的特征，彰顯自身的特色不但可以促進本身業務能力的提升，而且能更好地吸引和留住客戶，客戶所提的要求也會被單位的設計感所影響，有利于后期的溝通。所以設計行業在對空間進行處理時要通過各種設計手段表達出空間的特色和性格，將企業的文化、團隊整體設計理念融入到辦公空間的設計中，使得空間更具有自由延展性以及趣味性和團隊的個性等。

3 設計行業辦公空間的設計優化

現階段，辦公空間正朝著多元化的方向發展，在進行多元化設計中主要的設計手法包括空間形象設計、室內裝修設計和室內物理環境設計。空間形象設計指的是對于建筑所提供的內部空間進行處理，在原建筑設計的基礎上對空間的尺度、比例等進行調整，使得空間和空間之間可以更好地銜接，變得統一、和諧。室內裝修設計指的是根據空間處理要求，將空間圍護體的幾個界面，也就是墻面、地面和天花板進行處理。室內物理環境設計指的是對室內氣候、采暖、通風以及溫濕調節等進行設計處理。總之，針對設計行業辦公空間環境設計優化的問題，可以從以下三個方面進行考慮。

3.1 靈活的組織空間

辦公空間是辦公人員工作、休息的場所，對于設計人員來說，他們每天需要長時期在這樣的空間中辦公，而且由于該行業的特性，設計單位的辦公空間應該具有更多的功能價值。比如可以為設計人員帶來一種豐富多變的心理感受，刺激他們的靈感。所以在辦公空間設計上要結合人機工程學知識，合理選擇室內家具，對于家具設施的要求應該是有豐富多樣的形態、顏色和靈活的空間，對質感要求也較高，避免選擇高大的設施擋住設計人員視線。其次，關于空間的大小、比例以及私密與否和私密的程度等也都要合理考慮，盡量不要讓設計人員在逼仄的空間里辦公，比例要適當合理，盡量開辟出較為私密的空間，但同時也要保證設計人員之間的交流。空間設計中不光追求空間的利用率還要追求空間的靈動性，例如在辦公區域外設計一些活動區域和互動空間，在工作之余可以適當活動一下，加強同事之間的溝通，真正做到勞逸結合。此外，關于燈光、材料的選擇與處理也要根據空間進行合理配置和劃分，靈活運用多種設計手法使空間呈現出一種動態的，豐富的具有層次性的美感。

3.2 景觀辦公設計理念的應用

景觀設計理念被廣泛應用在各個行業，基于設計工作是一種需要想象力和創造力的工種，所以設計和大自然之間有著密不可分的關系。景觀辦公設計理念注重的是辦公環境中人的作用，也就是說以人為中心，從人對于大自然的需求出發，合理利用景觀因素，然后再合理配置之后對室內空間進行優化設計，從而達到人和環境的和諧統一。因此設計單位在辦公空間設計中應該強調人的重要性，關注團隊合作和對于大自然的需求，尤其在北方，自然環境中綠植受氣候的限制，進入冬季，室外綠色很少，在室內設計中如果考慮增加綠色植物景觀，會很大程度的改善辦公環境,增強辦公空間的趣味性。例如甘肅省城鄉規劃設計研究院有限公司的室內辦公設計中，一層大廳和員工食堂設計了綠植墻見（圖1），進入辦公空間就可以感受到綠色的氣息。在工作之余由于環境的因素，讓大家放松心情。促進員工之間互相交流想法的同時，也體現辦公空間人與人之間的平等性和獨立性，從而可對員工起到一定的激勵作用。

圖1 大廳綠植墻

3.3 在整體設計空間中體現個性化的特征

設計行業中也劃分出許多不同的部門，不同的部門對于辦公環境的需求有所不同，設計人員在不同空間中辦公，其感受也和空間的活動有關。所以在進行方案設計的過程中要將行業的個性化特征體現在辦公空間設計的共性中。比如在設計中將用作空間劃分的玻璃作為可供設計人員涂鴉尋找靈感的“草稿紙”，還有利用辦公空間的墻面或走廊墻面設計軟木墻面，在上面粘貼圖紙、通知和便簽，方便工作和交流。這樣就使得在整體空間設計中體現出了個性化的特征。

4 結語

設計行業的辦公空間設計對于行業自身的發展起著至關重要的作用，好的空間可以激發設計師的靈感，同時也關系著設計行業的發展。所以需要對設計行業辦公空間進行合理設計優化，在制定設計方案時還要考慮到綠色環保、可持續發展等理念，然后從空間的靈活性、景觀辦公設計理念的應用以及體現個性化特征等方面進行研究。

[1] 劉朔.淺談現代主義辦公空間中的人性化設計[J].文藝生活·文藝理論，2014（4） ：53.

[2] 賈盛琪.以人為本的個性化辦公空間室內設計分析[J].藝術品鑒，2017（3） ：44-45.