網絡環境下提高地質資料管理員素養的對策探究

劉琤斐

[摘 要] 對地質資料管理來說，要保證資料得到高效的管理；對管理人員來說，需要對他們的管理能力進行有效提升，保證地質檔案管理人員的素質能夠符合管理需求。在工作中，根據所出現的問題對其進行有針對性的改進。

[關 鍵 詞] 新形勢；地質檔案管理人員；素質要求

[中圖分類號] C816 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2018）32-0220-01

由于檔案管理發展時間較短，因此在管理人員的組織方面缺乏相關經驗，部分管理人員缺乏相關的管理經驗和創新服務意識，導致檔案管理工作信息化性不強。同時缺乏對外界的溝通導致服務質量難以提高，因此為了能夠適應當前快速發展的時代需要，對檔案管理人員來說，也要積極地進行培訓和改變。

一、地質檔案管理人員的基本素質要求

地質檔案管理需要多方面參與，因此對管理人員的審核來說具有許多要求，以下是對于地質檔案管理人員的相關要求：

（一）改變管理意識，從服務、安全和創新角度入手

在傳統的檔案管理過程中，由于檔案管理人員往往是接收資料進行管理，因此長期處于被動狀態，相對于資料管理本身來說，也沒有過高的積極性。同時采取的一般也是傳統的保管方案，管理效率偏低。而隨著信息時代的來臨，對于檔案館來說也要進行創新，與信息資源相結合，通過信息資源對大部分的檔案進行實時了解和提前預知。對地質檔案來說，許多大案涉及國家機密，因此，在管理的過程中也要采取相關的機密管理措施，而有些檔案則是企業機密，對這些檔案的分類和規劃都需要進行相關的了解，才能夠保證檔案得到妥善管理的同時具備安全意識。防止辦案出現泄漏影響社會安全，這也是保證檔案能夠妥善管理的重要因素。因此在管理的過程中要學會創新，改進保管手段和提高效率。

（二）增強檔案管理技術方面的操作、管理和學習能力培養

這三部分的能力決定著檔案管理能否有效實施，在這個過程中需要對管理人員進行相關的素質培養，保證管理人員有較強的動手能力。而檔案工作本身較為枯燥且漫長，也要保證管理人員有足夠的耐心能夠適應高強度的工作，因此對檔案管理工作來說，要將每一步的管理程序都做好。同時，也要加強對管理人員的心理疏導。并且隨著管理工作的進行促進管理人員學習，通過鍛煉不同的能力提高管理的效率。在當前時代的影響下，增強學習能力，有助于培養合格的管理人員。

二、提高地質檔案管理工作人員整體素質的對策

在當前的時代背景下，要保證檔案管理員的整體素質得到提高，適應檔案管理的工作，是保證管理工作能夠順利進行的重要保證。

（一）地質檔案管理人員要具有思想政治素質

地質檔案管理人員要具有堅定的政治素質和政治覺悟，要時刻牢記工作紀律，按規章工作。檔案管理工作本身是一個非常嚴格的工作，是為了保證各項資料能夠管理妥當和防止泄露。因此整個管理過程需要建立在過硬的思想政治素質上，這也是為了保證管理人員對各項工作有認真負責的態度以及防止國家機密對外泄露。因此對于管理人員的篩選方面，要時刻對企業思想政治素質培養力度進行考查，提高從業人員的道德素質。只有這樣才能保證這項工作能夠順利開展，同時最大化地保證檔案資料的安全。對檔案管理人員思想政治素質的考查是檔案管理工作一個重要的考查內容，嚴格的遴選制度可以保證檔案管理工作穩定開展。

（二）地質檔案管理人員要具備良好的職業道德

由于檔案管理工作本身是繁瑣而枯燥的過程，在這個工作過程中，管理人員心態的穩定性尤為重要，這也是為了保證管理工作不會出現意外狀況。隨著當前物聯網時代的發展以及檔案資料的工作本身的性質開始產生變化，對檔案管理人員來說，一方面要能夠保證工作能夠順利開展和結束，另一方面在檔案管理的過程中要堅定工作態度，因此這對管理人員的職業道德素質有了一定的要求。對于管理人員來說，較高的職業道德素質不僅意味著要能夠認真地參與到檔案管理工作中，也意味著在日常的管理流程上，要能夠積極學習相關管理知識，并且對有需要的人員提供適當的幫助，只有這樣才能夠從整體上提高自身的職業道德素養，從而為檔案管理工作提供更優質的服務。

（三）積極開拓創新思路和方法

信息化時代的來臨，激勵著檔案管理工作要與時俱進，檔案管理人員要不斷學習，不斷改進自身的工作方法，同時對工作相關方面的知識有更加清晰的了解，并隨著檔案管理工作的變化能夠積極應對，同時改進新時代的工作方法，保證工作能夠順利完成，加強對檔案管理方面的操作技術和管理技術的培養，促進檔案管理工作的有效開展。

參考文獻：

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