財務會計管理工作的構思探索

崔兆明

【摘 要】對于一個企業來講，它的業務發展迅猛，但其內部管理大多都局限于非常傳統的思維模式，從企業的整體發展趨勢來看，企業的財務管理體系還是比較薄弱，而財務管理體系是企業的重中之重，我們必須要去重視。完善企業的財務管理體系，可以方便企業的財務工作更加順利的展開，本文將對企業財務會計的管理工作進行分析和討論。

【關鍵詞】企業財務會計；管理工作

隨著企業不斷地發展壯大，企業的財務會計管理體系也要隨之改革。財務會計部門掌握著一個公司的命門，是企業的核心部門，它及時的為企業領導人提供準確地會計信息，以便于領導人做出正確的決策。作為企業，要深刻了解自己的財務會計部門，結合企業自身的發展形勢制訂相應的制度體系，時刻對財務工作進行更新和指導，確保企業的財務工作與企業站在同一發展線，這樣企業才能走的更穩更遠。

一、企業財務管理工作現狀分析

（一）財務管理工作方式落后

現如今，財務會計的工作是離不開現代化的管理的。傳統的財務管理主要是依靠財務人員來管理，然而實際情況表明，這樣的管理方式還是比較落后的，對企業的財務管理范圍來說還具有很大的局限性[1]。恰巧的是幾乎全部企業都不能有效地認識到自己的管理手段的落后，一直采用最初的制度體系，當然，在這其中并不缺少認識到財務管理工作重要性的企業，他們也試圖改變，然而效果微乎其微，正因為財務會計工作占據著企業的核心地位，所以企業更要注重其管理模式的更新。

（二）財務會計基礎管理工作不規范

財務會計的基礎工作是會計工作的基本，也是財務管理的基礎。任何的事情都有可能發生突發情況，作為企業的財務部門，要對企業的基礎工作了如指掌，避免遇到突發情況不知所措。然而，企業在多數的情況下，認為財務會計的基礎管理工作不重要，缺乏對會計基礎知識的認識和了解。例如原始憑證審核不嚴格、賬簿登記不規范、記賬隨意、財務信息不完整等等，都屬于財物會計的基礎管理工作，并且缺一不可。很多的財務工作人員在管理不完善的情況下，貪圖小便宜，甚至是做出違法亂紀的行為，造成企業財務工作混亂。

（三）財務管理工作執行不到位

財務管理工作在執行中存在諸多的問題，例如人為、落實不到位。在財務管理工作執行中，工作人員互相推脫責任，對違反責任的人員沒有進行相應的處罰或者處罰不到位，長時間的積累，甚至是很難找到相關的負責人，財務管理工作人員習以為常，員工更不會去重視制度的存在。

（四）財務管理人員職業技能和素養欠缺

隨著財會制度的不斷改革，財會人員也需要與時俱進，積極地參加培訓和學習，在實踐中不斷地提高自己。如果財務人員沒有這種思想，還是頑固不化的堅持原地踏步，就會被淘汰。比如，財務工作人員不積極地參加培訓；對財務工作馬虎；將重心放在財務工作以外的事物上面。

二、企業財務會計管理工作的解決辦法

（一）明確財務工作的重要性

財務管理工作是企業管理的核心，如果一個企業不重視財務管理工作的發展，那么這個企業將是懶散，散失活力的，在經濟和未來發展也會存在混亂[2]。財務管理工作的重要性，體現為電腦管理、成本計算、成本和目標管理。財務管理的工作目標能夠實現企業的經濟效益價值最大化，凡是關于企業資金的任何問題，都包括在財務管理工作的范圍之內。所以，財務管理工作是企業的基礎，企業的發展離不開財務管理工作。

（二）制訂健全的管理制度

隨著財務體系的改革，企業也應該建立健全的管理制度。企業依據國家法律和自身實際情況制定出適用于自身的制度，能夠在財務管理工作中起到一定的指導和規范作用。建立健全的財務管理工作制度，保證企業財務工作人員在工作當中權責分明，樹立分工不分家，跳出自我思維模式，出現問題有制度條文來進行獎懲。同時，企業必須要求財務工作人員遵守企業的管理制度，聽從企業的安排。在企業的不斷完善自我中，財務管理工作要時刻進行分析，給出相應的制度，這樣存在的問題才可以發現并解決。

（三）加強財務管理部門與其他部門的聯系

企業中的財務部門看似獨立于其他部門，實則是與其他部門有著密切的聯系。財務管理是由多個體系構成的，不獨立，也不融入，企業的財務管理部門為其他部門的決策信息提供有效地依據。因此，企業的財物管理部門應該和其他部門加強聯系，相互配合，解決企業存在的問題，提高企業競爭力，使得企業更好地發展。

（四）運用現代化管理手段

科學技術無論對于國家還是企業，都是至關重要的，所以企業一定要學會用科技來發展，用現代化手段進行管理。企業的財務管理要一馬當先，結合企業的實際情況，改變工作的操作方式，充分利用計算機進行管理工作；將現代化管理手段融入到財務管理工作中；增加對財務管理信息的投入；改善財務管理工作的設施等。每一個企業都應該重視將管理現代化，不斷地去學習更好地管理模式，為企業的發展最大限度地創造條件和機遇。

（五）提高現有財會人員技能和素養

作為財務人員，一定要有較硬的專業技能和良好的職業素養，因此，企業要定期的對財務人員進行培訓和考核，督促財會人員進步，優化財會工作者的隊伍。注重財會人員專業技能的同時，也要組織進行法制教育和職業道德教育活動，時刻提醒財會人員守法守紀，做一個有操守有道德的財會人員。財務工作人員不僅要有過硬的專業技能，還要全面的認識何了解國家法律知識。企業在注重人才引進的同時，要保持財務管理工作人員工作崗位的穩定，不斷的提高工作人員的整體素養，為財務工作的發展奠定基礎。

三、結束語

言而總之，在企業的財務管理工作中，要結合實際情況進行管理工作，企業更要努力建立健全的管理制度，規范財務管理工作。在全球一體化的逼迫之下，企業要學會對自身改革，與我國的經濟相適應。

【參考文獻】

[1]周成. 對財務會計工作精細化管理工作的研究[J]. 中國高新區，2017，（23）：206.

[2]王月輝. 試論如何加強中小企業財務會計管理工作[J]. 民營科技，2014，（01）：258.