淺談如何加強基層黨員干部作風建設

包勤業

摘 要 立足問題導向，找準作風轉變切入點；立足黨群關系，找準作風轉變的核心點；立足示范表率，找準作風轉變的關鍵點；立足克己自律，找準作風轉變的落腳點。

關鍵詞 基層黨建 作風建設 淺談

作風像是一面鏡子，黨的思想路線、政治路線和組織路線，黨員干部的黨性觀念、工作態度，無一不體現在作風建設上。黨員干部作風建設問題，關系黨的形象，關系人心向背。加強和改進基層黨員干部作風建設，既是新時代全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的迫切需要，也是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求，更是推進企業黨建思想政治工作的重要任務。

1立足問題導向，找準作風轉變切入點

加強和改進基層黨員干部作風建設，首先要正確分析和認識作風建設的現狀。隨著國內外市場經濟利益格局的變遷和當前政治環境的變化，在一定程序上導致了部分基層黨員干部政治觀念淡化、黨群關系的弱化以及少數個體異化等現象，致使作風遭受侵害，對基層黨組織的創造力、生命力、戰斗力、凝聚力、影響力、意志力、形象力、免疫力等造成了很大危害。在思想作風建設上，主要是思想觀念轉變不夠及時，不適應形勢發展的要求。從個體來講，主要是個別黨員干部黨性觀念有所淡薄，發揮先鋒模范作用意識、全心全意人民服務的意識有欠缺。在學風建設上，主要是個別黨員干部對理論學習抓得不緊，學習新東西太少，觀念更新太慢。在工作作風建設上，主要是有的黨員干部綜合素質有差距，適應形勢發展的能力不足。同時，因干部機制不夠完善，個別干部缺乏激情和進取精神，工作責任心、事業心以及創新意識有待進一步提高。在黨員干部作風建設上，主要是少數干部魄力有余，能力不夠，挫傷了部分職工的積極性。五是在干部廉潔作風建設上，主要是個別黨員干部自律意識有待進一步增強。這些問題不解決，勢必會影響干群關系，影響隊伍穩定，影響各項工作的順利進行。因此，要以解決這些問題為切入點，采取有力措施，扎扎實實加強和改進作風建設。

2立足黨群關系，找準作風轉變的核心點

加強和改進黨的作風建設，要牢牢抓住進一步密切黨同人民群眾的血肉關系這個核心，解決群眾關心的實際問題。保持黨同群眾的血肉聯系，是由全心全意為人民服務的宗旨決定的。黨的全部歷史時間證明，無論是革命、建設還是改革時期，只要黨的路線、方針、政策真正體現群眾的意愿和呼聲，就能得到群眾的擁護和支持，如果不深入群眾，不體察民情，不關心群眾疾苦，制定工作措施不傾聽職工呼聲，就會脫離群眾，給我們的事業帶來損失。因此，在任何時候任何情況下，我們基層黨員干部要始終與人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務。密切黨員干部同人民群眾的血肉聯系這個核心問題解決好了，加強和改進黨的作風建設的其他任務就會迎刃而解。在實際工作中，要樹立群眾觀點，把體現群眾的意志和利益作為基層一切工作的出發點和歸宿，使各項決策和工作符合實際和職工群眾要求。不斷增強基層聯系職工群眾的途徑，保證下情上達的暢通渠道，使職工群眾的意愿、呼聲、要求成為決策的依據，使基層廣大黨員干部永遠扎根于群眾之中。各級基層黨組織必須努力做到：對群眾感情要真，辦事要公，為政要廉，用人要當，作風要實，廣泛要妥。無論在什么崗位上工作，不論擔負什么領導職責，都必須兢兢業業為黨做工作，誠心誠意為職工群眾謀利益，體察民情，了解民意，珍惜民力，把職工群眾的安危冷暖時刻放在心上。只有基層黨組織關心群眾，群眾才會關心企業發展。

3立足示范表率，找準作風轉變的關鍵點

加強和改進基層黨員干部作風建設，關鍵是黨員干部要帶頭，喊破嗓子，不如做出樣子，基層黨員干部干部要認真檢查自己的思想和行為是否符合職工群眾的利益和愿望。基層黨員干部要成為弘揚黨的光榮傳統和優良作風的優秀實踐者，只有一級抓一級，一級帶一級，才能真正抓出實效。要切實加強對理論的學習，深刻領會精神實質。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持全心全意為職工群眾服務的基本宗旨，切實增強黨性修養，加強黨性鍛煉，正確處理個人利益與黨的利益的關系，始終把黨的利益和群眾的利益放在首位，真正成為職工群眾掌好權、用好權。增強貫徹民主集中制的自覺性，帶頭執行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是我們事業成功的法寶。在工作中，基層黨組織要嚴格按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的程序，完善議事規則，規范決策程序，健全集體領導和個人分工負責相結合的制度。每名黨員干部都應增強黨性觀念和組織紀律觀念，自覺遵守黨內規矩，嚴格按黨性原則辦事，充分發揮每個黨員干部的積極性、主動性和創造性，努力造成又有集中又有民主又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的局面，使基層班子進一步形成凝聚力和感召力強的過硬班子。基層黨員干部要帶頭注意自己的生活作風，加強自身修養，從一些生活作風的所謂“小事”做起，鍛煉自己的人格，檢點自己的言行，堅持自重、自省、自敬、自勵、慎微、慎獨、慎始、慎終，做到頂得住歪風，抗得住誘惑，守得住清貧，保得住本色，樹立起“奉公為德、謀私為恥、清廉為榮、利己為羞”的道德風范，在基層職工群眾樹立起良好形象。

4立足克己自律，找準作風轉變的落腳點

“成由節儉敗由奢”。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，我們黨能夠在極其艱難困苦的條件下，帶領廣大人民奪取革命的勝利，靠的就是艱苦奮斗，雖然現在經濟發展了，社會進步了，各方面的條件都有了明顯的好轉，但艱苦奮斗的優良傳統和作風不能丟。由于受社會上不正之風的影響，一些基層干部也程度不同的存在著講條件、比待遇，工作作風懈怠，工作想不細，抓不實，大手大腳，闊氣十足，說的多，干的少等不良現象，無數事實說明，石油石化行業不是世外桃園，更不敢說是一方凈土，我們企業中的基層干部，是在基層干實活，辦實事帶隊伍的領頭人。如果沒有較高的素質，過硬的作風，是難以帶領職工群眾完成繁重的工作任務和經濟指標的。因此強化基層干部的政治理論教育，盡快提高其整體素質，已成為企業面臨的時不我待，迫在眉睫的重大課題。我們要教育基層黨員干部時刻以“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，牢固樹立黨員干部應有的苦樂觀，做艱苦創業、廉潔奉公的表率。

總之，堅持好作風，樹立好形象，是廣大基層黨員干部干好工作的有效途徑，也是廣大基層黨員干部走向事業成功的必由之路。