


2018年北京市政府工作報告提出:“增強首都文化創造力影響力。深化文化體制改革,激發文化市場活力。推動文化與科技、金融、旅游、時尚、會展等相關產業融合發展,設立文化創新發展基金,積極培育新型文化業態,建設文化創意產業發展引領區。”文化與時尚產業融合發展的方向一錘定音,有了明確的思想依據;文化創業產業發展引領區建設落地有聲,有了加速推進的實施依據。近年來北京現代化大都市建設飛速發展,借鑒紐約、巴黎、倫敦等世界級城市打造時尚之都的有益經驗,北京建設時尚之都的呼聲漸起,反響熱烈。為此,《時尚北京》雜志策劃選題,邀請企業家用自己的切身體會為建設北京時尚之都建言獻策。
打造時尚品牌
為時尚之都建設做貢獻
北京京工服裝集團有限公司黨委書記、董事長 李耀東
黨的十九大明確提出,中國特色社會主義進入新時代,我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。而發展時尚產業、建設時尚之都正是人民向往美好生活的更高追求。從世界時尚產業的發展經驗看,人類最早的時尚都是從著裝開始的,在當今的時尚產業鏈中,服裝仍然占據著不可動搖的地位。所以時裝品牌發展將是時尚之都建設的重要組成部分,以設計為核心推動的時尚服裝產業也將在時尚之都建設中發揮引領作用。
北京作為國際化都市,不僅承載著深厚的政治、歷史、文化底蘊,更日趨追求精神和時尚的潮流,在時尚之都的建設中具有得天獨厚的優勢。一是北京擁有較大的市場,并且消費者品位較高;二是擁有良好的文化、時尚氛圍以及強大的設計資源整合能力。三是擁有影響力較大的媒體資源,為品牌在宣傳、渠道開拓上奠定優勢;四是擁有多層次高規格人才培養體系,能夠不斷培養出相關時尚產業鏈專業人才;五是擁有良好的產業支撐體系,為企業提供更加便利的服務。京工集團作為擁有服裝老品牌的北京國有企業,理應借助這些優勢,在新時代為北京時裝產業發展、時尚之都建設做出應有的貢獻。
習近平總書記在十九大報告中提出了“堅定文化自信,推動社會主義文化繁榮興盛”的工作要求。作為服裝企業的主要領導,我也正在理解、領會總書記提出的“文化自信”的深刻內涵和現實意義。我認為服裝應當做文化傳播的載體,我們要通過更加巧妙的設計研發,讓服裝真正成為文化產品,在未來品牌發展的道路上,京工集團還將堅持文化與時尚相結合的設計理念,在高級定制方面要發揮品牌文化的引領作用,滿足定制群體的文化需求與穿著品味;在成衣方面要體現品牌的時尚度和舒適度,適應大眾消費者的著裝習慣,做老百姓看得見、摸得著、消費得起的時尚。
同時,隨著時裝創意價值的不斷凸顯,設計師的角色也在發生改變,設計師越來越像導演,一個靈感甚至就能改變品牌發展的路徑,引領品牌找到創新發展的突破口。所以在更新設計理念的同時,京工集團還將以品牌設計師的培養為切入點,加大科技創新投入力度,打造高水平的專業化團隊,不斷提高設計研發水平,通過傾力打造時尚品牌,滿足消費者時尚、文化、品位的需求,為時尚之都建設做出應有的貢獻。
新思維引領新時代
北京大華時尚科技發展有限公司黨委書記、董事長 趙焱
當服裝制造邂逅文化意蘊;當傳統銷售疊加互聯網數據,當品牌運營打破產業鏈邊界……隨著新理念、新技術、新模式的不斷涌現,傳統服裝行業的印象正被打破,時尚、文化與科技相融合的新時代正在到來。
伴隨著物質文化需求和消費能力的增長,人們對商品的期許更多折射在對文化底蘊、生活理念和美學價值的追求上,這樣的改變所呈現出的,正是服裝行業有待升級的迫切需求。從制造服裝到引領時尚,從商品供給到提供服務體驗,新時代的時尚企業,將越來越專注于從文化和生活方式中尋找靈感和增長點,通過與消費者建立更多的價值和文化認同,營造出服裝之外的美好享受。
如果說文化的融入將服裝產業提升到了新的高度,那么科技與時尚的融合則體現在產品性能和經營模式的升級。互聯網技術的飛躍,讓新時代的服裝企業能更有效的進行數據獲取,并將數據分析應用服務于產品研發和經營決策。無論是個性定制還是深度交互,這些傳統銷售模式下難以大范圍實現的運營模式,如今正在互聯網科技的幫助下如火如荼的推進,精細化的供給、協同的制造、共享的設計等也成為不斷提升經營效率的新趨勢。
在時尚產業的新時代,與文化的融合帶動著產業內涵升級,與科技的融合帶動著經營效率升級。但在邁向高質量發展的進程中,不忘初心把衣服做好,回歸產品本身,不斷夯實產品品質,才是實現一切突破的基礎與前提,也是企業必須堅持的核心競爭力。將產品創新、文化理念、品牌運營與科技應用廣泛融合,將為企業形成突破邊界、實現價值延伸的發展競爭力,為企業經營效益的提升和全行業的進步提供有效助力。