推進分級診療難在哪兒

申國華

推進分級診療，難就難在醫療資源配置不均衡，所以，優化醫療資源配置是破解此難題的良方。

4月1日起，廣東惠州市中心人民醫院徹底取消普通門診，全面實現門診專科化，意在使初診下放到基層醫院，將更多的精力放在危急重癥、疑難雜癥診療和臨床醫學科學研究上。惠州推進分級診療的動作，引發各界關注。

分級診療，通常是指按照疾病的輕、重、緩、急及治療的難易程度進行分級，不同級別的醫療機構承擔不同疾病的治療，實現基層首診和雙向轉診。現實生活中，一些三甲醫院看病就醫呈現逐年增加趨勢，造成“看病難、看病貴”，即使如此，很多普通患者也不愿意去基層醫院、社會診所就診。推進分級診療究竟難在哪兒？

人們健康意識增強，固然是原因之一，疑難雜癥增多也是一個因素，但主要還是大醫院優越的醫療條件、高超的醫療水平和全面的醫療服務，讓患者更信任、更放心。如果社區醫院、鄉鎮衛生院也能夠提供更讓人放心的診斷和治療，相信許多患者不會舍近求遠到大醫院去排隊就診了。由此可見，推進分級診療，難就難在醫療資源配置不均衡，所以，優化醫療資源配置是破解此難題的良方。

配置先進醫療設備。一些基層醫院醫療設備落后陳舊，診治手段單一，一些類似感冒發燒常見病的輕微癥狀，尚可憑借傳統的“望聞問切”和簡單的設備診斷治療，面對一些疑難雜癥要么束手無策，要么只能憑借經驗“碰運氣”，缺乏科學診斷依據。所以，配備相應先進診療設備，并有充足經費保障，通過系列檢查能夠得出科學結論，治療才能做到有的放矢、藥到病除。

提升醫療水平。先進診療設備需要技術精湛的醫護人員才能發揮應有作用。定期選派大醫院“精兵強將”到基層醫院掛職鍛煉，搞好“傳幫帶”，有計劃選送基層醫護人員到大醫院學習培訓，以及疑難雜癥的遠程會診等一系列措施，可以提高基層醫護人員業務水平。

完善激勵機制。破解推進分級診療的難題，也需要在完善制度機制上下功夫。特別是在薪資待遇、職稱晉升等方面給予基層醫護人員以政策傾斜，激發扎根基層工作熱情，營造拴心留人的良好環境，建立一支思想堅定、醫術精湛、作風過硬的醫療骨干隊伍，確保既能留得住，還能干得好。

加快醫療信息平臺建設，實現資源充分共享，信息有效互通，逐步推廣“互聯網+醫療”等技術手段在基層醫療機構的應用。在此基礎上，科學安排三甲醫院著名專家教授輪流到基層醫院坐診時間。盡可能堅持每天都有專家坐診，做到預約、繳費、取號、檢診一體化，分時段就診，分時段檢查，進一步提高就診效率，讓普通群眾都能享受高水平的醫療服務，從而有效緩解“看病難”。

基層醫院配置先進的“硬件”和一流的“軟件”，既能夠治療常見病，又能攻克一些疑難雜癥，對患者的病情不僅“看得準”，而且“治得好”。對于患者而言，在自己家門口就能把病看好，省時省錢又省力，誰還會跑幾百里去大醫院排隊呢？