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加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理的意義與措施分析

2018-06-05 10:17:28孫磊
科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2017年34期

孫磊

摘要:在我國實(shí)際發(fā)展的過程中,環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理工作受到廣泛關(guān)注與重視,然而,在傳統(tǒng)工作中,相關(guān)部門未能制定完善的管理方案,難以提升衛(wèi)生監(jiān)管工作效果,甚至影響其長遠(yuǎn)發(fā)展與進(jìn)步。因此,在未來發(fā)展的過程中,應(yīng)當(dāng)制定完善的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理方案,明確實(shí)際工作意義,建立現(xiàn)代化工作機(jī)制,篩選最佳的工作措施對其進(jìn)行處理,滿足其實(shí)際發(fā)展需求。

關(guān)鍵詞:環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督;檔案管理意義;工作措施

中圖分類號:G27 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2017)12(a)-0000-00

當(dāng)前,部分環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作人員在實(shí)際發(fā)展的過程中,開始針對檔案管理工作內(nèi)容進(jìn)行分析,能夠全面提升工作效果,創(chuàng)建現(xiàn)代化管控機(jī)制,明確未來發(fā)展需求,營造良好的檔案管理空間,提升環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檔案數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確性與可靠性。

一、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理特點(diǎn)分析

第一,由于環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作自身具備一定的特殊性與社會(huì)服務(wù)性特點(diǎn),在實(shí)際工作的過程中,檔案管理工作較為特殊,可以打破傳統(tǒng)工作的局限性,不會(huì)受到空間與時(shí)間的限制,可以利用跨地區(qū)實(shí)時(shí)監(jiān)督的方式對其進(jìn)行處理,能夠?qū)⒕W(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)融入實(shí)際工作中,創(chuàng)建現(xiàn)代化的檔案管理機(jī)制,為其后續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在環(huán)境衛(wèi)生檔案管理工作中,包含較為專業(yè)技術(shù)數(shù)據(jù)信息與衛(wèi)生防疫管理數(shù)據(jù)信息,應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前的周期特點(diǎn)與發(fā)展需求等,建立全方位的服務(wù)機(jī)制,針對社會(huì)特定人群,提供良好的監(jiān)督服務(wù),滿足實(shí)際發(fā)展需求。

第二,由于檔案管理工作的周期很長,在實(shí)際落實(shí)期間,需要結(jié)合監(jiān)督管理工作短期工作要求,在長期發(fā)展中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積累各類工作內(nèi)容,加大管控工作力度。在環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理工作中,應(yīng)當(dāng)反復(fù)的開展監(jiān)督與檢測等活動(dòng),全面提升工作效果,發(fā)揮現(xiàn)代化管理方式的積極作用。同時(shí),在環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理期間,還要對其復(fù)得性特點(diǎn)進(jìn)行全面的分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)檔案管理工作問題,在明確問題原因的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建良好的數(shù)據(jù)收集環(huán)境,提升預(yù)防監(jiān)督工作效果。

二、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理意義分析

在我國實(shí)際發(fā)展的過程中,環(huán)境衛(wèi)生檔案管理工作具備較高的意義,有利于為環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作提供準(zhǔn)確的決策依據(jù),提升其工作效果,更好的對執(zhí)法與監(jiān)督過程進(jìn)行記錄,制定完善的規(guī)劃方案,創(chuàng)建現(xiàn)代化管理機(jī)制。具體意義表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):

(一)有利于為環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作提供準(zhǔn)確依據(jù)

在社會(huì)發(fā)展的過程中,人們對于生活環(huán)境提出了較高的要求,對環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督所的各項(xiàng)工作較為重視,傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)不能滿足其實(shí)際發(fā)展需求,無法創(chuàng)建現(xiàn)代化的決策機(jī)制與工作方案,未能制定完善的計(jì)劃體系,導(dǎo)致工作效率降低。然而,相關(guān)部門在使用環(huán)境衛(wèi)生檔案管理方式的過程中,可以對各類材料與數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)一收集、集中管理,在明確管理對象的基礎(chǔ)上,對各類工作內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的分析,建立系統(tǒng)化的整改機(jī)制,在明確進(jìn)度的情況下,根據(jù)發(fā)展現(xiàn)狀提升工作效果。同時(shí),工作部門可以在檔案中對信息進(jìn)行查詢,結(jié)合相關(guān)內(nèi)容及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作中存在的問題,采取有效措施對其進(jìn)行處理,以便于提升自身工作水平,營造良好的發(fā)展環(huán)境。

(二)有利于對監(jiān)督執(zhí)法過程進(jìn)行記錄

在環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督所實(shí)際發(fā)展的過程中,檔案中記錄執(zhí)法與監(jiān)督的全過程,能夠集中體現(xiàn)整體工作效果,有利于對其進(jìn)行全面的分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷問題,并通過合理的方式整改,發(fā)揮數(shù)據(jù)信息的指導(dǎo)作用。同時(shí),監(jiān)督工作人員在使用檔案的過程中,能夠提升自身執(zhí)法工作效果,健全相關(guān)管理系統(tǒng),完善管控工作體系,提升自身工作質(zhì)量[1]。

(三)有利于整合信息資料

環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檔案的管理,有利于對工作資料進(jìn)行整合,為監(jiān)督管理工作人員提供工作計(jì)劃的依據(jù),提升其實(shí)用性與可靠性,增強(qiáng)工作效果。通常情況下,環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作屬于服務(wù)與綜合性質(zhì)的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)背景,對其進(jìn)行完善與整改,提升自身工作規(guī)范性與可靠性。在此期間,檔案管理工作發(fā)揮著重要作用,有利于為社會(huì)提供良好的服務(wù),增強(qiáng)檔案數(shù)據(jù)信息與其他內(nèi)容的使用效果,優(yōu)化各方面工作機(jī)制,完善相關(guān)管理體系[2]。

三、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理工作措施

在未來發(fā)展的過程中,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好檔案管理工作,提升數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性,增強(qiáng)檔案內(nèi)容應(yīng)用效果,維護(hù)其長遠(yuǎn)發(fā)展與進(jìn)步。具體措施為以下幾點(diǎn):

(一)提升檔案內(nèi)容的真實(shí)性

相關(guān)部門在對檔案進(jìn)行管理的過程中,一旦內(nèi)容存在差異,或是出現(xiàn)不準(zhǔn)確的現(xiàn)象,將會(huì)影響整體工作效果,難以真實(shí)反映環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作情況,不能發(fā)揮自身指導(dǎo)作用。因此,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對檔案內(nèi)容進(jìn)行合理的管理,保證其準(zhǔn)確性與可靠性,營造良好的發(fā)展環(huán)境。首先,在檔案管理中,可以制定責(zé)任制度與獎(jiǎng)懲制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的檔案數(shù)據(jù)失真問題,采取有效措施對其進(jìn)行懲罰,使得工作人員積極性有所提升,滿足當(dāng)前的工作要求。其次,在檔案內(nèi)容管理中,應(yīng)當(dāng)對資料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性進(jìn)行分析,提升資源利用率,降低自身工作成本,加大審查工作力度,在核實(shí)之后,才能將檔案入庫,以此提升自身管理水平。

(二)建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍

在檔案管理過程中,環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督所應(yīng)當(dāng)建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,創(chuàng)建現(xiàn)代化人才體系,以便于提升其工作效率與質(zhì)量,滿足當(dāng)前的實(shí)際發(fā)展需求。

第一,要聘用專業(yè)素質(zhì)較高的工作人才,制定完善的人才選拔機(jī)制,提升工作人員的選入門檻,要求其具備專業(yè)能力與豐富的工作經(jīng)驗(yàn),檔案管理能力符合相關(guān)規(guī)定,能夠細(xì)致、規(guī)范的對各類檔案進(jìn)行管控,以此提升其工作水平。

第二,要對工作人員進(jìn)行思想政治知識的培訓(xùn),提升其職業(yè)道德素養(yǎng),使其樹立正確工作觀念,充分意識到檔案管理的重要性,在保證數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確性的情況下,更好的對檔案內(nèi)容進(jìn)行整合。同時(shí),還要對其進(jìn)行專業(yè)知識與先進(jìn)檔案管理技能的培訓(xùn),使其掌握環(huán)境衛(wèi)生檔案管理規(guī)范與技術(shù),提升其綜合素養(yǎng)。

第三,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)定期對工作人員進(jìn)行評估,在考核的過程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中工作問題,采取有效措施應(yīng)對問題,在此期間,應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲制度聯(lián)系在一起,不僅要提升考核工作的公開性與公正性,還要激發(fā)工作人員的積極性,提升檔案管理工作效果[3]。

第四,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)工作人員的創(chuàng)新能力,要求其積極學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與數(shù)字化技術(shù),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)紙張管理方式,逐漸提升資源共享效果,以便于提高資源利用率。同時(shí),還要增強(qiáng)工作人員技術(shù)開發(fā)成效,使其在研發(fā)的過程中,提升檔案管理水平[4]。

(三)發(fā)揮檔案管理的工作作用

隨著社會(huì)的發(fā)展,環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作范圍逐漸擴(kuò)大,檢測單位增多,項(xiàng)目較為廣泛,檔案管理部門應(yīng)當(dāng)大力整合各類資源,根據(jù)監(jiān)督工作要求,對資源進(jìn)行處理,為其提供高質(zhì)量的服務(wù),支持監(jiān)督工作的良好實(shí)施[5]。

結(jié)語:

環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督所在實(shí)際發(fā)展中,應(yīng)當(dāng)重視檔案管理工作,制定完善的管控機(jī)制,營造良好的發(fā)展環(huán)境,保證在實(shí)際工作中,加大資源真實(shí)性的管理力度,對各類信息進(jìn)行共享,提升自身服務(wù)水平,為監(jiān)督工作與執(zhí)法工作提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

參考文獻(xiàn):

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