生于狗年的四代企業家

第一代：1946 丙戌 帶有明顯的傳統工業特征

1968年，江蘇沙洲，中專畢業的沈文榮進入錦豐扎花剝絨廠當鉗工。1946年出生的他，是我們要講的第一位生于狗年的企業家。

幾經升遷，正逢1983年扎花廠剝離鋼鐵子業務，沈文榮隨之出任鋼鐵廠副廠長，一年后他接過帥印。這家鋼鐵廠，就是后來的沙鋼，2017年“世界500強”名列第365位。今年將滿72歲的沈文榮，也因此被冠以“鋼鐵教父”之名。

就在沈老大赴任鋼廠那一年，福建福清，一位采購員沒掏一分錢就承包了鎮玻璃廠。因為這廠子連年虧損，采購員向鎮政府許諾，年底上交利潤6萬元。當年，該廠水表玻璃的銷量從幾十萬片激增至兩百萬片，凈利潤20多萬元。

第二年，旅途中的新廠長偶然聽聞一塊汽車玻璃要賣幾千元，明明盤算著成本不會超過200元，只因外企壟斷，就被漫天要價——于是他籌劃起汽車玻璃生產線，從此一發不可收拾，一直做到業內全球前五。不難猜，這是“玻璃大王”曹德旺和福耀集團的發家史。

這一代企業家的履歷，帶有明顯的傳統工業特征。不單民企大佬如此，國企大佬也是如此。

1966年，翟若愚進入遼寧發電廠，自此投身電力行業，直至在大唐集團總經理任上退休。

還有中建總公司前總經理孫文杰，被王石稱為國企中工匠精神的代表;恒天集團前董事長王天凱，退休后成為國際紡聯主席，這是中國人首任該職;等等。

在有限的選擇里盡己所能，他們是奠基的一代人。

第二代：1958 戊戌 趕上“大事兒”的一代

1975年，讀完高中的寧高寧下鄉插隊。一年后“文革”結束，他的人生第一次出現了新選項，他決定報名參軍。

又一年后，高考制度恢復，部隊里也可以報考大學了，寧高寧又選擇繼續讀書。

1983年，大學畢業，得知通過全國研究生考試可以拿到公派留學名額，寧高寧再一次抓住機會出國深造，成為了改革開放后的第一批公派留學生。

回國之后的寧高寧，進入華潤，一路做到華潤集團總經理。后來調任中糧董事長，華潤的人懷念他，再后來調任中化董事長，中糧的人又懷念他。

和寧高寧同歲的王曉初，也得到了類似待遇——他在中國電信救場的時候，移動的人懷念他，他到中國聯通主持混合所有制改革時，電信的人又懷念他。

用《霸王別姬》里關師傅的話說：人，得自個兒成全自個兒。

這一代人，正趕上“恢復高考”“開辟特區”“下海潮”，他們的事業靠的則是自己成全自己。

1991年，張蘭在北京開設阿蘭餐館，并在幾年后與人合作創立“俏江南”餐飲公司。

1992年，許家印辭去河南舞陽鋼鐵公司車間主任一職，到深圳闖蕩，從一家貿易公司的業務員做起，一直做到子公司總經理。幾年后，他帶著原公司的七八個人創辦了廣州恒大實業，開始涉足房地產。

到2017年年底，福布斯中國400富豪榜和胡潤百富榜上，許家印加冕“雙料首富”?；厥走^去，當他初到深圳睡在公司小廚房里時，有多少人捧著鐵飯碗笑他傻瓜。

1994年，陳凱旋創辦廣州立白。

1996年，蘇志剛啟動香江野生動物世界項目，幾年后集團更名為長隆。

第三代：1970 庚戌 遇上“第三次浪潮”的一代

雖然這一代的企業家年齡小了一輪，但他們步入的行業如此之新，不講究論資排輩。

1993年，一個毛頭小子頻頻受人之托，在香港與深圳之間捎送包裹信件。他心想，既然市場需求這么大，何不成立一家公司專做運送業務呢？于是，在廣東順德，23歲的王衛創立了順豐公司。

2017年順豐上市之時，王衛身家一度逼近1500億，位列大陸第三。沒過幾個月，順豐又牽頭開懟菜鳥網絡，平素低調的王衛，終于不得不高調了一回。

同樣是1993年，在深圳打工的周群飛拉著家中的兄弟姐妹，也開始了創業之路。從絲網印刷到手表玻璃，再到手機玻璃，他們的藍思科技隨著產業轉移之勢越做越大。到了2015年，藍思科技上市，周群飛借此成為中國女首富，藍思也已是全球最大的觸控玻璃面板生產商。

1999年，騰訊公司成立，“騰訊五虎”之中最年長的（其實都差不了兩歲）曾李青出任首席運營官。2004年騰訊上市，幾位創始人早早成了億萬富豪，曾李青也在隨后卸任，做起了天使投資人。

還有神州通的黃紹武、中通的賴海松、美圖的蔡文勝、威馬的沈暉……互聯網行業、服務行業已成為這一代企業家的首選。他們在最好的年紀里，遇上了第三次浪潮。

他們是百花齊放的一代，中國企業家到這一代人，才可以開始談“繁榮”。

第四代：1982 壬戌 轉型一代

最后要講的這一代，人數不多，只能挑兩位大家熟悉的。

一是聚美優品的陳歐，二是摩拜單車的胡瑋煒，前者在2010年之后登場，后者在2015年之后走進公眾視野。

其余諸人，大多是公司尚未走到C輪的創業者。畢竟，給他們成長的時間還不夠多。

1982年之后的世代，是屬于你我的一代又一代，還在發育，還在蓄力。