拋開秩序吧，混亂才是第一生產力

拾依

當現代人爭先恐后地培養自控力、專注力時，經濟學家蒂姆·哈福德扔出了一套新的理論，而且頗有說服力。他最近出版的《混亂》一書，又是一本博得全球眼球的“顛覆之作”。不知道從何時開始，提高工作效率，發展創造力，追逐“整潔有序”成了所有人都孜孜以求的事情。

然而《混亂》毫不客氣地告訴我們：拉倒吧，那些越是不愛循規蹈矩，喜歡擁抱混亂，甚至制造混亂的人，往往才是更有創造力的。而且，這些都是能用科學研究案例來證明的哦。

蒂姆·哈福德在書中提到了心理學家謝利·卡爾森針對哈佛大學學生做的一項研究。研究者選了一群學生來做“排除干擾能力測試”，讓他們待在嘈雜的餐廳里，專心地進行眼前的對話，找出對你重要的信息。有些學生的抗干擾能力很差，旁邊一有風吹草動，會立刻分心；而有些人則相反，他們可以全然不受任何外界因素的影響，準確無誤地復述出對話中的關鍵信息。

在許多人看來，后面這種人顯然是更具有成功潛質的。然而卡爾森卻發現，易受干擾的學生的創造力其實更強。里面有些人非常有才華，有的發表過小說，有的寫的劇本即將上演。在25個擁有各項成就的學生中，22個的抗干擾能力都是比較差的。

這說明了什么呢？在蒂姆·哈福德看來，與人們經常強調的“刻意練習”“意志力”“專注力”相比，運氣+靈感其實對于創造力是更為關鍵的。

科幻作家阿西莫夫就是一個很好的例子。他每次寫小說寫不下去時，就會一個人跑到電影院，隨便看幾場電影，而新靈感往往就在看完電影后出現了。

說到這里，我們也許應該分析一下，傳統上我們認為的成功特質到底是怎樣的。專注，每次只做一件事情；自控，該做什么事情時，能立刻去做；執行力，是指做事有明確的目標和進度；極簡力，把精力集中在最重要的事情上，排除其他干擾……

我們相信，如果一個人能做到以上這些，他的工作能力肯定會超過絕大部分人。而且我們也不再為天賦所困擾，反正勤能補拙，一萬小時的練習積累下來，就能有所成就。

1958年，加州大學洛杉磯分校的心理學家伯尼斯·艾杜生展開一項長期研究，追了40位正處于職業中期的科學家。在之后的20多年中，研究者對他們進行了定期采訪和心理測試，并收集他們發表的作品。研究對象中，有四位獲得了諾貝爾獎，另外兩位被譽為諾貝爾獎的有力競爭者，還有些科學家進入了美國國家科學院。而其他科學家，發展卻十分黯淡。

1993年，艾杜生教授去世幾年后，她的同事發表了對這項研究的分析。試圖探討為何有些科學家不斷取得成就，有些卻如曇花一現？他們最后發現，頂級的科學家，往往是不斷切換研究課題的，他們在最先發表的100篇論文中，平均已經切換了43次研究課題。也就是說，他們如果想不斷獲得重要的成就，就得不斷探索新的領域。

總而言之，哈福德提醒人們，強調整潔有序的背后，其實是循規蹈矩，是把人機械化。而混亂的背后則是自由獨立，讓人更像人。身處這個充滿機械化、標準化、規則化的現代世界之中，你選擇了怎樣的生活方式，其實就決定了你會成為什么樣的人。