“我與改革共成長”

李枝遠 楊澤

內蒙古呼倫貝爾市公安局海拉爾分局呼倫街派出所副所長李建軍1969年出生在邊陲小城海拉爾。兒時的他很羨慕警察這個職業，“懲治邪惡”、“為民除害”，這些詞語都是他對公安工作最直觀的認知……如今他從警27年，見證了公安工作的“變”與“不變”的點點滴滴。

昨日，艱難困苦練就了鐵血丹心

1989年，李建軍如愿考入呼倫貝爾盟人民警察學校，畢業后成為了一名派出所民警。那時的派出所沒有獨立辦公場所，和街道辦在一起辦公，設施異常簡陋。一張桌子、一把椅子、一部接警電話、一臺接近報廢的山東750跨子（三輪摩托車），一個班兩名民警。由于設施簡陋，每到吃飯時民警都要回家吃飯，每人只有半個小時的時間，輪換回家吃飯，也就有了“換飯”一說。當時民警接處警和破辦案件，很多時候都是單槍匹馬，孤軍作戰。如果遇到大的警情需要兩名民警時，只能把派出所臨時“鎖門”。

李建軍印象最深的是派出所墻上用紅色油漆粉刷的“三大紀律、八項注意”八個大字。雖然字跡已經被歲月磨得很舊了，但一切行動聽指揮的信念已經深深地植入他的心里。

今天，科技強警助力“現代警務”

2006年年初，派出所有了標準化的辦公室、休息室，配備了電腦、打印機、警務車，接通了公安網絡，建起了綜合信息系統。所里也增加了警力，擴充了警務輔助人員隊伍。

“如今，公安機關的治安防控水平大幅度提高，民警入戶采集信息也用上了平板電腦，信息采集完畢后，民警可以即時通過4G網絡回傳到服務器，并利用執法記錄儀對入戶時的音頻和視頻進行記錄。新技術的普及，讓民警的工作更加便捷、準確。”李建軍對此頗有感慨。

說起公安工作，不善言談的李建軍打開了話匣子：“現如今，海拉爾公安分局依靠自身開發的信息系統，以房管人，將轄區內的所有房屋錄入系統并以圖形的方式展現出來，再將轄區內的實住人口錄入戶內，將自然人與住所結合起來，實現了對轄區內人口的動態管理。”

明天，改革強警展望新時代公安藍圖

對于廣大公安民警來說，改革是沉甸甸的責任感和使命感。李建軍感慨道：“公安改革中民警應該既是參與者，也是受益者。派出所面臨轄區人口密度增大、信息化等因素帶來的挑戰，工作還要不斷研究新情況、解決新問題、創造新機制?！?/p>

“呼倫街派出所建立了23個微信群增進民警與轄區群眾之間的聯系，群里經常發布一些協查通報、防火防盜、案情通報等信息?！崩罱ㄜ娊榻B說。他希望能及時地把科技成果融入到公安警務中，“減負”民警、方便群眾，可以和群眾共享改革發展成果，不斷提升人民群眾的獲得感和民警的榮譽感。