北重有精神

高汝森

傳承紅色基因，打造“國之重器”，把一切獻給黨。

中國共產黨領導的人民兵工，發源于星火燎原的中央革命蘇區，成長于艱苦卓絕的敵后抗日烽火和波瀾壯闊的人民解放戰爭，壯大于新中國成立以后的建設和改革時期。86年來，一代代兵工人前赴后繼、浴血奮戰、用鮮血和生命鑄造了具有豐厚歷史底蘊的“把一切獻給黨”的崇高信念和“自力更生、艱苦奮斗、開拓進取、無私奉獻”的優良傳統，并使其成為了引領人民兵工自強不息、發展壯大的強大精神動力。

靠著這種精神，中國保爾吳運鐸舍生忘死，三次身負重傷，失去了左眼，左手、右腿致殘，但他和戰友們仍然克服了種種困難，靠著土設備、土機器、土辦法，以兵工事業開拓者的身份，成功研制出了各型槍彈，有力支援了前線，為抗日戰爭、解放戰爭的勝利作出了突出貢獻。

靠著這種精神，“獨臂英雄”祝榆生，66歲掛帥，主持國家重大科研項目三代主戰坦克研制，花甲之年的他不顧身體殘疾，多次負傷仍堅持工作，帶領科研團隊完成了一場鮮為人知的國防高科技攻堅戰，使我國的三代主戰坦克躋身于世界主戰坦克前列，為我國發展高新裝備，增強國防實力作出了突出貢獻。

靠著這種精神，兵工人敢于面對一切困難，敢于戰勝一切挑戰。沒有條件，創造條件也要上，不認命、不服輸已經成為了人民兵工精神的實踐寫照。在美國的技術壁壘，歐盟的漫天要價，德國人“我們是做事，你們是做夢”的蔑視下，北重人向極端制造領域“3.6萬噸黑色金屬垂直擠壓機”發起攻堅。當我國自主研發制造的3.6萬噸黑色金屬垂直擠壓機成功下線的消息發布后，國際市場P92厚壁無縫鋼管價格應聲驟降。從此，高端難變形材料擠壓技術被中國兵器北重人所掌握，兵工人打造出了中國制造“國之重器”。

精神的弘揚傳承需要文化作載體，北重特色文化是無形的凝聚力。

北重集團堅持聚焦“三正”，即正根基、正風氣、正精神，建實弘揚人民兵工精神載體，培育優秀企業文化，滋養員工精神和企業形象。

正根基——以“講奉獻”正本清源企業文化，確保企業根正基固。“把一切獻給黨”的人民兵工精神，其核心就是“講奉獻”，這是公司企業文化的源頭和“魂”。習近平總書記指出，“不忘本來才能開辟未來，善于繼承才能更好創新。”在新形勢下，公司大力弘揚倡導奉獻精神，通過案例總結、典型推樹、先進表彰、媒體宣傳等方式，引導廣大員工講奉獻、攻難關、敢擔當、善成事。

正風氣——以“講和諧”營造風清氣正環境，確保發展生態良好。和諧是企業生存發展之道，公司通過加強營銷制度建設，落實“關注細節，讓客戶成功”的理念，為客戶提供滿意產品和周到服務，實現與客戶和諧共贏；通過建立落實員工職業生涯制度，讓員工技能提升、業績提升、生活質量和社會地位提升，實現了企業與員工的和諧發展；通過積極履行社會責任，推進綠色清潔低碳發展，開展扶貧濟困、捐助獻愛心等公益事業，讓企業發展成果惠及社會，實現了與社會和諧共進。

正精神——以“講新理念”打造強大思想支撐，確保全員信念堅定。“陽光、開放、高效”新理念，是公司企業文化建設的主色調，也是企業有精神、員工有信念的關鍵所在。“陽光”就是心態陽光，為人干事出于公心、基于事實，言行一致、表里如一、誠實守信，言必行、行必果、敢擔當；“開放”就是行動開放，聚焦生產、工作，放飛思想、崇尚創新，只為成功想辦法、攻堅克難創佳績；“高效”就是結果高效，堅持說到做到，承諾的就要辦，制定的就要執行，工作任務聞令即行，在縮短流程、提升效率、改進質量上用功著力。公司通過會議部署、制度規范、文化考評、表彰激勵等舉措，使“陽光、開放、高效”新理念自上而下強力宣貫、至下而上努力踐行，成為企業、員工的精氣神和文化軟實力根系。

實踐是精神的歸宿，也是企業文化建設的路徑。

北重集團堅持突出實踐特色，聚力“三抓”，即抓平臺、抓標桿、抓培訓，積極探索踐行人民兵工精神實踐路徑，把實踐成果作為檢驗弘揚人民兵工精神、培育優秀企業文化的“試金石”。

抓平臺——宣教有主題，成效收得到。在理論引領上，通過北重大講堂，學習社會主義核心價值觀、思想政治工作和企業文化理論，做到理論上、政治上清醒堅定；在道德踐行上，通過道德講堂，弘揚公司誠實守信、敬業奉獻、助人為樂模范事跡，做到立德修身、敬畏職業、心中有戒；在文化傳播上，通過北方兵器城，向社會各界傳播軍工文化和人民兵工精神，履行好軍工企業傳播先進軍工文化的社會責任。

抓標桿——學習有榜樣，對標學得到。公司成立60多年來，涌現出許多先進模范榜樣，有兵工事業的奠基者、“把一切獻給黨”的人民兵工精神的締造者、公司首任總工程師、中國保爾吳運鐸；有全國首批勞模、被譽為“一顆先進的種子”的杜海；有全國勞模、兵器首席技師、大國工匠戎鵬強……這些身邊的先進模范，通過總結事跡、典型推樹、媒體宣傳，廣大員工認同感強、沒有距離感，對標學習接地氣、效果顯著。

抓培訓——素質有提升，同事看得到。公司把培訓作為員工最大的福利，投入巨資狠抓落實。本著“缺什么補什么”的原則，公司制定實施人才培養“承啟計劃”，意在“承前啟后、繼往開來”，對科技、技能、營銷、管理四支人才隊伍，進行“菜單式”培訓，分期、分批、分專題進行脫產培訓，加快培養一支素質優、能力強、勝重任的人才隊伍。

不忘初心，砥礪奮進。在建設中國特色先進兵器工業體系的征程中，北重集團將高揚人民兵工精神這面旗幟，為企業深化改革、攻堅破難，推進質量效益型可持續發展，提供強大動力和保證。