杜春曉
我擔任西城區金融街街道新文化街東段的街巷長已經有一年了?;厥鬃哌^的路,有委屈和淚水,也有欣慰和激動,看到我負責的街巷一天天美起來,我就想說:我是一個幸福的街巷長,愛在街巷,春暖花開。
我負責的新文化街,原名石駙馬大街,位于西單以南宣武門以北,東西走向,全長約350米,18個院落,實有人口兩千多人。但就是這條不長的街巷,卻集中了“大城市病”的各種癥狀,違法建設、開墻打洞、亂堆物料、亂停車輛等等。如何開方治病,對于我這個街巷長來說,真是一大考驗,我說說我的三點感受。
街巷長要當好“連心橋”
去年11月,我去街巷巡查時,就看到兩個居民情緒激動跟社區書記理論,有個大爺說:“我都80多了,絆一下了得么?”另一位大媽說:“反正我已經打了市長熱線了,要是你們不管我就繼續打……”我趕緊走過去安撫兩位老人情緒,并跟他們說,我是這個街巷的街巷長,有事可以跟我反映。
原來,街道出于安全考慮,為居民樓新安了單元防盜門,但居民覺得新門有問題,就直接奔社區“投訴”來了。我讓兩位老人帶路,和社區的同志一起到居民院里去看看。果不其然,新門比舊門小,還留有門檻,輪椅不好推過去,不知情的人還絆了跟頭,這是好心辦了壞事?。?/p>
我迅速聯系街道負責科室,對居民反映的問題讓他們立即核實解決。在我的跟蹤努力下,兩周后,10個樓門全部重做換新,居民們滿意了,我為這500戶居民懸著的心也放下來了。我覺得,老百姓的事再小,也是大事,我們必須盡全力把好事辦好。
為了解決群眾買菜難問題,我沿著新文化街從東頭走到西頭,細心地數著有多少門店、有多少院落。要解決居民買菜難的問題,還得從供需矛盾以及居民生活配套不足這個根本問題解決起。我把對這條街的問題進行了梳理,并向街道背街小巷總指揮部進行了匯報,提出了拆違建、關打洞、清障礙、強配套的整治思路。
經過街道、社區連續10個多月的協同奮戰,新文化街共治理開墻打洞小門店33家,拆違18處,關停地下旅館1處,清理堆物堆料30車,施劃非機動車停車位8處,增設便道禁停樁(石礅)20余個、花箱11個,并在平房區首次引入大物業,腿腳不便的大爺大媽們也迎來了期盼已久的社區流動菜點。
街巷長要吹好“六聲哨”
背街小巷這項工作,給我們街道干部帶來了前所未有的震撼感受。一年來,包括街道全體班子成員在內的96個街巷長踏踏實實、一心一意撲在這項工作上,大家的戰斗力、執行力、向心力,一次次在超額完成任務中得到體現,在街區風貌中的顯著變化中得到體現,在居民的交口稱贊中得到體現。我們街道也提前半年超額完成區委區政府下達的各項疏、整、促任務。正是街巷長的“六聲哨響”,才有了多部門、多科室整齊的腳步。這“六聲哨”就是:
第一哨,宣傳造勢。背街小巷整治提升的戰役打響后,街道第一時間制作了街巷公示牌,并把街巷長的彩色照片和手機電話,主動向居民公示。社區還召開居民代表大會,向大家介紹背街小巷整治的基本目標、措施,動員大家積極參與。這一哨,吹向了社會,吹向了百姓,也吹向了包括我在內的街道每一名干部。
第二哨,巡查摸底。從任命我為街巷長的那天起,我就跟自己定下規矩:只要沒有會,就堅持“半天到街巷”工作制。每天只要我一聲招呼,街巷理事會和社區的同志們,就跟我一起走街串巷,一家家問,一個門店一個門店摸,用一個月時間,建起了新文化街的基礎臺賬和問題臺賬,這為下一步展開工作奠定了扎實的基礎。
第三哨,共商對策。我分管社區工作時,街道就在社區這一級設立了居民議事廳。這次,我就把新文化街的整治方案,搬上了“議事廳”,大家一起商量整治的內容。形成初步方案后,我又向街道總指揮部進行了匯報,最后形成整治方案。
第四哨,分類整治。根據整治方案,我把街巷存在的問題進行了分類,對諸如共享單車亂停放問題,我要求街巷物業隨見隨處理。對堆物堆料、道路破損等問題,我安排社區進行匯總,統一上報到街道總指揮部,然后協同指揮部統一處理。
第五哨,優化提升。在對街巷存在的問題各個擊破后,我又把美化環境、提升內涵作為重點,積極向街道爭取各類資源,想方設法滿足居民就近就便的生活服務需求,美化大家的環境。
第六哨,防止反彈。各類問題解決不容易,鞏固環境改善的成果更不容易。為了保持常態長效,我每天去巡查外,還要求所在社區、街巷物業、街巷理事會成員、熱心的“西城大媽”們每天巡查街巷,形成群防群治的大網,把各類問題消滅在萌芽狀態。
街巷長要在“統通”上下功夫
街巷長制是篇大文章,街巷長卻像繡花針,一邊刺破城市的痼疾頑癥,一邊織出城市的美景。2017年,金融街街道打過奮斗小學西側單體2000平方米的拆違硬仗,建成過佟麟閣路全市首家社區立體停車庫,一拆一建,看似平淡無奇,卻蘊含了多少街巷長的心血和汗水。學會穿針引線,才能編織美景,街巷長就必須在“統”和“通”上下功夫。
一是“統”。就是實打實做統合,把散落在街巷的各塊城市建設管理力量“統”起來。以新文化街東段為例,分布在街巷上參與城市建設管理的,有物業、網格隊員等7大類20余人的專職力量,此外還有社區黨居站社工、社區志愿者等各類參與力量。這些力量缺乏整體性,處理群眾需求響應效率低,尤其面對歷史問題攻堅能力差。街巷長的出現可謂“恰逢其時”,可以將這些原本散亂的城市建設管理力量,以街巷長為紐帶統一起來。街巷長們沖鋒在前,把黨建的新陣地建在了社區,把組織的新觸角伸向了街巷,真正堅持了問題導向,也實現了精準發力。
二是“通”。就是心貼心做溝通。沒有溝通不了的人,沒有解不開的疙瘩。做街巷長讓我們意識到溝通有多重要,很多時候工作難開展,好事辦不好,都有溝通不到位的原因。我們從辦公室里走出來,在街頭巷尾站住,在商戶店里坐下來,面對面地商量“拆了車棚我殘摩往哪放”“門檻高了兩厘米到底絆不絆人”的具體問題。如果沒有這樣細致的溝通,我們就不會知道一家三口15平方米的實際居住感受,而罔顧他們的實際需求。只有走近一步,拉起手,說上話,才能感同身受。只有朝夕相處,不時換位,群眾的“痛點”才能真正轉化為我們解決問題的思想自覺和行動自覺。
(作者:西城區金融街街道辦事處副主任、新文化街東段街巷長)