曾婷
“想到自己年紀輕輕就受到處分,恐怕以后工作也會因此受到影響,內心失落又焦慮。感謝組織沒有‘拋棄我,在鎮黨委和紀委的關心關愛教育下,我逐漸卸掉思想包袱,重拾初心,嚴于律己,勤于奮斗,重新得到組織的認可,在今后的工作中將更加努力,不辜負組織對我的期望……”日前,邛崍市水口鎮干部譚某某在被提拔任命為鎮紀委副書記時說道。
受處分干部譚某某被提拔任用是邛崍市紀委監委高度重視對受處分同志和人員教育管理和關心關愛工作的一個縮影。近日,該市出臺《關于加強對受黨紀政務處分和組織處理同志和人員教育管理和關心關愛的實施方案》,進一步規范關心關愛教育工作程序,切實抓好黨紀政務處分的“后續工程”。
“有的同志不能正確對待所受處分;有的所在單位顧慮較多,對受處分同志信任度低……要改變這種消極狀態,就要加大教育轉化的力度,切不能一處了之。”該市紀委監委相關負責人介紹,為了壓實責任,將工作落到實處,該市紀委監委細化15項工作措施,并按照“誰管理、誰負責”和“誰處分誰負責”的原則,對近年來受處分人員進行拉網式清理,集中梳理出尚在處分(處理)影響期內的人員104人,由所在單位黨組織和紀檢監察機構負責開展日常教育、管理、監督和關心關愛工作,采取登門懇談、集中座談、書面訪談等多種方式,及時掌握受處分處理同志和人員思想狀態、工作情況,發現問題及時教育提醒,并妥善解決受處分處理同志和人員提出的合理要求,使其在思想、工作和生活上切身感受到了黨組織的關心與愛護,卸下思想包袱,變壓力為動力,積極主動投入新的生活和工作。今年以來,該市對受處分處理同志和人員開展談心談話200余人次、回訪教育60余人次。
“請出示對李某的《談心談話臺賬》《受黨紀政務處分同志和人員回訪登記表》……”該市紀委監委對各單位開展關心關愛教育工作進行動態監管,由案件審理室和對應聯系紀檢監察室定期不定期對各單位工作落實情況進行聯合督查,確保工作落實到位。
此外,該市還加強對影響期(處分期)滿后的同志和人員跟蹤教育,對后續表現突出的,及時向相關黨組織推薦使用。截至目前,有2名受處分干部在處分影響期結束后,因工作成績突出,經組織考察后被提拔任用。