劉勝云
班主任是一個班級的核心,班主任與學生做好溝通是提高管理效率的重要基礎,也是開展德育的重要前提。班主任掌握一定的溝通技巧,深入了解學生,讓學生打開自己的心靈之門,愿意和班主任分享自己的思想,主動與教師進行溝通與交流,就能做好管理和教育。
新時期班主任應成為學生的朋友,讓學生積極與班主任溝通和交流,讓學生愿意向班主任吐露心聲,做好學生的思想和心理工作,增強工作的針對性。為此,班主任需要用心與學生做朋友,有效縮短與學生的空間和心理距離,能夠與學生心貼心的談話。班主任從學生生活實際出發,了解他們的生活習慣和興趣愛好,真正理解學生。這樣班主任和學生打成一片,學生真正將老師當朋友,而不是對手;班主任也能夠將學生當作朋友,而不是專制的對象。
新時期的初中生是在信息化時代環境下成長起來的,他們的生活和交流都和網絡有關,幾乎每個學生都有自己的微信、微博等,通過這些媒介進行交流和溝通。班主任在平時多與學生交流,成為朋友,學生就會主動向自己表達思想和愿望,學生會主動添加班主任的微信,會將自己的微博告訴給班主任。這樣,班主任就能有更多和學生溝通的途徑,學生能夠直接或間接地與班主任交流,能夠關注他們的微信朋友圈、微博更新等,及時了解他們的思想動態變化,感受他們的學習活動和生活感受,便于與他們進行更多的交流和溝通。也能夠與他們有更多的話題,和學生有更多的共同語言,進一步縮短與學生的心理距離。
新時期班主任工作要做到與學生進行更多的交流,讓學生主動表達,既是在發揚民主,更是為了增強工作的針對性和實效性。這就要求班主任俯下身子,傾聽學生的心聲,讓學生發出更多的聲音,讓自己的要求和教育管理中融入更多的學生的意見和建議。這是與學生進行溝通的進步技巧,更是提升班主任工作效率的重要前提。
例如,班主任設立固定的學生接待日,可以在辦公室,也可以是學校的操場上,與學生以聊天談心的方式進行交流,圍繞生活熱點問題,學校或者班級發生的一些事情,社會中的突出現象。以話家常的方式與學生溝通,學生就會放松對班主任的警惕,就會更加輕松自然地表達自己的認識看法。班主任給予他們更多的表達機會,認真傾聽他們的看法,就能了解他們的心理和評價標準以及價值取向。同時,學生也會向更寬的方面拓展,向班主任講述自己的生活學習,討論同學的交往和生活,將自己的煩惱向班主任和盤托出,把班級存在的問題與班主任全面介紹。這樣就能夠更好地與學生交流,成為學生的心靈知己,還能夠對學生更為全面的了解,更好地開展班級管理工作和學生教育工作。
班主任與學生交流是正常的溝通,也是每個任課教師最為常見的教育管理實踐活動。但是,由于班主任特殊的身份,很多學生對班主任慣性的認識,以及班主任工作的重心問題等原因,很多學生感到班主任與自己談話都是因為自己出現了嚴重的問題,違反了紀律或者成績出現了退步;而班主任由于精力所限以及學生學習和生活的特殊性,更多的時間是對學生進行批評教育。這樣就會讓更多的學生對班主任心存芥蒂,不愿與班主任溝通交流,對班主任敬而遠之。有時班主任想與學生溝通交流談心,學生是誠惶誠恐,膽戰心驚,本來應該輕松交流的場景變得非常緊張,無法有效溝通。原來想通過與學生交流讓學生更有信心,結果很多學生誤認為這位學生又被班主任批評了一頓,學生百口莫辯,影響了其學習。為此,班主任應該改變以往的策略,在平時給予學生更多的表揚和激勵,讓學生能夠更多感受到班主任不是一直盯著學生的問題和缺陷,不是只關注那些問題學生,而是與更多學生進行交流,與學生交流是正常的師生互動活動。這樣學生更愿意與班主任溝通交流,更希望得到班主任的鼓勵和表揚,以此來不斷強化學生的自信,促進學生更加積極健康地學習和成長。例如,每次開班會,班主任給予更多的學生以表揚,尤其是那些問題學生,在私下給予批評指正問題,平時多觀察他們的優點,班會時間加以肯定,并提出更多的激勵性要求。學生一定會非常高興,希望下次班會得到更多的表揚,就會更加注重自己的學習和行為,就有效改變學生的不良習慣,更能形成良好的班風和學風。
總之,班主任需要掌握必要的溝通技巧,與學生進行有效的溝通,學習和借鑒更多方法,并在實踐中不斷創新,確保班主任工作更有針對性,教育更有實效性,以促進學生更好地學習和成長,服務他們的終身發展。