銀保監會：圍繞“穩、快、情”做文章

黨和國家機構改革工作啟動以來，中國銀行保險監督管理委員會（以下簡稱“銀保監會”）黨委注重發揮思想政治工作這一優良傳統和政治優勢，教育引導黨員干部切實提高政治站位，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，為機構改革各項工作順利推進提供堅強思想政治保證。

一是強化政治引領。銀保監會黨委第一時間召開干部大會， 統一思想、提高認識、凝聚共識。黨委書記、主席郭樹清強調，要 認真學習貫徹黨的十九大和全國 “兩會”精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，充分認識機構改革的重大意義，系統全體 黨員干部都要迅速行動起來，有 序推進新機構組建工作，毫不放 松地抓好監管工作，嚴格遵守各項紀律要求，堅決把中央的要求落到實處。

二是加強思想教育。中央和國家機關工委《關于做好中央和國家機關機構改革期間思想政治工作的通知》下發后，會黨委高度重視，黨委書記郭樹清作出批示，要求機關黨委抓好學習貫徹， 并要求組織部門也要注意研究落實。機關黨委認真貫徹會領導指示，及時將《通知》轉發機關各支部，要求各支部結合中辦《關于嚴明紀律切實保證黨和國家機構改革順利進行的通知》，逐項對照《通知》5項內容，根據部門實際， 通過召開支委會（擴大）、黨小組會、個別談心談話等形式，有針對性地開展思想政治工作，加強心理疏導，幫助解決實際問題。同時要求，支部主要負責人要切實履行第一責任人的責任，牢固樹立“四個意識”，增強責任感使命感， 確保干部職工思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減，為機構改革和各項工作順利推進提供堅強思想政治保證。

三是積極開展座談和談心談話。近期，會黨委連續召開有關銀監局、保監局和機關部門負責同志參加的座談會，廣泛聽取對機構改革的意見建議，及時掌握全系統黨員干部思想動態。開展自上而下的談心談話，主要負責同志帶頭談心談話，黨委班子成員和分管部門負責人談話，并逐一聽取分管部門工作匯報。基層黨組織書記積極和本部門領導班子成員、處室負責人談心，部門負責人積極和分管處室同志談心，真誠傾聽訴求，及時解決思想問題。機關工會、團委等積極組織開展有關文體活動，發揮在思想政治工作方面的獨特作用，形成工作合力。改革越往縱深推進，越需要充分發揮機關思想政治工作的服務和保障作用，不斷凝聚起黨員干部認同改革、擁護改革的共識。

下一步，銀保監會將從三方面著手提升思想政治工作水平。

一是堅持“穩”字為基。改革不僅是管理體制和運行機制的變革，更是干部職工思想上的變革。雖然絕大多數干部職工對改革有了一定的認知能力和心理承受能力，但由于改革涉及面較廣，個別干部職工難免還存在一定思想疑慮。對此，要加強宣傳思想教育， 以“穩”為基謀劃部署思想政治工作，以思想政治工作穩大局、穩人心。

二是堅持“快”字當頭。機構改革之初，必須以權威、充分的信息及時回應職工關切，贏得先手、掌握主動。建立上級精神傳達機制。在重要時間節點，通過召開各級干部、負責人會議的形式，及時通報機構改革進度，消除部分同志的焦慮心理，保證思想穩定。建立思想動態收集機制。通過召開機關黨組織負責人座談會、機關青年干部代表座談會等方式， 廣泛聽取職工對改革的意見和訴求。各支部負責人及時摸清機關干部思想動態，有針對性地開展解疑釋惑和心理疏導。完善正面宣傳工作機制。及時表彰宣傳改革期間的先進典型，為實現日常工作和體制改革“兩不誤、雙加強”營造氛圍。

三是堅持“情”字打底。堅持把“以人為本”作為最高價值理念和行為準則，不斷提升機關思想政治工作“暖心指數”。重點是圍繞涉及職工切身利益的問題，認真做好政策研究和解釋說明。發揮新媒體作用，通過微信群、公眾號等傳播平臺，以情動人、以情育人，不斷澄清思想困惑、解決實際問題、提升職工素質。