工會經緯

兵團工會召開慶“三八”女職工座談會

□徐曉琴

3月7日下午，兵團工會召開慶“三八”女職工座談會。兵團工會黨組書記令勇出席并講話，兵團工會黨組成員李玉慶以及十一師、十二師、國資公司、設計院等單位的女職工代表參加座談。

令勇在講話中代表兵團工會黨組向女職工代表致以節日的問候和美好的祝福。他表示，長期以來，女職工們立足崗位、勤奮工作，與時俱進、爭創一流，是名副其實的“半邊天”，在工會事業中發揮積極作用，工會事業的發展離不開全體女同胞的努力。新時代新征程要有新作為，各級女職工組織要開展形式多樣的活動，發揮女職工在家庭文明建設中的獨特作用，要積極回應廣大女職工對美好生活的新期盼，增強工會女職工組織的凝聚力號召力。

直屬單位女職工代表分別就所在單位工會女職工組織開展的工作進行了簡短發言，通過多種形式和載體，充分發揮好橋梁紐帶作用，開展了豐富多彩的活動，為職工做好事、辦實事，打造服務廣大女職工的美好家園。參加座談的女職工代表紛紛表示在今后的工作中，要立足本職，兢兢業業，真正成為一道青春、亮麗的風景線。□

“兩會”精神在皮山農場三連開講啦！

□李海康

3月14日，十四師皮山農場三連600余名職工群眾與13名兵團工會結親干部在廣場集中學習兩會精神，兵團工會副主席、工作隊隊長袁玉玲授課，兵團工會副主席潘江林、黨組成員李玉慶參加了活動。

袁玉玲和干部職工學習了“兩會”的重要意義、主要議題和內容及老百姓關心的反腐敗斗爭、社會保障、教育和醫療改革、脫貧攻堅、住房制度、改革開放、環境保護、鄉村振興、依法治國等熱點。

袁玉玲還向大家宣講了李克強總理所作的政府工作報告，介紹了提高個人所得稅起征點、二孩政策、養老金并軌、鄉村振興戰略、取消漫游費等給老百姓帶來的好處。共同學習了《憲法》修正案，《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》；宣傳了習近平總書記參加內蒙古、山東代表團討論時的重要講話精神。

“聽了袁隊長的宣講，我們相信在黨的領導下，有這么多好的政策，我們的生活會越來越美好，感謝黨，感謝習總書記。”職工圖拉麥提·麥麥提激動地說。□

四師霍管處多措并舉防春汛

□史魯軍

從伊犁哈薩克自治州氣象災害應急指揮部獲悉，受中亞氣候影響，3月14日至18日，霍河山區進入多雨階段，累積降水量20至50毫米，極易出現融雪性山洪、泥石流和山體滑坡自然災害，影響邊境國防道路通行、四師4個團場農田灌溉、生產生活用電及霍爾果斯市居民用水。四師霍管處黨委對春季安全度汛工作做到高度重視，提前部署，周密安排，采取多項措施，確保防汛工作萬無一失。

截至目前，該處投入防汛專項資金20余萬元，購儲或落實防洪鐵絲50噸、編制鉛絲籠30噸、編織袋1000余條、水泥50噸、塊石料2000余立方米，自備和租用大型挖鏟機械4臺。完成河道、渠道等險工險段除險加固55處50余公里，修復渠道邊坡、渠底面積2000余平方米，檢修橋涵、閘門10余個，出動人員700余人次。□

十二師工會舉辦女職工健康講座

□馬曉蘭趙玉霞

為豐富女干部職工健康保健知識，3月13日下午，十二師工會在三坪農場舉辦女性健康知識講座。

健康知識講師潘黎對女性常見的婦科疾病多發病等具體分析了發病原因、預防和治療方法。

講座結束后，潘黎教授與現場女性同胞們互動，耐心解答了每個人提出的問題。通過面對面建立微信群，方便了大家日后相互溝通。□

天富炮臺鎮分公司舉辦青工乒乓球比賽

□張美英

3月12日，八師天富炮臺鎮分公司工會組織“喜慶兩會”青工乒乓球比賽，來自機關科室、運行分場領導干部職工25人參與。

活動在歡快和諧的氣氛中進行，隊員們彼此之間的友誼在交流、競爭和拼搏中得到升華，營造了積極向上、朝氣蓬勃的企業氛圍，增強了工會組織的凝聚力，共同慶祝“兩會”勝利召開。□

天筑安裝公司開展安全教育培訓

□牛亞楠

為切實抓好安全管理工作，提高全員安全意識，確保安全生產。3月11日，八師天筑安裝公司在承建的五師雙河市市政基礎設施建設項目開展開（復）工安全教育專項培訓。

據悉，本次安全教育培訓內容覆蓋安全法律法規、管理制度、安全操作規程及應急預案、維穩處突等，并在會后開展復工安全生產大檢查，消除事故隱患，落實整改措施，防止事故傷害，確保圓滿完成全年施工生產任務。□

輸變電工區組織“書香三八”讀書活動

□祁雪梅

3月7日上午，一師電力公司輸變電工區組織女同志到阿拉爾市新建圖書館參觀學習，品味書香，感受身邊的文化，慶祝“三八”婦女節。

大家被圖書館濃濃的讀書氛圍所吸引，每個人或尋覓一個角落細細品讀，或坐在一起交流讀書心得，體味著讀書的快樂。活動結束時，大家紛紛辦理了借閱證，選擇了自己喜歡的圖書。

這次“書香三八”讀書活動激發了女同志閱讀的興趣，并讓書香走進家庭，融入企業。□

一四四團連隊職工參加技能鑒定考試

□石海

3月11日，在八師一四四團中學設立的28個考場里，16個農業連隊的700名一線職工分別參加了由該團人社局統一組織的職業技能鑒定考試。

參加考試的職工嚴格按照考場紀律要求對號入座，認真答題。考試內容涵蓋植物病害的發生發展過程、主要農作物病蟲害的防治方法和技巧、常見農藥的使用要求、背負式機動噴霧噴粉機的使用方法、遠程寬幅機動噴霧機的使用技術及保養、殺螨劑的品種及其使用方法等方面知識。

據了解，參加考試成績合格的職工，將由國家人社部頒發的農作物植保員中級資格證書，并可享受到國家給予的1500元職工技能提升補貼。□

一二八團“春風行動”讓職工如沐春風

□朱紅紅

“通過這次就業指導宣傳活動，讓我對自己今后就業有了方向，也對就業創業扶持政策有了了解。七師一二八團十三連職工高霞說。

3月6日，一二八團人力資源和社會保障、發改科、工會、婦聯等部門在社區文化活動中心開展了“促進轉移就業、助力脫貧攻堅”為主題的宣傳活動，與職工群眾面對面交流，特別是為建檔立卡貧困勞動力的困難群體提供“一對一”的服務。該團不僅設立了專項咨詢平臺還通過微信群、QQ群等給職工群眾提供更直接的服務信息。□

3月7日，一師電力公司輸變電工區組織女職工走進圖書館開展“書香三八”讀書活動。 祁雪梅/攝

人勤春來早 大棚育苗忙

□趙睿 孫婷

在七師一二九團誼聯合作社理事張士海的大棚內，擺放整齊的辣椒苗長勢正好，地面上一片淺綠，春意正濃。

張士海對筆者說：“現在我們成立了合作社，和重慶市石柱縣科興農業開發有限責任公司簽訂了合同，按照訂單現在我已經培育了七座大棚有168萬株辣椒秧苗，是650畝地的種植量，再過兩個月我的辣椒苗就可以出棚移栽了，僅育辣椒秧苗預計可收入七萬元。”

近年來，一二九團加大農業技術培訓和指導力度，引導和帶動更多的大棚種植戶采取科學的方法，根據市場需求進行育苗和種植，積極幫助職工打開了致富通道。

3月15日，八師天富供熱公司城東營業所開展閥門檢修技術比武活動。 婁珂/攝

天富南熱電全力保障首季勞動競賽

□謝艷飛

連日來，天富南熱電公司結合實際制定措施，加強設備消缺，一方面，要求運行人員加強巡回檢查次數，觀察滲油點有無變大的趨勢；另一方面，根據設備存在的隱患，迅速組織檢修人員進行消缺維護，保障機組安全運行。

與此同時，該公司認真開展每月安全大檢查，并將檢查的內容，以表格化落實責任人逐項進行檢查，確保檢查工作到位做實。南熱電制定切實有效的勞動競賽工作實施方案，層層分解勞動競賽任務，建立起統一指揮、統籌協調、分級負責的發電保障機制。

該公司還從多方面做好應急預案及演練工作，科學制定保電方案，保證設備的安全運行；嚴格執行24小時應急值班制度。□

庫車青松工會開展普法培訓

□晉玉瓊

為進一步強化職工法律意識，增強政治敏銳性，提高職工依法維權的能力和法律素質，3月12日，一師庫車青松公司對工會干部、職工共100余人，進行了法律法規、法制培訓。

培訓主要以“去極端化”為抓手,組織普法骨干開展領導干部法治培訓活動,突出學習宣傳《憲法》《工會法》《反恐怖主義法》《反分裂國家法》《自治區民族團結教育條例》《自治區宗教事務管理條例》等有關法律、法規的基本知識，目的在于通過法制教育培訓，營造遵紀守法的氛圍，引導干部職工在任何時候都要依法辦事，以理性、合法的形式表達利益訴求，自覺形成學法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍，營造和諧文明的青松文化。□

天業化工提升企業文化軟實力

□杜麗

慶祝“三八”婦女節，豐富廣大職工生活，增強職工文化素質修養，3月8日，天業化工產業工會在天能化工廠培訓中心舉辦了員工禮儀培訓，來自各生產車間、崗位的120余名員工代表參與培訓。

通過培訓，讓員工對職場禮儀有了更全面的認識，此類培訓也將在天業化工產業形成常態化、持續化發展，為提升企業形象，提高員工個人素養打下良好基礎。□

伽師總場培訓基層工會干部

□王新霞 胡曉云

為提高三師伽師總場基層工會干部的工作能力和業務水平，加強各基層單位間的相互交流，3月15日，伽師總場工會舉辦了業務培訓班。

培訓主要包括工會工作條例、工會業務知識、組織工作、民主管理等相關內容，重點學習了《工會法》《勞動合同法》等相關內容，并就如何抓好困難幫扶、組織建設、民主管理、合理化建議、勞模工作、文體活動、勞動競賽等工作進行了重點培訓、交流和探討，每位工會干部就如何做好新形勢下的工作表達了建議和意見。□

一二八團志愿服務隊學雷鋒見行動

□張艷波

3月3日，七師一二八團天山路社區組織由黨員、大學生、社區工作人員、理發師等12人組成的志愿服務隊來到育才里、興農里、農貿市場等地，為獨居、孤寡、空巢老人以及所有需要幫助的居民開展義務理發、測量血壓、剪指甲、打掃庭院積雪、清掃房前屋后垃圾、鏟除墻上留下的“小廣告”，贈送黨報黨刊等服務活動。大家對待每一項工作都認真、細致、負責，盡可能做得最好。

據悉，該社區黨員干部還與轄區困難戶、獨居老人、殘疾人家庭結成定點幫扶關系，常年定期入戶開展幫困服務。□

追尋紅色足跡 傳承兵團精神

□王樹輝

3月5日，十師北屯市總工會在師市屯墾史館、城市規劃科技展館開展了“追尋紅色足跡傳承兵團精神”紅色教育活動。

通過追尋紅色足跡，觀看城市發展規劃影像，女勞模、女工工作者全面了解兵團發展的基本史實和十師北屯市發展的成果，從而增強了維護祖國統一、維護民族團結，增強熱愛兵團、熱愛新疆、熱愛祖國的信念。

師市總工會副主席代冬梅表示，女勞模要充分發揮勞模精神，在各自崗位上繼續建立功勛，發揮更大的示范引領作用，為實現兵團和新疆跨越式發展、長治久安貢獻力量。□

錦龍電力送安全進社區

□趙睿 閆新武

3月15日，七師錦龍電力公司一二九團五五供電所的志愿者們正在樂園里小區向老年人宣傳安全用電知識。

本次活動旨在進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，在服務民眾的同時，不斷提升廣大工人思想道德素質，切實將“雷鋒精神”傳播到生產生活中去。

活動期間，該廠志愿者們穿梭于百花街、新華街、淮安里社區，向路人發放“安全用電”“節約用水”宣傳冊，并細心地為大家講解用電用水方面的生活小常識，提醒居民從我做起，牢記安全防范知識，切實保障生命財產安全。□

一○四團九社區開展消防知識培訓

□周夢潔

為增強轄區居民群眾的消防安全意識和逃生自救能力，扎實做好消防安全工作，切實防范火災事故發生，3月7日，十二師一〇四團九社區邀請烏魯木齊政安防火知識宣傳中心的早然教官來到社區為大家普及宣傳消防安全知識。本次活動共組織轄區門面商鋪、幼兒園、快遞、汽車修理、物業公司等多行業25人參加培訓。

早然教官結合近年的火災案例，特別是家庭火災、門面商鋪突發火災、高層建筑、電氣火災案例，就消防日常管理、檢查、疏散逃生的基本常識、消防火災的應急和預防、消防器材的正確使用方法進行了深入淺出的講解。□

法律講座進夜校 專業培訓效果好

□張科朋 汪杰

3月15日，來自金銀川鎮墾區人民法院的庭長色買提·阿不都柯熱木在一師一團二十六連農民夜校給187名農民上了一堂生動的法制教育課。

隨著“民族團結一家親”結親周活動更加深入，金銀川鎮法院的13名同志入住了親戚家。連黨支部和錦龍電力公司駐連“訪惠聚”工作隊利用法院同志們的職業和專業優勢，與法院帶隊的胡宏志副院長溝通促成了為廣大農民上一堂專業的法制教育課。

色買提·阿不都柯熱木結合當前形勢，結合自己辦案的親身經歷，以“去極端化”和保護婦女合法權益為主題，講解了那些行為是“去極端化”的具體表現，那些是侵害了婦女兒童的合法權益的行為，按照法律規定應該受到什么樣的處罰。遇到“去極端化”的人和事，遇到家中和鄰里婦女和兒童受到侵害時，應該采取什么樣的形式、什么樣的渠道去報案和上訴更加有效。案例中的故事給農民們以警醒，法律中的條款給農民們以力量。□

三十三團大棚香菇助貧困戶致富

□胡俊建石艷艷

3月5日，二師三十三團一連貧困職工李遠力正在大棚里采摘香菇。去冬今春以來，該團工會積極探索精準扶貧模式，采取“公司+基地+貧困戶”的模式，引導農戶種植溫棚香菇，加快了貧困職工脫貧步伐。

自精準扶貧、精準脫貧工作開展以來，該團加大招商引資力度，將河南伏牛山百菌園食用菌生產線引入團場落戶，同時制定了“一棚覆蓋，全面脫貧”的規劃，引導貧困職工參與溫棚香菇種植，將首批引進的4.1萬棒香菇菌種交給貧困職工管理。同時，百菌園農業科技有限公司不僅收購所有采收的香菇，還按每公斤6.4元付給貧困職工管理費和采摘費。目前，該團41戶貧困職工戶均收入達8000元。□

花果山合作社助力職工增收

□李秋云

“現在已經有43戶連隊職工加入了我們的合作社，我們‘抱團’闖市場。女人也能撐起半邊天。”近日，四師七十一團七連花果山旅游專業合作社支委李楊梅自豪地說。

近年來，紅色旅游業逐漸興旺，該團搶抓商機，依托地緣優勢和資源優勢，走起了農業特色觀光路。并按照“能人牽頭，支部監管，整合資源，互助共贏”的原則，有針對性的開展資金扶持、技術援助、人員培訓等優惠政策，鼓勵職工大力發展旅游經濟開辦農家樂、牧家樂、民宿，擺攤設點銷售特色農副產品。不僅激發了職工群眾干事創業、參與增收致富的積極性，還促進了自營經濟的快速發展。

2015年10月，花果山旅游專業合作社成立。53歲的退休職工劉麗瞅到了商機，響應號召加入了合作社，并在家門前開了便民商店，2016年增收5000余元。劉麗說：“雖然是季節性營業，但我這商店和民宿旅社加起來現在一天少說也能掙200多元。”

據了解，2017年至今，該合作社共接待住宿游客一萬余人次，實現戶均增收一萬余元，較往年同期翻兩倍；連隊四家農（牧）家樂餐飲戶均增收1.5萬余元。□

大棚春意濃 草莓引客來

□潘廣發

2月28日，五師八十九團現代農業產業園的高標準日光溫室大棚里，立柱式模式栽培的草莓和基質袋無土栽培的西紅柿，長勢旺盛，引來眾多游客觀光采摘。

近年，八十九團為改變傳統農業單一的模式，促進團場現有農業向高效生態農業轉型，2016年，通過申請國家資金、引進民營資本和團場自籌資金共1.28億元，興建以農業為主線，以生態開發為宗旨，以先進文化和理念為導向，集生產、科普、休閑、觀賞、文化為一體的現代農業產業園。

據了解，該園里主要種植西紅柿、圣女果、草莓、黃瓜等新鮮果蔬，步入新春季節，產業園每天都有游客前來采摘，自駕游客更是應接不暇。□

3月20日，七師北方建設集團獨山子分公司開展“不忘初心回望井岡山精神重溫紅色革命”主題宣講學習活動。 許艷/攝

共青團農場百余青年成功創業

□邵忠新

近年，六師共青團農場積極扶持和鼓勵青年創業就業，建成一個建筑面積三萬余平方米的職工創業園和一個占地近1000畝的職工創業基地。該場為青年人量身定制專業的“SYB創業培訓”課程，先后舉辦創業培訓班20余期，200余名大中專畢業生、復轉軍人接受培訓，并對10名青年“雙創之星”進行了大張旗鼓地表彰和獎勵。同時，該場針對青年創業者在創業過程中遇到的實際困難，組織團委、發改、勞資、工商聯等部門開展“青年創業大走訪”活動，實行“點對點、面對面”幫扶，為青年創業者解決經營中遇到的困難與問題100余件，先后提供創業貼息貸款800余萬元。六連哈薩克族青年居馬哈力依靠10萬元貼息貸款，開辦了全場首家芭比瑭童裝店，生意十分興隆。

目前，該場共有100余名青年成功創業，涉及快遞、花卉、婚紗影樓、美容美發、車輛維修等行業，年增創收超過1000萬元，帶動就業600余人。□

天富南熱電安全課堂嚴把春檢安全關

□謝艷飛

天富南熱電公司開展春季電力設備、電力線路檢修工作。到3月13日，近半月期間，公司采取每周三天“安全課堂”學習，敲響員工春檢“安全鐘”，嚴把春檢安全關，確保將安全落實到每個現場、每個環節、每個流程，筑牢春季安全生產基礎，促進春檢工作安全有序進行。

一三一團專項檢查農資市場

□劉英 孟辰

春耕春播將展開，也是種子、農藥、化肥等農資購銷的旺季，為確保農業安全生產，保護職工群眾的根本利益，3月3日，七師一三一團組織農業科、農業技術推廣服務中心等部門工作人員，兵分三路，深入全團31個基層單位170余家農資銷售經營網點，對農藥、化肥、種子等農資進行了打假專項檢查。

該團農業科副科長王雪斌介紹說：“通過這次檢查，主要是保障我們職工群眾能用上放心的農資，在檢查過程中，我們發現一些經營戶經銷散裝種子、種子標志不規范等，我們責令他們立刻下架，立即整改，下一步，我們工作的重點，就是加大督導檢查的力度，規范農資經銷商的經營行為，為春耕春播生產創造良好的環境。”

四師可克達拉市總工會慰問困難女職工

□周蓉

3月5日上午，四師師可克達拉市總工會女職工委員會發揮職工“娘家人”作用，與師市計生委聯合組成慰問組，分赴六十四團、宏遠集團公司和花城社區慰問因重病、殘疾、計劃生育單親家庭致貧女職工，為她們送上慰問金及節日的問候。

每到困難女職工家中，師市總工會副主席沈玉芝一行與她們拉家常、心貼心交流，了解其生活狀況等，并鼓勵她們克服困難，增強信心。此次共慰問貧困女職工10人，發放慰問金3000元。

一四七團打“科技牌”為職工備耕“護航”

□李聚武

“今春學到了許多科技知識,對春耕春播有很大幫助。”3月3日,剛結束培訓的八師一四七團職工王學力說。

今年，在推進團場綜合配套改革中，該團為引導職工通過正規渠道購買合格優質的農資產品，通過“科技之春”培訓，聘請師團農技、農資部門技術人員開展農資產品推介會、發放實用技術資料、微信等方式，因地制宜開展好農技、農資服務，廣泛宣傳惠農惠民政策、農資農技知識。

同時，該團組織農業、林果、微商等方面的專家、職工群眾中的“土專家”和科技示范戶,通過實用技術講座、現場指導等方式對職工展開技能培訓,以提高職工的種植管理和營銷技能。

五師1.5萬連隊職工簽訂社保費銀行代扣繳協議

□劉裕新 黃惠萍

3月1日，五師團場連隊職工簽訂社會保險費銀行代扣代繳協議在九〇團舉行，這是師市簽訂工作的第一站。當天，首批簽訂協議的四個連隊、650名職工參加了簽約儀式。

“這種繳費辦法好，我們不但能選擇自己的繳費方式，還能夠按自己的收入確定繳費基數。通過銀行就可以繳納社保，我們每年不用到連隊繳納，很大程度上方便了老百姓。”該團七連職工李明輝興奮地說。

根據《兵團連隊職工社會保險費征繳管理辦法》從2018年1月1日起，五師團場連隊職工社會保險費的繳納，將通過所在團場社保所簽訂銀行代繳代扣協議的形式進行繳納。“及時繳納社保關乎到每位連隊職工的切身利益，團場社保所和基層連隊簽訂社會保險費征繳責任書，力爭做到連隊職工一人不少，全員繳費；一分不少，全額繳費；一月不斷，全年繳費的目標。”五師社會保險事業管理局長郭玉賢說。

目前，五師已有1.5萬余名職工簽訂了社會保險費銀行代扣代繳協議。