王瑞紅
西方有一句諺語:“如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了。”同樣,一個不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以,確立一個具體的職業目標和專業方向,清楚地知道自己未來想干什么是選擇專業的前提條件。做到這一點的關鍵就是認清自己,找到自己的興奮點和興趣所在。
許多職場人士都知道,興趣會直接影響職業生涯方向的選擇和積極性。比如一個性格活潑的人,喜歡有藝術氣息、能自我表現、活潑明快的工作,卻要讓他做秩序型的工作,一成不變、沒有激情、循規蹈矩,想必此人干不了幾天就會要求轉崗,即使目前無法離開,這個人總有一天也會走的。這就是興趣對職業生涯規劃的影響。對大學畢業生而言,如果能根據自己的愛好去選擇職業生涯,他的主動性將會得到充分發揮。
愛迪生就是個很好的例子。他幾乎每天都在實驗室里辛苦工作十幾個小時,在那里吃飯、睡覺,但絲毫不以為苦,“我一生中從未間斷過一天工作。”他宣稱:“我每天其樂無窮。”而這就是他工作的興趣,所以這也難怪他會取得成功。因此,對于當今的大學生來說,在選擇長期、穩定的職業生涯時,不僅需要知道自己有能力從事什么樣的工作,更重要的是需要知道自己對哪類工作感興趣。只有將能力和興趣結合起來,才更有可能規劃好職業生涯并取得成功。
當然,一個人僅憑興趣選擇職業也是不全面的,因為感興趣的事情并不代表其有能力去做。像宇航員楊利偉;導演張藝謀;央視名主持白巖松、水均益;球星姚明等人所從事的職業,可以說是眾多年輕人的興趣和夢想,但從事這些職業所必備的個性能力特征決定了不是只有興趣就能干好的。因為不同能力優勢的人適合學習的專業和未來從事的職業是有所區別的。例如,愛因斯坦因思考方式偏向直覺,就沒有選擇數學而是選擇了更需要直覺的理論物理作為事業的主攻方向。在這方面,每個人都有自己的能力優勢和個性特征,有自己的長項、弱項,只有在充分認識自己的前提下,才能恰當地選擇好適合自己的學業和專業方向。使自己的天賦和興趣能找到一個結合點,從而使之更完美,這樣也會使自己的職業生涯變得妙趣橫生。
根據筆者多年對工作興趣的觀察總結出的經驗分析,興趣對職業生涯規劃的影響主要表現在以下三個方面:首先,興趣是職業生涯選擇的重要依據——興趣是最好的老師,是一種強大的精神力量。興趣可以使人集中精力去獲得你所喜歡的職業知識,啟迪智慧并創造性地開展工作。
其次,興趣可以提高一個人的工作效率,充分發揮一個人的才能。如果一個人對某一方面的工作有興趣,枯燥的工作會變得豐富多彩、趣味無窮。興趣使工作不再是一種負擔,而是一種享受。因為興趣可以調動人的全部精力,以敏銳的觀察力、高度的注意力、深刻的思維和豐富的想象力投入工作,促進一個人能力的發揮,興趣和能力的合理結合會大大提高工作效率。
再次,興趣是保證職業穩定、職場成功的重要因素——對某一職業有濃厚的興趣,是智力開發的“孵化器”。興趣是工作動力的主要源泉之一。對于一個人來說,對工作感興趣,就愿意鉆研,就會出成就——這正是興趣的作用所在。
此外,多方面的興趣可以使人善于應付多變的環境。如需變換工作,只要自己感興趣,就能夠很快地學會這門工作,求職成功,并能夠在新的崗位很快地熟悉和適應新的工作。