“我很重要”

李劍紅

“二戰”以后，由于遭受當時經濟危機的影響，日本失業人數增加了很多，各家工廠的經營狀況都非常不好。其中，有一家食品公司也瀕臨著倒閉，為了起死回生，該公司的經理決定裁掉三分之一的員工，包括司機、清潔工和沒有專業技術的庫管。

于是，公司經理開始找這些人談話，告訴了他們目前公司的困境。清潔工們回答：“經理，其實我們對于公司而言真的很重要，假如沒有了我們，誰來打掃衛生呢？如果沒有了清潔優美、健康有序的工作環境，你們又怎能更好地工作呢？”

司機們回答：“經理，其實我們對于公司而言同樣很重要，假如沒有了我們，公司的產品又如何運輸從而面市呢？”

庫管們回答：“經理，其實我們對于公司而言更是不可或缺，戰爭剛剛過去，有不少人還未脫離饑餓，假如沒有了我們，公司的原料和半成品又怎能保持完好以待生產加工呢？”

聽完他們的回答后，公司經理認為他們說的都很有道理，經過再三考慮以后，經理決定不再裁員，但是他要在公司管理策略上下一番大功夫。

沒多久，這位經理便讓人在公司的門口懸掛了一塊大匾，上面寫著：“我很重要”。每天，當員工們來公司上班時，第一眼看到的就是這醒目的四個大字——“我很重要”。

就是這么簡單的話語，將所有員工的積極性都調動了起來。幾年后，這家公司迅速崛起，進入了日本著名公司的行列?！拔液苤匾?，使一個瀕臨倒閉的公司起死回生。

（摘自《演講與口才》）