十日談

腦中怪

又到了紅毯季，這時(shí)人們從不缺可討論的話題。光是戛納那短短幾十米的紅毯，就可以讓人浮想聯(lián)翩?zhèn)€沒(méi)完，大都會(huì)博物館宗教主題的Met Gala更是耗腦筋，不懂點(diǎn)宗教常識(shí)都沒(méi)法假裝看懂今年的時(shí)尚。閃光燈是殘酷的，有的人需要絞盡腦汁博眼球，但同是打醬油，特斯拉創(chuàng)始人馬斯克到哪兒都自帶流量。這次的Met Gala有點(diǎn)不一樣，他帶上了自己的新女友，加拿大獨(dú)立朋克女歌手格蘭姆斯。媒體很快發(fā)現(xiàn)，這是一對(duì)自帶知識(shí)點(diǎn)的奇妙couple。一位知情人士稱(chēng)，馬斯克和格蘭姆斯的關(guān)系始于一個(gè)關(guān)于人工智能的笑話。一個(gè)月前，雖然肩負(fù)巨大壓力，但總有閑情干點(diǎn)兒其他事的馬斯克，正想在網(wǎng)上發(fā)布一個(gè)關(guān)于洛可蛇怪（Roko's Basilisk）的笑話，結(jié)果發(fā)現(xiàn)格蘭姆斯竟然在三年前就有過(guò)同樣的想法，而且一直都沒(méi)有人理解到她的笑點(diǎn)。那瞬間，電光石火，兩顆高智商又冷幽默的靈魂看對(duì)了眼，就好像《生活大爆炸》里喜結(jié)良緣的艾米和謝耳朵。

洛可的蛇怪是一個(gè)著名的人工智能思想實(shí)驗(yàn)，馬斯克的奇妙良緣讓全世界的極客再次討論起了它。2010年，一個(gè)名為ROKO（洛可）的用戶(hù)首次在LessWrong博客平臺(tái)上發(fā)布了推導(dǎo)過(guò)程。這個(gè)實(shí)驗(yàn)想象，到了人工智能無(wú)所不能，控制一切的時(shí)候，它們判斷發(fā)展AI對(duì)人類(lèi)最為有益，因此會(huì)通過(guò)懲罰那些不幫助它的人，來(lái)強(qiáng)制使現(xiàn)在的人全力開(kāi)發(fā)人工智能。不管理解不理解，一部分人認(rèn)為這只是又一個(gè)對(duì)于AI的恐慌悖論，而另一部分人則認(rèn)為這非常危險(xiǎn)，會(huì)攪亂你的思想，甚至危害人類(lèi)的命運(yùn)。因此，當(dāng)時(shí)這個(gè)博客的創(chuàng)始人強(qiáng)制刪除了這篇文章以及所有相關(guān)的討論。8年后的今天，AI的發(fā)展腳步并沒(méi)有因此減緩，谷歌公司最近就發(fā)布了一個(gè)新的智能語(yǔ)音產(chǎn)品，不僅能聊天開(kāi)玩笑，還可以冒充人類(lèi)給餐館、發(fā)廊、電影院打電話預(yù)約或查詢(xún)信息。也就是說(shuō)，這已經(jīng)超越了簡(jiǎn)單的問(wèn)答，它會(huì)產(chǎn)生自然的反應(yīng)、停頓等，讓對(duì)面不知情的人感覺(jué)完全是在和一個(gè)真人交流。此產(chǎn)品一出，siri和小冰等人工智能語(yǔ)音都打了個(gè)激靈。Alphabet董事長(zhǎng)John Hennessy也承認(rèn)：“在預(yù)約領(lǐng)域，這個(gè)AI已經(jīng)通過(guò)了圖靈測(cè)試。”也就是說(shuō)，它被認(rèn)為可以“思考”。我已經(jīng)開(kāi)始恐慌了，畢竟雖然我也能思考，但是看起來(lái)這個(gè)AI并不會(huì)得上“社交恐懼癥”。

不得不說(shuō)，對(duì)于AI的開(kāi)發(fā)，是一個(gè)深度理解人類(lèi)思想過(guò)程的機(jī)會(huì)。那些我們都不知道為什么會(huì)有的想法，在試圖重現(xiàn)的過(guò)程中，慢慢顯出它們的本質(zhì)來(lái)。最近看到一本小說(shuō)叫《深洞》，講的就是這樣一個(gè)故事。書(shū)封上寫(xiě)著燒腦懸疑推理，又是礦區(qū)的地點(diǎn)設(shè)置，讓人以為這又是一本“盜墓筆記”，但其對(duì)于層層夢(mèng)境的剖析很快顯露出來(lái)。倒也合理，人的思想就像是一個(gè)深不見(jiàn)底的礦洞，很多東西都藏在我們的潛意識(shí)里，挖掘需謹(jǐn)慎。近日有媒體報(bào)道，在杭州的中恒電氣公司，員工被配發(fā)了一種特殊的安全帽，這種帽子里裝著傳感器，可以收集員工的腦電波數(shù)據(jù)。這個(gè)公司介紹，設(shè)備可以了解員工在一天當(dāng)中的壓力、注意力變化情況，可以令公司更好地調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，提高效率。這不是這家公司的獨(dú)創(chuàng)，國(guó)家電網(wǎng)浙江電力公司也在使用這種設(shè)備。還有另有十幾家企業(yè)在使用寧波大學(xué)研發(fā)的一種名為 Neuro Cap的大腦監(jiān)控技術(shù)，以調(diào)控高度情緒化的員工，避免其危及他人的安全。表面上是個(gè)普通安全帽的樣子，卻能感受到你內(nèi)心的情緒波動(dòng)。也許流水線上的小明，有一天會(huì)因?yàn)殡[藏不住對(duì)新來(lái)同事小花的小鹿亂撞，而被迫下崗。