關(guān)于電力調(diào)度工作的問題與思考

徐交建 韓亞平 黃進(jìn) 張向陽 周慧慧

摘 要：電力調(diào)度工作直接關(guān)系到電網(wǎng)運行的安全與可靠，同時也影響供電的質(zhì)量。如果電力調(diào)度工作出現(xiàn)差錯，可能會導(dǎo)致嚴(yán)重事故，造成人身、電網(wǎng)或者設(shè)備的損傷。通過分析電力調(diào)度工作中人員、設(shè)備與制度存在的一些問題，并研究制定相應(yīng)的對策，對電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行有著重要意義。

關(guān)鍵詞：電力調(diào)度；電網(wǎng)運行；調(diào)度員

電力調(diào)度工作人員是電力生產(chǎn)、電網(wǎng)運行以及電網(wǎng)異常事故處理的指揮者，對所轄范圍電網(wǎng)運行安全負(fù)責(zé)，電力調(diào)度工作的重要性不言而喻。一旦出現(xiàn)工作差錯，可能會造成大范圍的停電或者人身、設(shè)備的損壞等狀況，產(chǎn)生惡劣的社會影響。因此，這里通過分析調(diào)度工作中出現(xiàn)的一些問題，思考相應(yīng)的對策，防微杜漸，從根本上杜絕因調(diào)度失誤造成的電網(wǎng)事故[1]。

問題與思考

1 調(diào)度人員對現(xiàn)場設(shè)備缺乏了解

電力調(diào)度員除曾經(jīng)在變電崗位工作一定時間的人員外，在正式上崗前都需要到現(xiàn)場實習(xí)，但是往往時間較短，對現(xiàn)場設(shè)備等情況缺乏足夠的認(rèn)識，以至于對現(xiàn)場向調(diào)度匯報的某些問題沒有準(zhǔn)確的認(rèn)識，不利于快速準(zhǔn)確的做出判斷。

改變流于形式的崗前實習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，從實際調(diào)度工作中發(fā)現(xiàn)問題記錄問題，帶著問題到現(xiàn)場進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)，用學(xué)到的知識指導(dǎo)工作實踐。

2 調(diào)度人員對繼電保護(hù)等專業(yè)知識掌握不足

繼電保護(hù)對電網(wǎng)安全運行起著至關(guān)重要的作用，調(diào)度員往往對設(shè)備保護(hù)，特別是對低頻低壓解列、主變中性點保護(hù)等不常接觸到的保護(hù)，保護(hù)的類型及其時限等，缺乏全面的掌握，對設(shè)備與相應(yīng)保護(hù)的投退配合的掌握有所欠缺，這樣對保障電網(wǎng)安全運行以及處理電網(wǎng)異常與事故很不利。

安排經(jīng)驗豐富的調(diào)度員與變電值班員、繼電保護(hù)專業(yè)人員，結(jié)合實際案例，展開相應(yīng)的培訓(xùn)。請專業(yè)老師與設(shè)備廠家分別進(jìn)行保護(hù)原理上的講授和對不同型號的保護(hù)在運行中的注意事項進(jìn)行比較。

3 安全意識隨著工作時間的增長有所淡化

調(diào)度員在剛剛從事調(diào)度工作時往往比較謹(jǐn)慎，但是隨著工作經(jīng)歷的不斷增加，對很多現(xiàn)象或者事故都已經(jīng)習(xí)以為常時，警戒心理也就有所淡化，此時一個疏忽就可能釀成大錯，造成電網(wǎng)、人身或者設(shè)備的損傷。

以一定的周期進(jìn)行安規(guī)、調(diào)規(guī)學(xué)習(xí)，不斷加強安全意識；經(jīng)常安排電力行業(yè)以及其它行業(yè)發(fā)生的重大事故的學(xué)習(xí)與反思；針對工作中的“小問題”進(jìn)行討論，分析可能釀成怎樣的“大后果”；開展批評和自我批評，即使是工作中很小的失誤也應(yīng)及時指出，拒絕做工作中的“老好人”；建立健全考核制度，將安全責(zé)任意識作為重點項目納入考核，重視績效面談工作，切實落實整改措施。

4 制度與規(guī)定缺乏有效的執(zhí)行

我國電力行業(yè)發(fā)展到今天各項規(guī)章制度已經(jīng)比較健全，但是一些制度往往不能得到有效的執(zhí)行。從表面上看，各項制度都有，然而并不是所有制度都能夠百分百的執(zhí)行到位。交接班不規(guī)范，交接疏漏，業(yè)務(wù)聯(lián)系中調(diào)度術(shù)語不規(guī)范，記錄不全等現(xiàn)象仍然存在。這些制度得不到有效執(zhí)行一般不會對電網(wǎng)安全構(gòu)成直接威脅，但是很有可能會因為這些小疏忽誤導(dǎo)當(dāng)事人，引發(fā)電網(wǎng)事故。

制度需要在監(jiān)督下執(zhí)行，只有監(jiān)督還不夠，還需將其與人員績效考核相結(jié)合，獎懲分明，對于有效執(zhí)行情況進(jìn)行獎勵，對于違背制度情況，根據(jù)造成的后果給予不同程度的懲罰[2]。

5 設(shè)備以及應(yīng)用系統(tǒng)存在不足

調(diào)度人員固然存在不足，但是為調(diào)度工作服務(wù)的硬件設(shè)備以及應(yīng)用系統(tǒng)同樣存在問題，這給調(diào)度工作帶來一些不便，影響工作效率，間接給電網(wǎng)安全造成影響。某些調(diào)度撥號系統(tǒng)目前還沒有實現(xiàn)來電顯示、已撥號碼顯示、用戶自助添加更改號碼等功能，給調(diào)度工作帶來不便。一些錄音系統(tǒng)尚無顯示通話時間、通話時長等功能，不利于查找錄音。目前AVC系統(tǒng)還不能準(zhǔn)確實現(xiàn)電壓調(diào)節(jié)、無功調(diào)節(jié)、若干變電站聯(lián)動調(diào)節(jié)等功能，還需值班員根據(jù)實際電壓、無功分布等情況下令調(diào)節(jié)，增加值班員的負(fù)擔(dān)。監(jiān)控系統(tǒng)也存在誤發(fā)、漏發(fā)等情況，直接威脅電網(wǎng)安全。調(diào)度日志系統(tǒng)應(yīng)滿足便于寫票、審票、發(fā)票、查找、記錄等功能，目前一些系統(tǒng)在某些方面還存在不足。

針對設(shè)備以及應(yīng)用系統(tǒng)的問題，可直接更換或者要求提供設(shè)備以及應(yīng)用系統(tǒng)的單位進(jìn)行改進(jìn)，以滿足調(diào)度人員的需要

6 方式安排欠缺全面性

目前負(fù)責(zé)電網(wǎng)運行方式安排主要考慮電網(wǎng)運行的可靠與穩(wěn)定，對于減小電網(wǎng)損耗方面考慮不足。主變、電力線路等設(shè)備產(chǎn)生的損耗是不容忽視的，合理的安排電網(wǎng)方式，能夠改善潮流分布，減少電網(wǎng)損耗。

電網(wǎng)方式安排應(yīng)充分考慮電網(wǎng)運行的穩(wěn)定性、可靠性、潮流分布、電網(wǎng)損耗以及供電質(zhì)量等。

7 新能源電站對電網(wǎng)的影響了解不足

目前并網(wǎng)的新能源電站越來越多，由于其受天氣影響特別大，其在潮流分布、電網(wǎng)電壓、電網(wǎng)損耗、負(fù)荷預(yù)測等方面對電網(wǎng)造成的影響也越來越大，但是現(xiàn)在仍存在對其認(rèn)識不足的情況。

應(yīng)充分了解新能源電站發(fā)出來的電的特性，據(jù)此安排電網(wǎng)運行方式、設(shè)定繼電保護(hù)定值、調(diào)整電壓以及事故處理等，保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行[3]。

8 結(jié)語

針對以上問題，通過在某地供電公司實施相應(yīng)的對策，在實際工作中取得良好的效果。

當(dāng)今科技日新月異，需要電力人員、設(shè)備等與時俱進(jìn)，這樣才能不斷發(fā)展，滿足用戶日益增長的用電量以及用電質(zhì)量的需求。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳曉霞.如何做好電力調(diào)度運行的工作要點[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2016，（30）.

[2]羅正國.加強電力調(diào)度安全管理的措施研究[J].科技與創(chuàng)新，2016，（24）.

[3]劉洋.新能源對電網(wǎng)調(diào)度管理的影響分析[J].科技與企業(yè)，2016，（2）.

作者簡介：徐交建（1988），男，漢族，河南漯河人，碩士，工程師，研究方向：電力調(diào)度運行；韓亞平（1987），男，漢族，江蘇揚州人，碩士，工程師，研究方向：電力調(diào)度管理。